30. Приведите современные тенденции развития мотивации сотрудников к эффективному труду и преданности компаниям. Тенденции включают:

• передачу рядовым сотрудникам властных полномочий при обогащении рабочих заданий;

• участие представителей работников в управлении компани­ями (в советах директоров) с правом решающего голоса или без него при реализации принципа демократизации управления и де­лового партнерства;

• участие сотрудников в собственности и доходах компании;

• открытость менеджмента в части достигнутых результатов компании и ее проблем, способствующая повышению доверия сотрудников к руководству и заинтересованности в достижении высоких результатов труда;

• реализацию других мотивационных программ, связанных i вознаграждением за труд и повышением качества трудовой жизни.

Тема 3.1.

1. Назовите элементы экономического механизма менеджмента - основные функции и методы управления хозяйственной деятельностью предприятия, ориентированные на повышение производительности и эффективности производительности предприятия в целом к изменению конъюнктуры рынка и поведения всех его участников. В отечественной практике экономический механизм управления предприятием часто называют хозяйственным механизмом.

В связи с переходом отечественной экономики к рыночным условиям хозяйствования изучение и внедрение накопленного опыта эффективного управления предприятием и, прежде всего, практического опыта применения экономического механизма менеджмента в ведущих фирмах рыночных стран является необходимым условием адаптации отечественных предприятий к новым условиям хозяйствования.

2. Назовите экономические методы управления в менеджменте:-Коммерческий расчет,- Внутрифирменный расчет, - Ценовая политика и механизмы ценообразования, -Механизмы и методы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом.

3. Важнейшими элементами экономического механизма, реализуемыми централизованно с помощью рычагов и методов коммерческого расчета, являются:

1.Глобальная политика и инструменты ее реализации в области ценообразования и оптимизации издержек производства 2.Организация условий устойчивого финансирования

4. Опишите главную(конечную) цель коммерческого расчета

Конечной целью является определение совокупности управленческих действий для получения предприятием устойчивой прибыли и других выгод при реализации конкретной хозяйственной деятельности.

5. Перечислите основные направления деятельности при формировании глобальной политики в области ценообразования в рамках коммерческого расчёта: Формирование политики ценообразования должно предусматри­вать ориентацию деятельности предприятия на адаптацию струк­туры и уровня цен к требованиям и условиям рынка при обеспечении конкурентоспособности продукции предприятия (с учетом обеспечения определенного качества) и удержания его определен ной рыночной позиции. Реализация этой задачи требует тесном взаимосвязи элементов модели коммерческого расчета с маркетинговой, научно-технической, производственной и другими ви­дами деятельности. При этом реализация принятых решении должна обеспечить выполнение требований прибыльности предприятия, качества и конкурентоспособности его продукции, а так­же соответствия политики ценообразования требованиям рынка.