4. Порядок укладення трудового договору

фікаційний іспит, одержав свідоцтво про право на зайняття нотаріаль­ною діяльністю. Стажистом нотаріуса може бути громадянин України, який має вищу юридичну освіту, стаж роботи у сфері права не менше трьох років, володіє державною мовою. Не може бути нотаріусом і стажистом нотаріуса особа, яка має судимість за вчинення злочину, обмежена у дієздатності або визнана недієздатною за рішенням суду. Адвокатом може бути особа, яка має вищу юридичну освіту, підтвер­джену дипломом України або відповідно до міжнародних договорів України дипломом іншої країни, стаж роботи у галузі права не менше двох років, володіє державною мовою, склала кваліфікаційні іспити, одержала в Україні свідоцтво про право на зайняття адвокатською ді­яльністю та склала Присягу адвоката України. Адвокатом не може бути особа, яка має судимість (ст. 2 Закону України від 19 грудня 1992 р. № 2887-ХП «Про адвокатуру»).

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про охорону праці» працівни­ку не може пропонуватися робота, яка за медичним висновком проти­показана йому за станом здоров'я. До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи. Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджено наказом Мі­ністерства охорони здоров'я України та Держнаглядохоронпраці Укра­їни від 23 вересня 1994 р. № 263/121. Він включає види робіт та пси­хофізіологічні показники для професійного добору за цими видами. Так, психофізіологічними показниками для професійного добору з усіх видів підземних робіт є: сенсомоторні реакції; увага; пам'ять зорова та слухова; емоційна стійкість та почуття тривоги; стійкість до впливу стресів; орієнтація у замкнутому просторі; недбалість. Не допускаєть­ся залучення неповнолітніх до праці на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах, до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні відповідно до Пере­ліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31 березня 1994 р. № 46. Забороняється застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умо­вами праці, на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (не-фізичних або робіт, пов'язаних із санітарним та побутовим обслугову­ванням) відповідно до Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, затвердженого наказом Міністерства

189

Розділ 7. Трудовий договір

охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 р. № 256. Згідно з п. 7 Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад держав­них службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів Укра­їни від 15 лютого 2002 р. № 169, до участі в конкурсі не допускаються особи, які: а) досягай граничного віку перебування на державній служ­бі; б) визнані недієздатними; в) мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади державного службовця; г) у разі прийняття на служ­бу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками; г) позбавлені права займати відпо­відні посади; д) в інших випадках, установлених законами.

При влаштуванні на роботу громадянин зобов'язаний подати пас­порт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку. Відпо­відно до вимог ст. 200 КУпАП прийняття посадовими особами підпри­ємств, установ, організацій на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами тягне за собою накладення штрафу в роз­мірі від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів грома­дян. Те саме порушення, допущене посадовою особою після застосу­вання до неї протягом року заходу адміністративного стягнення за такі дії, тягне за собою накладення штрафу від десяти до чотирнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 «Про трудові книжки працівників» при влаштуванні на роботу працівники зобов'язані подавати трудову книжку, оформлену в установленому порядку. Без неї приймаються на роботу тільки ті особи, які працевлаштовуються вперше. Книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають.

Трудова книжка нотаріуса із внесеним до неї приватним нотаріусом записом про реєстрацію приватної нотаріальної діяльності зберігаєть­ся в реєстраційній справі нотаріуса в Головному управлінні юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, головних управліннях юстиції в областях, містах Києві та Севастополі. Книжка стажиста державного нотаріуса заповнюється і зберігається у Головно­му управлінні юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, головних управліннях юстиції в областях, містах Києві та Севастополі. Трудова книжка стажиста приватного нотаріуса заповнюється та зберігається приватним нотаріусом — керівником стажування (Закон України «Про нотаріат»).

У випадках, передбачених законодавством, при влаштуванні на роботу громадянин зобов'язаний подати також документи про освіту

190