Индекс эмоциональной экспансивности члена группы – показатель характеризующий потребность личности в общении.

Индекс социометрической когерентности группы – характеризует меру связанности группы по выделенному критерию, наличие взаимных контактов, но без учета их знака, (их направленности)

Индекс психологической взаимности – показатель сплоченности группы.

Индекс референтности измеряет уровень психологической взаимозависимости членов группы, основанный на наличии в группе единых, присущих всем и каждому в отдельности эталонов, ценностей и норм

Интерпретация результатов социометрического исследования – анализ полученных в ходе обработки данных: социоматрицы, социограммы, социометрических индексов. Всесторонний анализ статуса индивида в группе также можно получить при помощи шести индексов, оценивающих количество: 1) сделанных выборов; 2) полученных выборов; 3) взаимных выборов; 4) полученных отклонений; 5) сделанных отклонений; 6) взаимных отклонений.

1 Использованная литература: Кравченко А.И. Социология: справочное пособие. – М.: Московский Лицей, 1996.

2 Содержание вопроса построено на следующих источниках, которые рекомендуются для более глубокого изучения проблемы: Битянова М. Как измерить отношения в классе: Социометрический метод в школьной практике / М. Битянова. – М.: ООО «Чистые пруды», 2005. – pedlib.ru/Books/1/0413/1_0413-17.shtml; Методы социометрические (социометрический тест). – mirslovarei.com/.../metody-sociometricheskie-sociometricheskij-test-...; Методы социометрии. – www.read.virmk.ru/s/SANZ_SOC/g-0354.htm; Метод социометрических измерений. – psylab.info/Метод_социометрических_измерений; Социометрия. - hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id...

1 Содержание вопроса построено на следующих источниках, которые рекомендуются для более глубокого изучения проблемы: Битянова М. Как измерить отношения в классе: Социометрический метод в школьной практике / М. Битянова. – М.: ООО «Чистые пруды», 2005. – pedlib.ru/Books/1/0413/1_0413-17.shtml; Методы социометрические (социометрический Тест). – mirslovarei.com/.../metody-sociometricheskie-sociometricheskij-test-...; Методы социометрии. – www.read.virmk.ru/s/SANZ_SOC/g-0354.htm; Метод социометрических измерений. – psylab.info/Метод_социометрических_измерений; Социометрия. - hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id...

2 Лекция по теме 2.4. Социальные группы и их классификация будет читаться позднее.

3 Групповая динамика (от греч. dynamis – сила) – совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы (образование, функционирование, развитие, стагнация, регресс, распад); к процессам групповой динамики относятся руководство, лидерство, принятие групповых решений, выработка групповых мнений, правил и ценностей, сплочение, конфликты и т.д.

1 Слово «эйчар» происходит от английской аббревиатуры HR – Human Resources (буквально – человеческие ресурсы, произносится эйч-ар). HR — это  отдел или целая компания, которая занимается управлением человеческими ресурсами в организации. В отличие от классических отделов кадров, HR-отделы занимаются не только поиском и подбором сотрудников и делопроизводством. Эйчары ответственны и за разработку мотивационных схем для сотрудников (премии, бонусы, социальные пакеты), и за обучение персонала и повышение квалификации. Важной функцией HR-отделов является донесение корпоративной культуры до работников организации. Подбирая сотрудника, хороший эйчар уже представляет, как человек вольется в коллектив, насколько легко примет корпоративную культуру, какое повышение квалификации его заинтересует и будет во благо компании. Классические эйчары проводят первое собеседование с кандидатом, направляя потом самых лучших на беседу с руководителями. – jobhack.com/2009/04/kto-takie-ejchary-i-xedxantery/.

2 Якоб (Джейкоб) Леви Морено, 1892–1974 (Jakob Levy Moreno) – социальный психолог и психиатр. Родился в Румынии, окончил Венский университет по специальности философия и медицина, в 1927 году переехал в США, где основал институт социометрии и психодрамы (1940). Разработал социометрические методы, применял их для устранения конфликтов в малых группах.

1 Пример взят и доработан из: psyfactor.org › Библиотека › Методология.

1 Социограмма (лат. societas – общество и греч. gramma – письменный знак, черта, линия) – специальное графическое (схематическое) изображение результатов социометрического исследования взаимоотношений людей, проведенного по одному или нескольким тестовым критериям; графическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий. – dic.academic.ru/dic.nsf/dic_new_philosophy/.../СОЦИОГРАММА; psyfactor.org › Библиотека › Методология

1 См.: psyfactor.org › Библиотека › Методология.