- •Содержание понятия "муниципальный менеджмент". Соотношение с понятиями "муниципальное управление" и "местное самоуправление".
- •Муниципальное управление как вид управленческой деятельности.
- •Правовая основа муниципального менеджмента.
- •Муниципальное образование как социально-экономическая система
- •5.Муниципальное хозяйство: понятие, модели
- •6.Компетенция в муниципальном менеджменте: общая характеристика и составные элементы
- •7. Вопросы местного значения: общая характеристика
- •8.Полномочия органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения
- •9. Модели организации муниципальной власти за рубежом
- •10. Модели организации муниципальной власти в России:
- •1 1. Роль главы муниципального образования в управлении муниципальным образованием.
- •12. Роль главы местной администрации в управлении муниципальным образованием.
- •13. Местная администрация: функции и формы деятельности
- •14.Структура местной администрации.
- •Местный бюджет: сущность и структура.
- •Доходы местного бюджета.
- •Расходы местного бюджета.
- •Бюджетирование в муниципальном образовании: понятие, этапы, участники.
- •Муниципальная собственность: понятие, состав, особенности, основания возникновения.
- •21.Объекты муниципальной собственности.
- •22.Правовые режимы муниципальной собственности
- •23.Аренда, концессия и другие виды сделок с муниципальным имуществом.
- •24. Организация предоставления муниципальных услуг: общая характеристика.
- •25. Виды и системы оплаты муниципальных услуг.
- •26. Способы предоставления муниципальных услуг.
- •28. Стратегия развития муниципального образования: основное содержание и этапы разработки.
- •29. Общие принципы маркетинга территории.
- •30. «Организация предоставления муниципальных услуг».
9. Модели организации муниципальной власти за рубежом
Англосаксонская модель |
Французская модель |
Великобритания, США, Канада, Новая Зеландия и другие страны с англосаксонской правовой системой. |
Многие страны Европы, французской Африки, Латинской Америки и Ближнего Востока. |
Децентрализованное управление |
Централизованное управление |
Косвенный контроль |
Прямой контроль |
Характерен принцип: Действовать в пределах своих полномочий –INTER VIRES |
Характерен принцип: Действовать с превышением полномочий - ULTRA VIRES |
Этот принцип получил отражение в правиле Дилона – муниципальные органы в праве делать то, что разрешил закон. |
Этот принцип получил отражение в правиле негативного регулирования – муниципальным органам разрешено то, что не запрещено законом. |
Иберийская модель местного самоуправления.
Данная модель МСУ сложилась в Испании, Португалии и некоторых странах Латинской Америки, отдельные ее элементы существуют и в других государствах, к примеру, в Египте.
При данной модели во всех звеньях административно-территориального деления избираются местные представительные органы — советы. Избираемый местным советом председатель (алькад, регидер, префект) осуществляет функции исполнительного органа, главы местной администрации.
Назначаемых центром должностных лиц нет, однако председатель местного совета утверждается органами государственной власти как представитель государства в данной административно-территориальной единице и в этом качестве осуществляет административный контроль за законностью действий представительных органов местного самоуправления.
Особенностью иберийской системы являются широкие полномочия избранного главы администрации, который объединяет в своих руках публичную власть территориального коллектива (как его представитель) и государственную власть (по уполномочию государственных органов).
Немецкая модель местного самоуправления
Конституцией местное самоуправление отнесено к компетенции федеральных земель
Двухуровневая модель – районы и общины
Компетенция общин делится на обязательную и добровольную, общины могут наделяться государственными полномочиями
Район выполняет задачи, решение которых общиной затруднительно. Выборный глава района возглавляет администрацию и одновременно является государственным должностным лицом
Контроль целесообразности со стороны государства недопустим
Районы и общины самостоятельны и независимы в планировании, решении кадровых, организационных, нормотворческих и финансовых вопросов
Большое разнообразие форм управления, приведшее, тем не менее, к некоторой унификации
Модель местного самоуправления в США
Слабый мэр – Совет
Мэр обычно является членом совета, выбранным на эту должность либо по принципу ротации, либо голосованием среди членов совета.
Мэр ведет заседания совета в качестве председателя и выполняет представительские функции.
Мэр не обладает правом вето.
Совет наделяется значительным объемом полномочий в сфере управления, в хозяйственных и финансовых вопросах и особенно в вопросах кадровой политики.
Совет осуществляет контроль за муниципальными чиновниками.
Сильный мэр – Совет
Мэр и совет избираются населением независимо друг от друга.
Мэр наделяется большими полномочиями. Назначение муниципальных служащих производится им самостоятельно, хотя для некоторых должностных лиц может предусматриваться согласование с советом.
Совет не может просто отстранить мэра от должности, хотя есть разные процедуры отзыва (импичмента).
Как правило, мэру предоставляется право опротестования решений совета, с которыми он не согласен, и приостановки их исполнения до повторного рассмотрения (отлагательное вето).
Совет может преодолеть это вето при повторном рассмотрении квалифицированным большинством голосов (обычно 2/3).
Совет – Управляющий
Небольшой городской совет, обычно пять - семь человек, часто избираемый в целом по внепартийному избирательному бюллетеню.
Ответственность совета за формирование политики, принятие постановлений, утверждение ассигнований, и контроль в полном смысле за деятельностью городского правительства.
Работающий на постоянной основе профессиональный городской администратор, подотчетный совету с полной ответственностью за повседневную городскую деятельность (включая бюджет, наем и увольнение глав департаментов без одобрения совета).
Мэр исполняет строго номинальные обязанности и не имеет никакой причастности к административным делам города.