Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ekzamen_po_ISTEKUCh_ITOG.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
191.27 Кб
Скачать

Вопрос 14. Институционализм 40-60гг 20 века.

Методология

Критика маржинализма: теория не обращает внимание на качественные изменения системы

Институционалисты выступают против «чистой» экономической теории; они увязывают экономические проблемы с политическими, социальными, культурными аспектами жизни

Внимание не количественному, а качественному анализу экономических процессов.

Новые соц-экономические явления, => классический капитализм уходит в прошлое.

Институционалисты позитивно относились к трансформации, происходящей в современной экономике; они верили в НТП, как в средство преодоления проблем.

Теории стадий эконом.развития-МИНЗ

Американец Минз - проблема качественных изменений экономической системы капитализма. Он считал, что классическая экономическая теория и неоклассика опираются на модель Адама Смита – это Англия 18 века, но с тех пор произошли множественные институциональные изменения.

Минз выделяет 4 типа экономических систем, которые сменили друг друга: 1) натуральное хозяйство: товары для собственного потребления, 2) атомистическая экономика (Адам Смит) – товары для рынка,потребитель теряет контроль над производителем 3) частный капитализм – контроль теряет потребитель и рабочие 4) Сформирован в 20 веке, развитие в США – коллективный капитализм – корпорат. предпринимательство, потеря и со стороны собственника

Причина потери контроля – распространенность акционерной формы собственности (Берль назвал эту форму пассивной собственностью): владельцы акций передают управления менеджерам; а те редко владеют большим кол-вом акций.

Теории стадий экономического развития-РОСТОУ

Сила прогресса- психологические склонности, он называет 6 склонностей: к потреблению, деторождению, наукам, к применению науки, к нововведениям, к матер.прогрессу

Ростоу выделяет также и 5 стадий, которые проходит человечество в процессе своего развития: 1)Традиционное общество (сельское хозяйство); 2) переходное общество (развитие обрабатывающей промышленности) 3) рынок (уровень развития техники и экономики, отраслей, инвестиций для прогресса) 4) индустриальное общество (растут инвестиции, решается проблема перенаселения), 5) стадия высокого уровня массового потребления (качественные изменения в структуре пр-ва, товары LR пользования, услуги) –лишь США, Япония, Западная Европа

Теории собственности

Вопросы форм собственности рассматривались в рамках: теории «пассивной собственности» Берля; «коллективного капитализма» Минза; теории «диффузии собственности» Надлера; в революции «в распределении доходов» Кузнеца.

ИДЕЯ всех теорий: с развитием акционерных форм собственности, с появлением мелких акций - размытие классовых барьеров: стать собственником становится легче, и все большая часть населения имеет возможность иметь свою долю в общей прибыли крупных корпораций.

Теории «управленческой революции»

В рамках институциональной теории происходят изменения, связанные с усилением власти менеджеров в рамках крупных корпораций. В 1940-1960 гг появляются теории «управленческой революции» (Бернхэм, Друкер), схожие идеи высказывали и Минз с Берли.

Теории бесклассового общества

Понятие «класс», деление экономических систем на капиталистическую и социалистическую - устаревшее. Из-за «диффузии собственности» размывается класс собственников. Переход власти к менеджерам и управленцам.

Идея: приход менеджеров к власти => политика крупных фирм связана не с интересами собственности, а с производственными и общественными интересами, внедрением новых технологий, расширением пр-ва, процветанием компании. Это интересы развития всего общества. Эта идея характерна для «индустриального общества» Гэлбрейта

Теория индустриального общества Гэлбрейта

Внимание крупным корпорациям - «индустриальная система», считает ее двигателем соц-экономического прогресса. Главные изменения здесь, остальная часть экономики – статична.

В корпорациях происходит «революция менеджеров»: власть от собственников капитала к управляющим – это закономерно по «общей теории ведущего фактора пр-ва», источник власти от земли к капиталу.

Разветвленный коллектив корпорации: требуется широкий круг узких специалистов – нельзя принять решения без других. Понятие техноструктуры: «многочисленная группа – от высокопоставленных служащих до работников в синих и белых воротничках; кто обладает специальными знаниями».

Другие социальные слои: 4 группы лиц (из круга к краям): техноструктура, средний технический персонал, рабочие, акционеры

Общая теория побудительных мотивов Гэлбрейта говорит о целях деятельности всех людей, связанных с крупной корпорацией: принуждение, выгода, отождествление и приспособление Развитие общественных отношений: техноструктура постепенно отждествляется с обществом, цели техноструктуры и общества совпадают.

Цели техноструктуры: гарантированный уровень прибыли и максимальный рост, обеспечение средств, необходимых для капиталовложений. Для этих целей корпорация занимается «планированием»

3 рынка деятельности корпорации: 1) Рынок товаров – контроль за продукцией для продажи и покупки; но это не монополия 2) рынок капиталов –дополн. средства путем выпуска акций, риск 3) рынок труда – столкновение с профсоюзами, но можно договориться

Противоречия с государством: сфера противоречий развитой корпорации с внешней средой: в связи с загрязнением окружающей среды; порча пейзажа; уплата налогов; удорожание пр-ва.

Концепция конвергенции

Общность природы крупных предприятий в капиталистической и социалистической экономике обусловливает тенденцию к конвергенции (схождению) двух систем. Эту концепцию противопоставил доктрине неизбежного конфликта между социалистическим и несоциалистическим мирами. Получила распространение в 60—70-е годы среди Ростоу, Сахарова.

ВЛАСТЬ Гэлбрейт:

Техноструктура - это управляющие, специалисты, ученые, технологи, конструкторы, обеспечивающие функционирование крупных корпораций. Подлинная экономическая власть принадлежит им, а не собственникам, не акционерам. Реальную силу представляет группа высококвалифицированных, обладающих необходимыми знаниями менеджеров-технологов.

С возрастанием размеров корпораций и усилением власти техноструктуры цели техноструктуры вступают в противоречие с общественными целями. Хозяевами на рынках становятся технократы. Необходимость контроля со стороны государства.

Перру

Идея: неравенство и неравномерность эк.системы-главный принцип хозяйственной жизни. Есть отрасли моторы, а есть отстающие; эффект зависимости. Причины: различия в размерах пр-ва, капитала, различной степени информированности партнёров, принадлежности к различным областям хоз-ва. Нужно вычленить моторы, в них вложиться, чтобы они тянули другие отрасли

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]