- •1.Компетенция Правительства рф в системе исполнительной власти
- •2.Процессуальные формы деятельности гос.Администрации
- •1.Система федеральных органов исполнительной власти.
- •2.Правила назначения административных наказаний: общая характеристика, обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность, сроки давности, сроки исчисления наказаний.
- •1.Система государственной службы в рф.
- •2. Общая характеристика Кодекса рф об административных правонарушениях.
- •1.Система органов исполнительной власти субъектов рф: общая характеристика, виды;
- •2. Производство по делам об административных правонарушениях: общая характеристика
- •1.Понятие, виды, принципы государственной гражданской службы.
- •2.Правовое положение участников производства по делам об ап
- •Понятие, классификация и признаки должностей гражданской службы.
- •2. Правовое положение, подведомственность и виды органов, рассматривающих дела об административных правонарушениях.
- •1. Понятие и классификация государственных гражданских служащих. Требования к государственным гражданским служащим
- •2.Доказательства в производстве по делам об административных правонарушениях
- •1.Государственные должности в Российской Федерации: понятие, виды.
- •2.Административный арест, административное выдворение за пределы рф, дисквалификация, административное приостановление деятельности как меры административного наказания.
- •1.Понятие, признаки и виды индивидуальных актов государственной администрации.
- •2.Стадия рассмотрения дела об административных правонарушениях.
- •1. Понятие, признаки и виды нормативных актов государственной администрации.
- •2. Понятие и общая характеристика административно-правового принуждения: цель, основания, признаки, меры.
- •1. Президентский и парламентский контроль в сфере исполнительной власти.
- •2. Доставление, административное задержание, привод: понятие, основание и порядок их применения
- •1. Методы деятельности гос. Администрации
- •2. Стадия исполнения постановления по делам об административном правонарушении: общая характеристика.
- •1. Специальные административно-правовые режимы (чрезвычайное положение, военное положение, режим зато): понятие, структура.
- •2. Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях (общая характеристика): понятие, система, нормативная основа.
- •1. Административно-правовые основы прохождения государственной гражданской службы.
- •1. Требования, предъявляемые к претенденту общие и специальные для данной должности:
- •2. Протокол об административном правонарушении: порядок и сроки составления, содержание, значение.
- •1. Военная и правоохранительная государственная служба: понятие, признаки, особенности.
- •2. Личный досмотр, досмотр вещей и транспортных средств, осмотр помещений и территорий, изъятие вещей и документов, арест товаров и транспортных средств: понятие, основание и порядок их применения.
- •1.Акты правительства
- •2.Отстранение от управления транспортным средством; медицинское освидетельствование
- •1. Поощрение в деятельности государственной администрации: понятие, значение, признаки, производство.
- •2. Постановление по делу об административном правонарушении: содержание, виды, основания вынесения, структура.
- •1.Лицензионно-разрешителыше и государственно-регистрационные административные процедуры: понятие, значение, признаки, виды.
- •2.Специальные меры административного пресечения: применение физической силы, специальных средств, оружия.
- •1.Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства,
- •1) Контроль;
- •2) Надзор;
- •3) Контрольно-надзорная деятельность.
- •Право граждан на обращения в органы публичной администрации. Административная процедура рассмотрения обращений граждан.
- •Правовое положение федеральных агентств: руководство, структура, компетенция.
- •Множественность административных правонарушений. Правила назначения административных наказаний при множественности административных правонарушений.
Понятие, классификация и признаки должностей гражданской службы.
Гос.должности гражданской службы делятся на:
Категории (4 шт.):
Руководители - должности руководителей , их замов и их структурных подразделений, замещаемые либо на определенный срок, либо бессрочно;
помощники (советники) – должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим должности руководителей госорганов в реализации их полномочий
специалисты – должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения госорганами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий.
обеспечивающие специалисты – должности, учреждаемые для организационного , информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности госорганов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Группы должностей:
- высшие должности гражданской службы
- главные
- ведущие
- старшие
- младшие
Признаки те же, что и в 27 билете!!!
2. Правовое положение, подведомственность и виды органов, рассматривающих дела об административных правонарушениях.
Дела об АП рассматриваются:
1.Судьями (мировыми судьями)
2.Комиссиями по делам несовершеннолетних
3.ФОИВ , а именно – ОВД, органы УИС, налоговые органы, таможенные органы, органы и войска пограничной службы, военные комиссариаты, органы по надзору за трудовым законодательством, органы государственной санитарно-эпидемиологической службы, органы транспортной инспекции, федеральная антимонопольная служба и другие.
В случае упразднения одного из органов, дело будет рассматривать мировой судья.
Из числа ФОИВ, Полиция – является самой многофункциональной службой и выполняет наибольший объем административно-юрисдикционных полномочий.
Подведомственность – разграничение компетенции между различными органами государственной власти и управления, определяющее сферу деятельности каждого из них
Различают несколько видов административной подведомственности:
Государственная подведомственность – решаются вопросы о том, органы какого государства ведают соответствующими делами.
Родовая подведомственность – отвечает на вопрос в чьей юрисдикции находится данное дело – в судебной или в админ-й юрисдикции, а ст. 23.1 закрепляет какие дела рассматриваются в судебном порядке.
Видовая подведомственность – необходима для того, чтобы определить какой вид органов ИВ будет рассматривать данное дело.
Территориальная подведомственность - дела по общему правилу рассматриваются по месту совершения правонарушения
Должностная подведомственность – обязательна для определения
Экзаменационный билет № 26
1. Понятие и классификация государственных гражданских служащих. Требования к государственным гражданским служащим
Гражданский служащий – гражданин РФ, взявший на себя обязательство по прохождению гражданской службы. Служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и его служебным контрактом, получает денежное содержание за счет средств фед.бюджета или бюджета субъекта.
Гражданам, служащим в соответствии с замещаемой должностью ГС присваиваются классные чины гражданской службы. Исключения: Гражд-м. служащим, замещающим должности ГС без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
Гражданским служащим, замещающим должности фед-й ГС высшей группы, присваиваются КЧ ГС действительный государственный советник РФ 1, 2, 3 класса
Гражданским служащим, замещающим должности фед-й ГС главной группы, присваиваются КЧ ГС государственный советник РФ 1, 2, 3 класса
Гражданским служащим, замещающим должности фед-й ГС ведущей группы, присваиваются КЧ ГС советник государственной гражд-й службы РФ 1, 2, 3 класса
Гражданским служащим, замещающим должности фед-й ГС старшей группы, присваиваются КЧ ГС референт государственной гражд-й службы РФ 1, 2, 3 класса
Гражданским служащим, замещающим должности фед-й ГС младшей группы, присваиваются КЧ ГС секретарь государственной гражд-й службы РФ 1, 2, 3 класса
КЧ ГС действительный государственный советник присваивается Президентом РФ; государственный советник – Правительством РФ; остальные – руководителем фед-го госоргана.
КЧ ГС ведущей, старшей и младшей группы присваиваются представителем нанимателя. Гражд-м служащим высшей и главной групп субъекта РФ – в соответствии с законом данного субъекта.
Квалификационные требования к ГГС: уровень профессионального образования, стаж, опыт работы по специальности, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения служебных обязанностей.
АПС служащего включает:
1.Обязанности - соблюдать КРФ, ФКЗ, ФЗ, иные НПА РФ ; исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом; не разглашать сведения, составляющие государственную тайну; беречь госимущество
2.Запреты - осуществлять предпринимательскую деятельность; получать в связи с исполнением служебных обязанностей вознаграждение от ф.л. и ю.л; приобретать ценные бумаги; использовать