- •1. Предмет и методы экономического исследования. Функции экономической науки.
- •2. Фирма, ее признаки, функции цели. Типы фирм.
- •1. Экономическая наука и ее структура
- •2. Сущность виды и функции конкуренции.
- •2. Источники финансирования бизнеса.
- •1. Товар и его свойства.
- •2. Равновесная цена и ее функции. Нарушение рыночного равновесия.
- •1. Воспроизводство. Сущность и основные типы.
- •2. Бухгалтерские издержки и прибыль.
- •2. Ввп и внп. Методы их подсчета.
- •1. Деньги сущность функции виды
- •2. Макроэкономическое равновесие. Сущность и виды
- •2. Основные элементы маркетинга
- •1. Денежное обращение и денежная система. Закон денежных обращений
- •2. Монополистическая конкуренция, сущность условия методы.
- •2. Роль цен в экономике.
- •1. Экономические институты, сущность цели функции типы
- •2. Рабочая сила и человеческий капитал.
- •1.Отношения собственности: содержание и элементы
- •2.Безработица, сущность и причины. Виды и уровень безработицы.
- •1. Формы собственности. Структура собственности в современной экономике.
- •2. Экономические издержки и экономическая прибыль.
- •1. Экономическая система сущность типы модели
- •2. Рынок труда, особенности спроса на труд и предложения труда. Равновесие на рынке труда.
- •2.Сущность и основные формы заработной платы
- •1. Условия формирования и развития рыночных отношений
- •2. Экономические кризисы, их типы и значения
- •1. Достоинства и недостатки рынка.
- •2. Национальная экономика как целое. Система национальных счетов.
- •2. Налоги и налоговая система. Сущность структура функции. Кривая Лаффера.
- •1. Предложение и факторы его определяющие. Закон предложения.
- •2. Банки и банковская система.
- •1. Индивидуальный и рыночный спрос.
- •2. Предпринимательство. Его виды и мотивы.
- •1. Эластичность спроса и предложения.
- •2. Совокупный спрос и факторы его определяющие.
- •1. Типы рыночных структур.
- •2. Неравенство в доходах, его причины. Кривая лоренца
- •2. Макроэкономические показатели чнп, нд, лд. Национальное богатство
- •2. Совокупное предложение и факторы его определяющие.
- •1. Олигополия, характеристика, типы, модели ценообразования.
- •1. Рынок земли. Рента. Арендная плата. Цена земли.
- •1. Экономический рост, сущность факторы основные типы.
- •2. Основные принципы менеджмента.
- •1. Фискальная политика. Сущность и виды инструменты.
- •2. Основы бухгалтерского учета и оценка результатов хозяйственной деятельности.
- •1. Мировая экономика. Сущность факторы и тенденции развития.
- •2. Рынок ценных бумаг.
2. Рынок труда, особенности спроса на труд и предложения труда. Равновесие на рынке труда.
Рынок труда является одной из важнейших составляющих общеэкономического рыночного механизма. Он представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (трудовых ресурсов), соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.
Сущность рынка труда проявляется в следующих его основных функциях:
1) согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;
2) обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся общественным разделением труда;
3) поддержание динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы;
4) формирование кадрового резерва для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства;
5) стимулирование эффективной и рациональной занятости;
6) регуляция индивидуальных доходов работников;
7) содействие формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры кадров.
Основными субъектами рынка труда являются:
1) контрагенты трудовых отношений – работники и работодатели;
2) посредники между работодателями и наемными работниками;
3) представители органов власти, вырабатывающие принципы правовой регламентации отношений на рынке труда, осуществляющие его госрегулирование и контроль за соблюдением законодательства;
4) представители интересов работников и работодателей — такие общественные организации, как профсоюзы, ассоциации, союзы предпринимателей, потребителей и т.д., осуществляющие защиту интересов субъектов трудовых отношений.
К основным компонентам рынка труда относятся:
1. цена рабочей силы -заработная плата
2. конкуренция - соперничество работников за рабочие места, работодателей – за рабочие руки, а также работников-работодателей – за условия найма
3. спрос - потребность в рабочей силе
4. предложение - численность и структура наличния трудовых ресурсов, предъявленных на рынке и способных быть туда доставленными
Спрос на рабочую силу зависит от уровня развития и структуры экономики, наличия других факторов производства и способов их технологического применения, величины спроса на товары и услуги производственного и личного потребления, фазы экономического цикла.
? Совокупный спрос, то есть сумма удовлетворенного спроса (численности занятых) и количества вакантных рабочих мест, определяется объемами производства и инвестиционных вложений, создающих новые рабочие места.
Предложение труда зависит от численности населения и темпов его прироста, доли трудоспособных в общем количестве населения, продолжительности рабочего дня, интенсивности и производительности труда, квалификации работников, их миграционной подвижности, уровня жизни.
? Субъектами предложения на рынке труда являются домашние хозяйства. Объем предложения труда зависит от величины заработной платы, получаемой за производительные услуги, так как чаще всего заработная плата – основной источник доходов.
? Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает.
№16 1.Рынок:сущность,структура,функции
1. рынок это механизм взаимодействия покупателей и продавцов; рынок это система отношений между спросом и предложением; рынок - это совокупность отношений товарного обмена;
усл, сделавших рынок необходимым: 1.общественное разделение труда (посредством раздел. труда достигается обмен деятельностью) 2.экономическая обособленность производителей, полностью независимых, автономных в принятии решений (что производить? как производить? кому продавать?). 3.свобода предпринимательства, свободный обмен ресурсами.
Рынок как эконом категория связан с: обменом (процесс движения товаров и услуг и процесс созд общест отнош) ,обращением (обмен с участием денег) ,Торговля – это деятельность людей по осуществлению товарного обмена и актов купли – продажи. Функции: интегрирующая – соедин сферы про-ва (произ-лей), сферы потребления (пот-лей) и торговцев-посредников и вкл их в процесс обмена. регулирующая (напр – сбалансированность спроса и предлож по цене). Невидимая рука рынка А.Смит. стимулирующая (побужден производ к созд нов продукции, стимулир. НТП) ценообразующая (соизмерение затрат и результата) контролирующая (сколько и какого кач-ва продукт)
Описание структуры зависит от выбранных критериев:
По объектам: рынок потребительский товаров и услуг рынок, факторов про-ва (рынок земли, рынок труда – биржа труда, рынок реального капитала, денежный рынок- товар – это деньги, цена на кот есть %, рынок ценных бумаг) ,рынок информации и рынок инноваций. По субъектам: Рынок покупателей – предлож должно превыш спрос, тогда есть выбор Рынок продовцов – превышение спроса над предложением Рынок гос учреждений. По общественному разделению труда:Местный, региональный, национальный, мировой.По степени зрелости: Неразвитый, развитый, формирующийся
По степени огранич конкуренции: Свободный, монополистический, олигополистический и смешанный
Инфраструктура рынка - это система учреждений и организаций, обеспечивающих свободное движение товаров и услуг на рынке.
Элементы: Ярмарки, аукционы, биржи ,Кредитная система (банки, страховые компании) Государственные финансы - бюджеты ,Законодательство