Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка-Профорієнтація та профвідбір.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
286.72 Кб
Скачать

Розподіл балів, присвоюваних студентам

Модуль 1

(поточне тестування)

Модуль 2

Вид підсумкового контролю

Загальна сума

Змістовий модуль 1

Змістовий модуль 2

Змістовий модуль 3

Реферат

Екзамен, залік

100

4

16

15

25

40

Т1.1

Т1.2

Т2.1

Т2.2

Т2.3

Т3.1

Т3.2

2

2

6

5

5

7

8

Шкала оцінювання:

80 – 100 балів – відмінно (А)

60 – 79 балів – добре (ВС)

35 – 59 балів – задовільно (DE)

15 – 34 балів – незадовільно з можливістю повторного складання (FX)

до 15 балів – незадовільно з обов’язковим повторним курсом (F)

МЕТОДИ НАВЧАННЯ: усне викладення навчального матеріалу, обговорення навчального матеріалу, показ (демонстрація), практична робота, самостійна робота студентів.

МЕТОДИ ОЦІНЮВАННЯ: поточне тестування, підсумковий контроль (екзамен, залік) навчальної діяльності студентів.

Структура залікового кредиту навчальної дисципліни (3 курс, підготовка бакалаврів)

Тема

Кількість годин, відведених на:

Лекції

Практично- семінарські заняття

Лабораторні

заняття

Самостійну роботу

Індивідуальну роботу

Змістовий модуль 1. МЕТОДОЛОГІЧНІ ТА ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ

ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ТА ПРОФВІДБОРУ

Тема 1.1. Предмет профорієнтації та профвідбору.

2

2

-

3

Реферат

Тема 1.2. Структура профорієнтації.

2

2

-

3

Змістовий модуль 2. СТРУКТУРА ТА СИСТЕМА ПРОФОРІЄНТАЦІЇ

ТА ПРОФВІДБОРУ

Тема 2.1. Психологічні основи формування професійно-мотиваційної сфери людини.

-

Реферат

Тема 2.2. Психологічні особливості вибору професії та навчання особистості

2

2

4

Тема 2.3. Системно-структурний аналіз проблеми професійного відбору

2

2

4

Реферат

Змістовий модуль 3. МЕТОДОЛОГІЯ ПРОФОРІЄНТАЦІЇ І

ПРОФЕСІЙНОГО ВІДБОРУ

Тема 3.1. Методи профорієнтації і професійного відбору

2

2

-

4

Реферат

Тема 3.2. Психометричні та психофізіологічні методики профорієнтації і профвідбору

2

2

-

4

Всього годин

14

14

-

26