- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації.
- •1.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •1.2. Заповнення словника.
- •1.3. Вправа «Науки».
- •1.4. Вправа «Самозбереження»
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі.
- •2.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •2.2. Заповнення словника.
- •2.3. Вправа «Еволюція».
- •2.4. Вправа «Концепція».
- •Тема 3. Внутрішнє середовище організації .
- •Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •3. 2. Заповнення словника.
- •Вправа «Внутрішнє середовище організації»
- •3.4. Вправа «Властивості організації».
- •Тема 4. Зовнішнє середовище організації.
- •Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •4.2. Заповнення словника.
- •Вправа «Зовнішнє середовище».
- •Вправа «Характеристики зовнішнього середовища».
- •Тема 5. Організація як система та соціум
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •5.2. Заповнення словника.
- •5.3. Вправа «Трансформаційний процес».
- •Вправа «Компоненти системи».
- •Тема 6. Організаційний процес
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •6.2. Заповнення словника.
- •6.3. Вправа «Принципи управління».
- •6.4. Вправа «Методи управління».
- •Тема 7. Самоорганізація
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •7. 2. Заповнення словника.
- •7. 3. Вправа «Типи адаптування».
- •7.4. Вправа «Об’єднання»
- •Тема 8. Організаційне проектування
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •8. 2. Заповнення словника.
- •8. 3. Вправа «Вимоги до організаційних структур управління».
- •8. 4. Вправа «Характеристика типів організаційних структур правління».
- •Тема 9. Культура організації
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •9. 2. Заповнення словника.
- •9. 3. Вправа «Моделі організаційної культури».
- •9. 4. Вправа «Моделі організаційної культури».
- •Список рекомендованих джерел Основний
- •Додатковий
- •Періодичні видання
- •Internet-джерела
Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі.
2.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
1. Хто є автором «тектології»: теорії організації?
А.А.Богданов;
М.Мескон;
Б.Мільнер;
І. Ансоф.
2. За чиєю теорією організація складається з підсистем: виконавчої, апеляційної, законодавчої, представницької?
Богданова;
Гласієра;
Лайкерта;
Файоля.
3.Яка теорія пропонує перенести аналогії з біологічної еволюційної теорії до теорії організації?
інституціональна;
еволюційна;
посередницька;
теорія організації.
4.До принципів еволюційної теорії не належать:
варіація та відбір;
варіація;
синергія та тектологія;
збереження, боротьба та відбір.
5.В чому полягає основна ідея тектології?
у визначенні об’єктивних закономірностей виникнення, функціонування й руйнування систем (організаційних комплексів);
у тотожності природних та суспільних явищ з організаційної точки зору;
у тому, що організація розглядається як процес постійних перетворень, пов’язаних з безперервною зміною стану рівноваги;
всі відповіді вірні.
6. «Інституційний ізоморфізм» характеризує:
відповідність між об'єктами завдяки тотожності структур;
організаційне поле;
рівність розмірів організації;
взаємодоповнення властивостей.
7. Поняття «компси» означає:
фенотип;
генотип;
набір відмітних ознак;
сукупність елементів.
8. Коеволюційний розвиток означає:
взаємозв'язок людини і природи;
взаємозв'язок людської діяльності і природи;
прогресивний розвиток;
науково-технічний прогрес.
9. Прогрес, що виражає можливість об'єднання, називається:
кон'югація;
морфогенез;
інгресія;
гомеостаз.
10. Основні еволюційні правила:
відбір і варіація;
збереження ідентичності і адаптація до зовнішнього середовища;
народження і розвиток;
функціонування і згасання.
11. Основоположник "бюрократичної" моделі організації:
Ф. Тейлор;
М. Вебер;
Е. Мейо;
А. Файоль.
12 .Відмінність еволюції соціально-економічних систем від еволюції біологічних систем полягає в такому:
передачі історичного досвіду майбутнім поколінням;
безповоротності;
наявності кількісних та якісних перетворень;
зміні буття.
13. Максимізацію зростання продуктивності праці шляхом раціоналізації виробництва декларує:
1. класична організаційна теорія;
2. теорія адміністративної поведінки;
3. теорія Гласієр;
4. теорія організаційної поведінки.
14. Яка теорія намагається зрозуміти чому організації набувають певної форми, наскільки вони можуть бути схожими?
1. класична організаційна теорія;
2. теорія адміністративної поведінки;
3. інституціональна теорія;
4. теорія організаційної поведінки.
2.2. Заповнення словника.
Незнайомі слова, які зустрінулись у цієї темі занести до словника і написати їх тлумачення, звертаючись до джерел, вказаних у списку наприкінці завдань.