- •Квалификационная характеристика специалиста
- •Производственная практика Цель практики
- •Организация практики
- •Примерное распределение рабочего времени производственной практики, % от общего времени практики
- •Содержание практики Ознакомление с предприятием
- •Изучение особенностей организации производства, труда, заработной платы и трудового поведения
- •Ознакомление с работой экономических отделов предприятия
- •Работа в структурных подразделениях связанных с управлением трудовыми ресурсами
- •Изучение особенностей организации нормирования
- •Изучение системы управления персоналом предприятия
- •Изучение системы менеджмента и маркетинговой стратегии предприятия
- •Изучение информационных систем управления кадрами предприятия
- •Содержание отчета
- •Выполнение индивидуальных заданий
- •Преддипломная практика Цель практики
- •Организация преддипломной практики
- •Подготовка преддипломной практики
- •Содержание преддипломной практики
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Выдано студенту IV курса экономического факультета специальности 060200 – экономика труда __________________________________
- •Приложение 3
- •Задание на преддипломную практику выдано студенту
- •V курса экономического факультета специальности 060200 – экономика труда_________________________________________
- •350040 Г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149.
Подготовка преддипломной практики
Преддипломная практика, как правило, проводится на предприятиях и в организациях, которые могут стать местом работы после окончания теоретического обучения на факультете. В качестве и эффективности проведения этой практики в равной мере заинтересованы факультет и предприятие (организация) – база практики.
Содержание практики определяется квалификационными требованиями к специалисту по экономике труда.
Перед выходом на практику кафедра выдает студенту направление на базу практики, в котором конкретизирует задачи практики. Научный руководитель выдает задание на преддипломную практику (прил. 3), уточняет график прохождения практики и порядок контроля выполнения заданий.
Студент, прибывший на базу практики, предоставляет руководителю практики от предприятия (организации) направление, план дипломной работы и задание.
Руководитель практики от предприятия (организации) рассматривает и уточняет график прохождения практики, определяет порядок и место работы студента. В период прохождения практики студент становится членом трудового коллектива и несет ответственность за соблюдение правил внутреннего распорядка предприятия (организации). За нарушение трудовой дисциплины к нему применяются меры дисциплинарного воздействия, о которых предприятие сообщает в деканат КубГУ.
Руководитель практики от предприятия (организации):
создает необходимые условия для плодотворной работы во время прохождения преддипломной практики, определяет рабочее место и обеспечивает возможность сбора экономической и социальной информации по теме дипломной работы;
проверяет достоверность первичной экономической и социальной информации, правильность ее обработки, анализа и выводов;
консультирует дипломника по методическим и производственным вопросам, знакомит с проблемами и интересами предприятия (организации), связанными с темой дипломной работы;
информирует научного руководителя о качестве работы практиканта;
составляет производственную характеристику на практиканта.
При необходимости предприятие привлекает студента к выполнению конкретных заданий в интересах предприятия, но связанных с проблемой исследования в дипломной работе.
Если результаты исследовательской работы представляют интерес для практического применения на предприятии, то руководитель преддипломной практики от предприятия ходатайствует перед деканатом факультета о передаче их предприятию для внедрения.
Содержание преддипломной практики
Задание по преддипломной практике выполняется студентом после глубокого анализа отечественной и зарубежной экономической литературы по теме исследования.
В ходе преддипломной практики студент проводит следующие работы:
1. Знакомится с предприятием (организацией), его структурой, технико-экономическими показателями его деятельности; положением на рынке, хозяйственными связями и другими вопросами, имеющими отношение к дипломной работе.
Производит комплексный анализ хозяйственной деятельности в динамике за последние 5 лет (минимум 3 года). Ознакомление с объектом исследования необходимо для обоснования актуальности темы и уточнения цели дипломной работы.
2. Собирает и анализирует экономическую и социальную информацию. Сбор исходных экономических данных производится в соответствии с планом дипломной работы и принятой методикой исследования. Для этого по согласованию с руководителем от предприятия изучаются первичные документы предприятия, бухгалтерская и статистическая отчетность, проводятся анкетные опросы, интервьюирование, наблюдения, хронометрирование, другие экономические и смежные приемы и методы.
Объем собранной информации должен быть достаточен для анализа и выводов, правильно отражающих тенденции развития анализируемых процессов. Достоверность собранной информации подтверждается руководителем практики от предприятия (организации).
Обработку собранной информации необходимо осуществлять с помощью экономико-математических методов на ПЭВМ.
Для правильной оценки эффективности хозяйственной деятельности исследуемого объекта необходимо сравнение полученных результатов с лучшими отечественными и зарубежными аналогичными объектами.
3. Вырабатывает предложения для решения исследуемой задачи и дает их экономическое обоснование.
В результате анализа информации по изучаемой теме выявляются нерешенные задачи и причины их возникновения. Дипломник формулирует предложения, направленные на их решение, и всесторонне их обосновывает. Предложения согласовываются с руководителями и работниками предприятия (организации).
В дипломной работе производится расчет ожидаемой экономической эффективности от внедрения предложений и рекомендаций.
4. Изучает литературу по теме дипломного исследования. Эту работу рекомендуется начать задолго до преддипломной практики. В период преддипломной практики продолжается изучение всех основных опубликованных источников по исследуемой теме, делаются необходимые выписки и производится критический анализ высказанных авторами точек зрения. Изучение литературы позволяет оценить степень разработанности темы и показать личный вклад дипломника в решение поставленной задачи.
Дипломная работа должна показать, что ее автор знаком со всеми основными публикациями по изучаемой теме. К дипломной работе прилагается список использованных источников. Достоверность и полнота списка определяется ГОСТом и подтверждается научным руководителем.
Индивидуальные задания по преддипломной практике должны быть направлены на развитие навыков самостоятельной работы и овладение методикой исследования и экспериментирования при решении производственных вопросов по экономике труда.
Задания на преддипломную практику выдает научный руководитель дипломной работы.
Отчет по преддипломной практике оформляется в виде первого варианта дипломной работы с приложениями (приложения представляют собранную теоретическую, методическую, экономическую и социальную информацию в период преддипломной практики) и оценивается научным руководителем дипломной работы.