- •Экономический анализ
- •Экономический анализ
- •Содержание
- •Введение
- •2. Роль экономического анализа в управлении предприятием.
- •Управляемая подсистема Ресурсы Производственные отношения Готовая продукция
- •Управляющая подсистема Планирование Организация Учет Регулирование Анализ Контроль
- •3. Виды экономического анализа.
- •Экономический анализ
- •Контрольные вопросы к теме:
- •Предмет экономического анализа.
- •Метод экономического анализа и его характерные особенности.
- •Принципы проведения экономического анализа.
- •Контрольные вопросы к теме:
- •Организация проведения экономического анализа. Эффективность экономического анализа зависит от правильной организации работы предприятия.
- •Информационное обеспечение анализа.
- •1. Нормативно-справочная информация:
- •3. Система показателей, используемая в экономическом анализе
- •Контрольные вопросы к теме:
- •1 Группа: экономико-логические
- •2 Группа: эвристические (психологические)
- •3 Группа: экономико-математические методы
- •Способы первичной обработки экономической информации.
- •Отчетных показателей с плановыми показателями
- •Отчетных показателей с данными прошлого периода
- •Способы комплексной оценки.
- •4. Экономико-математические способы
- •Эвристические методы.
- •Контрольные вопросы к теме:
- •Задачи к теме:
- •Классификация факторов в экономическом анализе.
- •Способы детерминированного факторного анализа.
- •Способы, используемые для расчета влияния факторов:
- •Пример:
- •Пример:
- •Пример:
- •Пример:
- •Методика расчета резервов в экономическом анализе.
- •Контрольные вопросы к теме:
- •Задачи к теме:
- •Литература
- •Економічний аналіз
- •83023, М. Донецьк, вул. Харітонова, 10. Тел.: (0622) 97-60-45
Классификация факторов в экономическом анализе.
Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по следующим признакам:
Признак |
Классификация |
Характеристика |
1 |
2 |
3 |
По природе |
Природно-климатические. |
Оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, добывающей промышленности, лесном хозяйстве. |
Социально-экономические. |
Относятся жилищные условия работников, организация оздоровительной работы, общий уровень культуры и образования кадров. |
|
Производственно-экономические. |
Определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия. |
|
По степени воздействия на результат. |
Основные.
|
Оказывают решающее воздействие на результативный показатель. |
Второстепенные. |
Не оказывают решающего воздействия. |
|
По зависимости от человека. |
Объективные. |
Не зависят от человеческого фактора. |
Субъективные. |
Зависят от деятельности. |
|
По местам возникновения. |
Внутренние. |
Формируются в результате хозяйственной деятельности предприятия. |
Внешние. |
Возникают вне предприятия. |
|
По степени распространенности. |
Общие.
|
Это те факторы, которые действуют во всех отраслях экономики. |
Специфические. |
Действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. |
|
По времени действия. |
Постоянные.
|
Оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени. |
Переменные. |
Воздействие проявляется периодически. |
|
По характеру действия. |
Интенсивные. |
|
Экстенсивные. |
Факторы, связанные с количественным приростом результативного показателя. |
|
1 |
2 |
3 |
По свойствам отражаемых явлений. |
Количественные.
|
Выражают количественную определенность явлений. |
Качественные. |
Определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов. |
|
По своему составу. |
Простые. |
Не могут быть разложены на отдельные составляющие факторы. |
Сложные. |
Включают несколько разных факторов. |
|
По возможности измерения влияния. |
Измеримые. |
Поддаются количественному измерению. |
Неизмеримые. |
Не могут быть количественно измеряны. |
|
По иерархии. |
Первого порядка.
|
Оказывают непосредственное влияние на результативный показатель. |
Второго порядка. |
Определяют результативный показатель косвенно при помощи факторов первого порядка. |