Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на экзаменационные вопросы по обществозн...docx
Скачиваний:
49
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
98.61 Кб
Скачать

21. Социальная структура общества. Социальная стратификация. Социальный статус и социальная роль. Социальная мобильность.

Социальная структура – это определенный способ связи и взаимодействия людей, которые занимают определенное социальное положение и выполняют определенные социальные функции в соответствии с нормами и ценностями общества.

Стратификация – это рассмотрение социальной структуры общества в виде иерархии слоев.

Типы стратификации:

  1. Кастовая стратификация;

  2. Рабство – личная физическая зависимость одного человека от другого.

  3. Классовая структура общества (до середины XX века)

Классы – это большие группы людей, которые различаются по месту в экономике, по отношению и средству производства, и по разделению доходов производства.

  1. Сословная стратификация (доходы, место жительства, образование, работа или род деятельности).

Социальный статус – это положение человека в обществе в социальной группе соотносительно других людей, которое он занимает в соответствии со своим возрастом, полом, происхождением, семейным положением, профессией и доходами.

Виды статусов:

  1. Главный/Основной статус – положение человека в обществе, которое он занимает, как представитель большой социальной группы.

  2. Личный статус – положение индивида в малой группе.

  3. Предписанный статус – социальная позиция, которая заранее предписана индивиду независимо от его заслуг, способностей и умений.

  4. Достигаемый статус – социальная позиция человека, которая формируется в результате свободного выбора.

  5. Смешанный статус – социальная позиция человека, имеющая черты предписываемого и черты достигаемого статуса.

Социальная роль – это образец поведения, который закрепился как целесообразный для людей с определенным социальным положением.

Основные стадии социальной роли:

  1. Имитация (повторение роли);

  2. Проигрывание (переход от одной роли к другой);

  3. Групповое участие (освоение определенной роли в рамках определенной социальной группы).

Социальная роль проявляется в виде:

  1. ролевого ожидания;

  2. ролевого исполнения.

Ролевое ожидание – это ожидаемая модель поведения в соответствии с социальным положением.

Ролевое исполнение – это фактическое поведение человека в соответствии с занимаемым положением.

Типичные социальные роли:

  1. «Ребенок» - безответственный, легкомысленный, избегающий ответственности за содеянное, наивный, доверчивый, ранимый.

  2. «Папа» – суровый, требовательный, пытается устанавливать везде порядок при любых условиях, старается не вести диалогов.

  1. «Мама» – добрая, мягкая, отзывчивая, чуткая, сентиментальная.

  2. «Школьник» – предпочитает слушаться старших, получать много информации, любознателен, любопытен.

  3. «Учитель» – требовательный, неравнодушный, стремление поучать других, апелляция к собственному жизненному опыту.

  4. «Начальник».

  5. «Подчиненный».

Ролевой набор – это совокупность ролей, которые человек играет в своей жизни.

Социальная мобильность – изменение индивидом, семьей, социальной группой своего места в социальной структуре общества.

Существуют два основных вида социальной мобильности – межпоколенная и внутрипоколенная, и два основных типа – вертикальная и горизонтальная, а также в зависимости от числа субъектов – индивидуальная и групповая.

Межпоколенная мобильность представляет собой перемещение детей на более высокую или более низкую ступеньку социальной лестницы по сравнению с родителями. Внутрипоколенная мобильность – это изменение социальной позиции конкретным человеком в течение его жизни. Примером может служить карьерный рост работника.

Вертикальная мобильность – это перемещение индивидов, социальных групп из одной страты (сословия, класса) в другую, при котором существенно меняется их социальное положение. Горизонтальная мобильность – это переход индивида или социальной группы от одной социальной позиции к другой, находящейся на том же уровне. Например, смена профессии, не влекущая за собой существенного изменения социального положения.

Индивидуальная мобильность – это перемещение в социальном пространстве отдельного человека. Групповая мобильность происходит в связи с повышением или понижением общественной значимости целого класса, сословия, группы. Индивидуальная мобильность может быть обусловлена как объективными, так и субъективными причинами, но все они касаются только одного человека. Причинами же групповой мобильности выступают более значимые факторы, такие как революции, войны, смена политического режима и др.