48. Типология политического лидерства.

Согласно М.Веберу выделяют три типа лидерства:

-традиционное (вожди племен, монархи). Опирается на обычаи и традиции. Характерно в основном для доиндустриального общества

-рационально-легальное, некоторое легитимируется законом. В современных условиях основной путь обретения лидером политической власти – всеобщие выборы

-харизматическое, основывающиеся на вере в выдающиеся качества и способности руководителей.

М.Вебер особенное значение придавал харизматическому лидерству. Он оценивал лидеров этого типа в качестве важнейшего двигателя обновления общества в кризисные и переходные периоды, когда властные институты не в состоянии адекватно реагировать на изменяющиеся условия и принимать нестандартные решения. В относительно же спокойный период, по мнению М.Вебера, для общества предпочтительнее рационально-легальное лидерство, оберегающее исторические традиции и позволяющие осуществлять необходимые реформы.

Американский политолог Р.Таккер выделил три типа лидеров:

-консерваторы, стремятся к сохранению статуса общества

-реформаторы заинтересованы в постепенном совершенствование общественного устройства, прежде всего властных структур

-революционеры ставят своей задачей переход к принципиально иной общественной системе.

В зависимости от технологии выработки и принятия решений, методов управления обществом в политологии выделяются два стиля лидерства:

-демократическое лидерство предполагает коллегиальность принятия решении, акцент на побуждающих, а не принуждающих методах управления

-авторитарное лидерство предполагает монопольную власть лидера, единоличное определение им целей и способов их достижения, акцент на административных методах управления.

Возможна дифференциация и типология политического лидерства на основе комплекса факторов:

-качества самого лидера

-свойств его приверженцев

-взаимосвязь между лидером и его приверженцами

-ситуация, в которой осуществляется лидерство.

Исходя из этих факторов выделяют 4 собирательных типа лидеров:

-«знаменосец», обладает собственным видением реалий и перспектив, способен определить цели и способы их достижения, воздействовать на сторонников (В.И.Ленин, М.Ганди и др.)

-«служитель», выступает роли выразителя интересов своих приверженцев, руководствуется их желаниями и действует от их имени (Р.Рейган, Г.Коль)

-«торговец», способен убедить людей в привлекательности своих идей и планов, заставит «купить» эти идей и планы (В.В.Жириновский)

- «пожарный», способен откликнуться на актуальные проблемы и насущные требования момент, адекватно реагировать на них (присуще многим современным лидерам).

49.Политическая культура: понятие, структура, функции.

Термин «политическая культура» впервые был употреблен немецким философом-просветителем И.Гердером в 18 веке. В научный оборот он вошел в 50-ых годах 20 века.

Политическая культура – комплекс относительно устойчивых представлений социальных общностей и отдельных и отдельных индивидов о политике и политическом, совокупность моделей поведения в сфере политических отношений.

В состав политической культуры в качестве компонентов входят:

1. ценности, составляющие мотивационный базис политики

2. нормы

3. символы, т.е. условные образы важнейших политических идеалов (гербы государств, нац. Флаги, ордена, эмблемы партий и др.)

4. традиции, передающие из поколения в поколение модели политического поведения

5. средства реализации политических ориентаций.

Структура политической культуры - это политическое мировоззрение эмоциональное отношение к власти, оценка конкретных политических явлений.

Структура политической культуры включает 3 составляющие:

-познавательную – политические знания, образованность и элементы политического мышления

-нравственную – касается политических чувств, традиций, ценностей, идеалов

-поведенческую – установки, типы, формы, стили, образцы политического поведения.

Политическая культура выполняет следующие функции:

1. идентификации, т.е. удовлетворения потребности человека в осознании групповой принадлежности и выборе оптимальных способов отстаивания интересов данной общины

2. адаптации к изменяющейся политической среде

3. социализации, т.е. обретение индивидом определенных навыков и свойств, позволяющие реализовывать ему свои политические интересы

4. интеграции, обеспечивающей различным группам возможности сосуществования в рамках определенной политической системы

5. коммуникации, обеспечивающей воздействием всех субъектов власти на базе общепринятых терминов, символов, стереотипов и других средств общения.