
- •1.Предмет, задачи и содержание дисциплины Эк-ка орг-ции
- •2.Рынок, его виды. Усл-я ф-ния.
- •3. Понятие и значение предприним-ва
- •4. Виды предпр-ва, их хар-ка
- •6. Организац.-правовые формы хоз-ния
- •7. Объединение предприятий
- •8. Малый бизнес, его значение и развитие
- •9. Произв.Структура и ее эл-ты
- •10. Типы пр-ва -
- •11. Понятие и структура произв.Процесса -
- •12. Произв.Цикл и его расчет
- •14. Показ-ли кач-ва прод-и
- •15. Система управления продукции
- •16. Понятие и классификация ос.
- •17. Оценка о/с. Значение переоценки о/с
- •18. Амортизация о/с
- •19. Показатели ипути повышения эффективности использования о/с
- •20. Понятие , структура и классификация оборотных ср-в
- •22. Определние потребности в оборотном капитале
- •23. Инвестиции. Структура и источники финансирования орг-ии
- •24. Аренда и лизинг. Виды лизинга
- •26. Методика расчёта численности персонала. Бюджет рабочего времени
- •27. Понятие, значение, показатели и методы расчёта пт
- •28. Факторы роста производит-ти труда(пт).
- •29. Сущность и принципы оплаты труда.
- •30 Тарифная система от.
- •31. Формы и системы от.
- •32. Фонд з/п(фзп) и его структура.
- •33. Планирование как основа рац.Функционирования пред-я. Принципы и методы планирования
- •34. Классификация планов.
- •35. Бизнес-план и его структура.
- •36. План производства и его показатели.
- •37 Производственная мощность и ее расчет.
- •38. Понятие и состав издержек произ-ва и реализации прод-и.
- •39. Классификация затрат на пр-во и реализацию прод-и.
- •40. Калькуляция с/с и ее расчет.
- •41. Смета затрат и методика ее составления.
- •42. Пути снижения с/с.
- •43. Цена и ее ф-ции.
- •44 Виды цен.
- •45. Ценовая политика пред-тия
- •46. Прибыль, ее виды и расчет
- •47. Рентабельность, ее виды и пути повышения.
- •48. Финансы пред-тия
- •49. Показ-ли финанс.Состояния пред-тия.
- •50. Финанс.План пред-тия.
- •51. Вэд и ее значение.
- •52. Виды сделок во вэд
- •53. Мотивация труда
- •54. Нормирование труда на предприятии.
34. Классификация планов.
На промышл пред-ях разрабатывают след виды планов:
-по срокам исп-я:
а) стратегический – долгоср план(10-15 лет), в кот формируется главные цели пред-я на перспективу и разрабатывается стратегия достижения этих целей;
б) перспективный – план связанный с технико-эк-им пл-ем с конкретизацией стратегии развития(5 лет);
в) текущий – план эк-го и соц развития пред-я на текущий, фин год, в кот содержатся колич и кач-ые показатели по V произ-ва, сбыту прод-и, потребности в сырьевых, трудовых и фин-ых ресурсах, а также содержится расчет потребности ресурсов по функциональным подразделениям;
г) оперативный – конкретизируют детализируют произв-ую программу пред-я и способствуют ритмичной работе пред-я(день, час и тд).
-по функциональному назначению:
а) производственные;
б) сбытовые;
в) инвестиционные планы;
г) фин-ые, те хар-ют баланс доходов и расходов и оценку фин рез-ов.
-по уровням управления пред-ем:
а) общефирменные;
б) цеховые;
в) участков, бригад, отделов.
35. Бизнес-план и его структура.
Б-п – комплексный план развития фирмы. Б-п д-т перспективный и его рекомендуют составлять на 3-5 лет. Б-п состоит из след разделов:
1)возможности фирмы(РЕЗЮМЕ)-пред-е, направление деят-ти, отличие прод от прод конкурентов и ожидаемые рез-ты;
2)виды прод, работ, услуг. описание прод, кот будет представлена, наличие патентов, сертификатов на прод, кач-во и конкурентосп-ть прод, преимущество дизайна и упаковки, послепродажное обслуживание.
3)план мак-га. В этом разделе дается оценка рынков сбыта прод, V продаж, оцениваются конкуренты, мнения покуп-ей о прод конкурентов. Описывается схема распространения товара, ценовая политика(цены, задачи, ценообразование, рекламная компания, методы стимулирования продаж), орг-я послепродажного обслуживания, формирование общественного мнения о фирме и товаре.
