Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
METOD.doc
Скачиваний:
15
Добавлен:
09.11.2019
Размер:
449.54 Кб
Скачать

Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі.

2.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:

1. Хто є автором «тектології»: теорії організації?

  1. А.А.Богданов;

  2. М.Мескон;

  3. Б.Мільнер;

  4. І. Ансоф.

2. За чиєю теорією організація складається з підсистем: виконавчої, апеляційної, законодавчої, представницької?

  1. Богданова;

  2. Гласієра;

  3. Лайкерта;

  4. Файоля.

3.Яка теорія пропонує перенести аналогії з біологічної еволюційної теорії до теорії організації?

  1. інституціональна;

  2. еволюційна;

  3. посередницька;

  4. теорія організації.

4.До принципів еволюційної теорії не належать:

  1. варіація та відбір;

  2. варіація;

  3. синергія та тектологія;

  4. збереження, боротьба та відбір.

5.В чому полягає основна ідея тектології?

  1. у визначенні об’єктивних закономірностей виникнення, функціонування й руйнування систем (організаційних комплексів);

  2. у тотожності природних та суспільних явищ з організаційної точки зору;

  3. у тому, що організація розглядається як процес постійних перетворень, пов’язаних з безперервною зміною стану рівноваги;

  4. всі відповіді вірні.

6. «Інституційний ізоморфізм» характеризує:

  1. відповідність між об'єктами завдяки тотожності структур;

  2. організаційне поле;

  3. рівність розмірів організації;

  4. взаємодоповнення властивостей.

7. Поняття «компси» означає:

  1. фенотип;

  2. генотип;

  3. набір відмітних ознак;

  4. сукупність елементів.

8. Коеволюційний розвиток означає:

  1. взаємозв'язок людини і природи;

  2. взаємозв'язок людської діяльності і природи;

  3. прогресивний розвиток;

  4. науково-технічний прогрес.

9. Прогрес, що виражає можливість об'єднання, називається:

  1. кон'югація;

  2. морфогенез;

  3. інгресія;

  4. гомеостаз.

10. Основні еволюційні правила:

  1. відбір і варіація;

  2. збереження ідентичності і адаптація до зовнішнього середовища;

  3. народження і розвиток;

  4. функціонування і згасання.

11. Основоположник "бюрократичної" моделі організації:

    1. Ф. Тейлор;

    2. М. Вебер;

    3. Е. Мейо;

    4. А. Файоль.

12 .Відмінність еволюції соціально-економічних систем від еволюції біологічних систем полягає в такому:

  1. передачі історичного досвіду майбутнім поколінням;

  2. безповоротності;

  3. наявності кількісних та якісних перетворень;

  4. зміні буття.

13. Максимізацію зростання продуктивності праці шляхом раціоналізації виробництва декларує:

1. класична організаційна теорія;

2. теорія адміністративної поведінки;

3. теорія Гласієр;

4. теорія організаційної поведінки.

14. Яка теорія намагається зрозуміти чому організації набувають певної форми, наскільки вони можуть бути схожими?

1. класична організаційна теорія;

2. теорія адміністративної поведінки;

3. інституціональна теорія;

4. теорія організаційної поведінки.

2.2. Заповнення словника.

Незнайомі слова, які зустрінулись у цієї темі занести до словника і написати їх тлумачення, звертаючись до джерел, вказаних у списку наприкінці завдань.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]