- •1.Компетенция Правительства рф в системе исполнительной власти
- •2.Процессуальные формы деятельности гос.Администрации
- •1.Система федеральных органов исполнительной власти.
- •2.Правила назначения административных наказаний: общая характеристика, обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность, сроки давности, сроки исчисления наказаний.
- •1.Система государственной службы в рф.
- •2. Общая характеристика Кодекса рф об административных правонарушениях.
- •1.Система органов исполнительной власти субъектов рф: общая характеристика, виды;
- •2. Производство по делам об административных правонарушениях: общая характеристика
- •1.Понятие, виды, принципы государственной гражданской службы.
- •2.Правовое положение участников производства по делам об ап
- •Понятие, классификация и признаки должностей гражданской службы.
- •2. Правовое положение, подведомственность и виды органов, рассматривающих дела об административных правонарушениях.
- •1. Понятие и классификация государственных гражданских служащих. Требования к государственным гражданским служащим
- •2.Доказательства в производстве по делам об административных правонарушениях
- •1.Государственные должности в Российской Федерации: понятие, виды.
- •2.Административный арест, административное выдворение за пределы рф, дисквалификация, административное приостановление деятельности как меры административного наказания.
- •1.Понятие, признаки и виды индивидуальных актов государственной администрации.
- •2.Стадия рассмотрения дела об административных правонарушениях.
- •1. Понятие, признаки и виды нормативных актов государственной администрации.
- •2. Понятие и общая характеристика административно-правового принуждения: цель, основания, признаки, меры.
- •1. Президентский и парламентский контроль в сфере исполнительной власти.
- •2. Доставление, административное задержание, привод: понятие, основание и порядок их применения
- •1. Методы деятельности гос. Администрации
- •2. Стадия исполнения постановления по делам об административном правонарушении: общая характеристика.
- •1. Специальные административно-правовые режимы (чрезвычайное положение, военное положение, режим зато): понятие, структура.
- •2. Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях (общая характеристика): понятие, система, нормативная основа.
- •1. Административно-правовые основы прохождения государственной гражданской службы.
- •1. Требования, предъявляемые к претенденту общие и специальные для данной должности:
- •2. Протокол об административном правонарушении: порядок и сроки составления, содержание, значение.
- •1. Военная и правоохранительная государственная служба: понятие, признаки, особенности.
- •2. Личный досмотр, досмотр вещей и транспортных средств, осмотр помещений и территорий, изъятие вещей и документов, арест товаров и транспортных средств: понятие, основание и порядок их применения.
- •1.Акты правительства
- •2.Отстранение от управления транспортным средством; медицинское освидетельствование
- •1. Поощрение в деятельности государственной администрации: понятие, значение, признаки, производство.
- •2. Постановление по делу об административном правонарушении: содержание, виды, основания вынесения, структура.
- •1.Лицензионно-разрешителыше и государственно-регистрационные административные процедуры: понятие, значение, признаки, виды.
- •2.Специальные меры административного пресечения: применение физической силы, специальных средств, оружия.
- •1.Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства,
- •1) Контроль;
- •2) Надзор;
- •3) Контрольно-надзорная деятельность.
- •Право граждан на обращения в органы публичной администрации. Административная процедура рассмотрения обращений граждан.
- •Правовое положение федеральных агентств: руководство, структура, компетенция.
- •Множественность административных правонарушений. Правила назначения административных наказаний при множественности административных правонарушений.
1. Поощрение в деятельности государственной администрации: понятие, значение, признаки, производство.
Поощрение – способ воздействия, который через интерес, сознания направляет волю людей на совершения полезных, с точки зрения поощряющего, дел.
Фактическим основанием для поощрения служит заслуга, деяния, поощрительно оцениваемые субъектами власти.
Поощрения связано уже с совершенным деянием.
Применяется в отношения спецсубъекта.
Создает моральное одобрения
Основные принципы поощрительной деятельности – гласность, обоснованность, оперативность, разнообразие. Заслуга – должна соответствовать награде.
Виды поощрений:
Моральные – объявления благодарности, награждения грамотой
Материальные – премии и ценные подарки
Смешанные: это моральные+материальные
Статутные. Присвоения определенного статуса.
Награждения производится указом Президента, от его имени могут вручаться:
Руководами Фед.ОрГанов. Испол.Власти
Руководителем службы гос.наград
Руководами органов гос.власти субъектами РФ
Полномочные представители Президента
Послы РФ.
2. Постановление по делу об административном правонарушении: содержание, виды, основания вынесения, структура.
Основаниями вынесения постановления по делу об административном правонарушении являются:
выявление административного правонарушения, в случае если сотрудником на месте его совершения оформляется предупреждение.
рассмотрение сотрудником находящегося в его компетенции возбужденного дела об административном правонарушении.
По результатам рассмотрения дела об АП может быть вынесено постановление о назначении административного наказания либо постановление о прекращении производства по делу. Постановление о назначении административного наказания выносится в случае предупреждения лица, в отношении которого ведется производство по делу об АП, или наложения на него административного штрафа, при этом учитывается характер совершенного АП, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие/отягчающие административную ответственность
В постановлении по делу об административном правонарушении должны быть указаны должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, вынесшего постановление, адрес подразделения, дата и место рассмотрения дела, сведения о лице, в отношении которого рассмотрено дело; обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, статья Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за совершение административного правонарушения, мотивированное решение по делу, срок и порядок обжалования постановления.
Постановление о назначении административного наказания в виде административного штрафа, кроме вышеуказанного, должно содержать также информацию о получателе штрафа.
Постановление по делу об АП подписывается сотрудником, вынесшим постановление, и объявляется немедленно после вынесения. При этом лицу, в отношении которого вынесено постановление разъясняется срок и порядок обжалования постановления. Копия постановления вручается под расписку лицу, в отношении которого оно вынесено, а также потерпевшему по его просьбе либо высылается указанным лицам в течение трех дней со дня вынесения указанного постановления.
Экзаменационный билет № 37