- •1. Сущность государственного регулирования и управления экономики. Понятия «смешанная экономика», «государственное регулирование». Объекты и субъекты грэ.
- •2. Необходимость и цели грэ. Основные функции государства в смешанной экономике.
- •3. Недостатки и провалы рыночной экономической системы. Провалы государства.
- •4. Современные теории государственного регулирования экономики.
- •5. Основные цели и направления гос. Макроэкономической политики.
- •6. Задачи государственного регулирования экономики.
- •7. Сущность государственной экономической политики.
- •8. Цели долгосрочной и краткосрочной экономической политики государства.
- •9. Формы вмешательства государства в экономику. Директивное планирование, государственные заказы.
- •10. Понятие, основные функции прогнозирования. Предвидение циклов и кризисов.
- •11. Система, основные виды прогнозов.
- •12. Организация прогнозирования. Государственное социально-экономическое прогнозирование в россии.
- •13. Сущность стратегического планирования. История стратегического планирования в россии.
- •14. Методология создания стратегических планов. Система показателей стратегического плана на федеральном уровне. Специфика индикативного планирования.
- •18. Специфика управления различными видами государственной собственности. Механизм управления государственной собственностью.
- •20. Бюджетная деятельность государства. Понятие бюджета. Бюджетная система государства.
- •21. Принципы построения и функционирования бюджетной системы.
- •22. Доходы и расходы государственного бюджета.
- •Доходы территориальных бюджетов
- •23. Бюджетный дефицит и пути его сокращения. Государственные внебюджетные фонды.
- •24. Функции налогов. Основные понятия налоговой системы.
- •25. Классификация видов налогов.
- •26. Принципы налогообложения и налогового регулирования. Понятие налоговой нагрузки.
- •27. Финансовые ресурсы страны. Финансовая система государства.
- •28. Виды управления финансами.
- •29. Социально ориентированное рыночное хозяйство. Социальная политика государства.
- •В целом для социально-ориентированной экономики характерно:
- •30. Социальная поддержка и защита населения со стороны государства.
- •31. Формы, методы, инструменты государственного социального управления.
- •32. Гос. Регулирование рынка труда: сущность, принципы, методы, направления. Особенности регулирование рынка труда в России.
- •33. Сущность, виды инвестиций, их источники. Инвестиции как объект гос. Регулир-я.
- •По срокам вложений
- •34. Инвестиционная политика государства. Бюджет развития.
- •35. Понятие инноваций. Характеристика инновационного процесса.
- •1) Фундаментальные исследования
- •2) Прикладные исследования
- •3) Опытно- конструкторские разработки
- •4) Освоение производства нового изделия.
- •36. Инфраструктура инновационной деятельности
- •37. Основные методы государственного регулирования инновационного процесса.
- •38. Понятие и необходимость государственного регулирования предпринимательской деятельности. Основные формы государственного регулирования предпринимательской деятельности
- •39. Методы государственного воздействия на предпринимательство
- •40. Промышленная политика
- •41. Государственное регулирование в области ценообразования
- •42. Государственная антимонопольная политика (тут про Россию, дальше есть в общем)
- •42. Государственная антимонопольная политика (тут в общем, выберите сами что учить)
- •43. Регулирование естественных монополий
- •44. Государственная поддержка конкурентоспособности отечественных товаропроизводителей
31. Формы, методы, инструменты государственного социального управления.
Государственное социальное управление, как особый тип управления, представляет собой воздействие государства на людей с помощью различных методов с целью упорядочения социальнозначимых процессов, обеспечения устойчивого развития социальных систем. В рамках социального управления выделяют две основные его формы - управление материальными ресурсами и управление человеческими ресурсами. Последнее включает процессы управления социальным развитием, образованием, занятостью, трудом, социальным обеспечением и др
Различают методы социального управления на федеральном, региональном, муниципальном уровнях.
Методы социального управления являются важнейшим средством реализации законов и принципов управления. Все их многообразие (экономические, социальные, психологические, организационно-административные и др.) является эффективным только тогда, когда субъект управления на основе системного анализа использует ту их совокупность, которая необходима в данной конкретной управленческой ситуации, представляющей сегодня комплекс сложных явлений (экономических, социальных, политических и духовно-культурных):
1. Социальные и социально- психологические. Они применяются с целью повышения социальной активности людей. Социальные методы включают в себя:
методы социального нормирования, позволяющие упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путём введения различных норм (правила внутреннего распорядка, правила внутрифирменного этикета, формы дисциплинарного воздействия);
социально-политические методы, включающие социальное образование и привлекающие работников к активной деятельности в социальном управлении;
методы социального регулирования служат для упорядочения социальных отношений. Для этого выявляют, с целью регулирования, интересы и цели различных коллективов, групп и индивидов (договора, взаимные обязательства, системы отбора, распределение и удовлетворение социальных потребностей);
методы морального стимулирования. Их используют для выделения и поощрения коллективов, групп, отдельных работников, которые достигли определённых успехов в профессиональной деятельности.
социально-психологические методы. Их используют для обеспечения социальных потребностей человека, для повышения трудовой активности личности. Для этого используют различные способы мотивации: внушение, побуждение, подражание и т. д.
психологические методы. Они направлены на регулирование отношений между людьми, что достигается определённым подбором и расстановкой кадров. Сюда включаются методы комплектования малых групп, гуманизации труда, профессионального отбора и обучения.
2. Экономические методы. Они связаны с достижением экономических целей управления с использованием экономических законов и категорий рыночной экономики. Сюда можно отнести методы экономического стимулирования.
3. Организационно-административные методы. Основу этих методов составляет власть, дисциплина, ответственность. Данный метод имеет виды: указания, правила, рекомендации, контроль. Главной задачей этих методов является координация действий объектов управления.
4. Методы самоуправления. Самоуправление даёт возможность человеку из объекта управления превратиться в субъект управления. Самоуправление повышает эффективность всего управленческого процесса, так как основывается на заинтересованности рабочих и подключению их творческой деятельности. Сюда включается методика комплексной мотивации людей.
Инструментом государственного управления социальными объектами и процессами служит социальное законодательство, представленное Конституцией РФ, Гражданским кодексом, Трудовым кодексом, Бюджетным кодексом, законами, регулирующими деятельность в отраслях социальной сферы на федеральном и региональном уровнях, законами о текущих годовых государственных бюджетах.