4)план произ-ва. Дается оценка произ-ых мощностей, какое обор-е треб-ся, сколько будет произведено прод, какое сырье и в каких кол-ах будет небходимо и кто будет поставлять его, а также будет рассчит-ся кол-во затрат на произ-во.
5)организационный план. Дается схема управления пред-ем, какие треб спецы, формы и системы ОТ и методы стимулирования труда рабочих.
6)Юрид-ий план. Правовые регулирования деят-ти фирмы. Указ-ся форма собственности и правовой статус пред-я, где и кем зарегистрировано пред-е, учредители, порядок распределения прибыли и распределения дивидентов.
7)оценка рисков и страхование. Представл-ся возможные типы рисков, с кот может столкнуться пред-е, ожидаемый ущерб от них и разрабатываются меры по сокращению рисков и уменьшению потерь.
8)финансовый план. В нем обобщаются материалы и составл-ся в стоимостной форме (прогноз по составлению V продаж, баланс доходов и расходов, сводный баланс активов и пассивов, график достижения безубыточности работы пред-я).
9)стратегия фин-я. Опис-ся пути получения ден ср-тв для осущ плана проектов, опред-ся срок окупаемости затрат.
36. План производства и его показатели.
План пр-ва явл основой пл-я деят-ти пред-я. Он опред-ет произ-ую цель пред-я, ур-нь его специализации и масштабы деят-ти. В нем отраж-ся номенклатура, ассортимент прод-и, ее кач-во, конкуренты и преимущества. При сост-и плана пр-ва необходимо решить след задачи: 1)номенклатура, ассортимент прод-и и ее кач-во должны соответствовать спросу на эту ппод-ю на рынке;
2)исп-е произ-ой кооперации, те какие полуфаб-ты и комплектующие изделия пред-е получит от пред-я … , а что будет изготавливать самостоятельно, что будет поставлять на сторону;
3)исп-е произ-ых мощностей и их расширение за счет приобретения нового обор-я;
4)обеспеченность сырьевых ресурсов, осн поставщики сырья и мат-ов.
Исходными данными для сост-я плана пр-ва явл:
-прогнозы развития пред-я; -выявленный спрос на прод; -гос заказы; -договор на поставку гот прод; -данные эк-го анализа произв-ой программы за прошлый год.
Планы пр-ва состоят из 2 разделов: 1)расчет произ-ой мощнонсти; 2)разработка произ-ой программы вып-ка прод в натур и стоим выражении.
Для разработки плана пр-ва исп-ют натур, стоим и трудовые показатели. Они позволяют вести пл-е и учет произ-ва прод по общему V, ассортименту, трудоемкости.
Пл-е пр-ва в натур показателях необходимо для того, чтобы установить правильное соотношение между пр-ом и потреблением. К натур измер относ-ся номенклатура и ассортимент номенклатуры, перечень выпускаемых изделий. Ассортимент – состав одноименных изделий по типам, размерам, сортам и тд. Натур измерителем произв программы хар-ют произ-ую специализацию пред-я. Но их можно принять только при выпуске однородной прод.
К трудовым измер-ям относ-ся трудоемкость произ-ой программы, те затраты нормированного раб времени на выпуск прод.
К обобщающим показателям относ-ся стоим-ые показатели. Выпуск прод в стоим-ом выражении планируют по товарной и реализованной прод-и. Прод, выпускаемая пред-ем в условиях рынка принимает товарную форму.
Товарная прод – прод, произведенная пред-ем и предназначенная для продажи на сторону(не исп на пред-и). В состав тов прод вход: гот прод, полуфаб на сторону, услуги и работы промышл хар-ра.
ТП=Гот прод+ПФ на стор+Устр+С кап рем обор и тр ср (ст-ть кап ремонта обор и трансп ст-тв)
Тов прод опред-ся в стоим-ом выраж по отпускным ценам. Валовая прод хар-ет весь V прод, произвед на пред-и.
Вал прод=ТП-+НЗП(изменение остатков НЗП, на нач и на конец)
НЗП зависит от длительности произв цикла изготовл прод-и, с/с и коэф нарастания затрат.
НЗП=В ср сут*Т цикла*с/с*Кнз
Реализ-ая прод – ст-ть гот изделия, ПФабр,
услуг, оказанных потребителям в плановом периоде. Пл-ый V реализ прод вкл остатки гот прод на складе и товаров отгруж? на нач и конец года.
РП=Онач+ТП-Окон
Остатки на нач опред-ся по графику сдачи и отгрузки гот прод. Остатки на конец устанавл-ся при расчете норматива собств обор ср-тв.