- •1.Предмет, задачи и содержание дисциплины Эк-ка орг-ции
- •2.Рынок, его виды. Усл-я ф-ния.
- •3. Понятие и значение предприним-ва
- •4. Виды предпр-ва, их хар-ка
- •6. Организац.-правовые формы хоз-ния
- •7. Объединение предприятий
- •8. Малый бизнес, его значение и развитие
- •9. Произв.Структура и ее эл-ты
- •10. Типы пр-ва -
- •11. Понятие и структура произв.Процесса -
- •12. Произв.Цикл и его расчет
- •14. Показ-ли кач-ва прод-и
- •15. Система управления продукции
- •16. Понятие и классификация ос.
- •17. Оценка о/с. Значение переоценки о/с
- •18. Амортизация о/с
- •19. Показатели ипути повышения эффективности использования о/с
- •20. Понятие , структура и классификация оборотных ср-в
- •22. Определние потребности в оборотном капитале
- •23. Инвестиции. Структура и источники финансирования орг-ии
- •24. Аренда и лизинг. Виды лизинга
- •26. Методика расчёта численности персонала. Бюджет рабочего времени
- •27. Понятие, значение, показатели и методы расчёта пт
- •28. Факторы роста производит-ти труда(пт).
- •29. Сущность и принципы оплаты труда.
- •30 Тарифная система от.
- •31. Формы и системы от.
- •32. Фонд з/п(фзп) и его структура.
- •33. Планирование как основа рац.Функционирования пред-я. Принципы и методы планирования
- •34. Классификация планов.
- •35. Бизнес-план и его структура.
- •36. План производства и его показатели.
- •37 Производственная мощность и ее расчет.
- •38. Понятие и состав издержек произ-ва и реализации прод-и.
- •39. Классификация затрат на пр-во и реализацию прод-и.
- •40. Калькуляция с/с и ее расчет.
- •41. Смета затрат и методика ее составления.
- •42. Пути снижения с/с.
- •43. Цена и ее ф-ции.
- •44 Виды цен.
- •45. Ценовая политика пред-тия
- •46. Прибыль, ее виды и расчет
- •47. Рентабельность, ее виды и пути повышения.
- •48. Финансы пред-тия
- •49. Показ-ли финанс.Состояния пред-тия.
- •50. Финанс.План пред-тия.
- •51. Вэд и ее значение.
- •52. Виды сделок во вэд
- •53. Мотивация труда
- •54. Нормирование труда на предприятии.
24. Аренда и лизинг. Виды лизинга
Аренда представляет собой 1 из видов предприн деят. Арендные отношения выгодны и арендаторам и арендодателям. В аренду могут быть сданы : здания, сооружения, оборуд, транспорт, земельные участки и др. имущ-во, кот в процессе исп-я не теряет своих нат-но вещ-х свойств.
Сущ-ть арендных отношений заключается в предоставлении имущества во временное пользование за плату. Такие взаимоотношения оформ-ся договором, кот содержит: стороны; предмет договора; подробные данные об имуществе; сроки аренды; размер и порядок внесения оплаты; условия и порядок возврата имущ-ва; условия и сроки выкупа.
Арендная плата включ-т в себя: сумму аморт.отчисл-й; затраты на ремонт и поддержание, переданных в аренду ср-в в рабочеспособном состоянии и % на прибыль.
Договор аренды должен быть зарегистрирован в органах юстиций. Сдача в аренду должна сопровождаться подписанием сторонами акта приёмки передачи объекта, кот явл основанием для перевода о/с на субсчёт у арендатора и постановки на забалансовый у арендодателя. При передаче в аренду жилых и нежилых помещений, произв- х и складских площадей, об уплате арендной платы за зем участкина кот. Находятся переданное имущ-во
Различ-т аренду: краткосрочную и долгосрочную.
Лизинг:
Это разновидность аренды, комплекс возник-х имущ-х отношений связанных с передачей имущества во временное полтзование на основе его приобретения.
В ФЗ о лизинге - « это вид инвест деят по приобрет имущ-ва на основ-ии договора лизинга физ и юр лицами за плату и на опред усл. С правом выкупа имущ-ва лизингополучателем»
Осн отличие - сдаётся имущ-во ранее не использовавшееся, а спец приобрет лизингодателем с целью передачи в использование лизингополучателем.
Субъекты: лизингодатель; лизингополучатель и продавец лизингового имущ-ва, предприятие-изготовитель.
Лизинг классифиц-ся по след признакам:
1) по составу участников прямой и косвенный.
2) по типу имущества: с движимым и с недвижимым.
3) по объёму обслуживания: с полным набором обс.,
С частичным набором услуг, Без обс.
4) в зависимости от сектора рынка: внутренний и внешний
5) зависимости от окупаемости и усл-й аморт
5.1 финансовый(срок договора совпадает со сроками аморт)
5.2 оперативный(срок договора < срока службы обор-я) Лизингодат возмещ-т лишь часть ст-ти оборуд-я, затем может сдать его в аренду по остаточной стоимоти
Преимущества лизинга:
- позволяет обновлять о/с не прибегая к большим инвестициям, даёт возможность моернизировать осн.произв-во без больших фин влож.
- Освобождает арендатора от налога на имущ-во, позволяет снизить налог на прибыль, т.к . лизинговые платежи относятся на с/с прод.
№25 « Состав и структура кадров на предприятии»
Кадры- основной состав предпр. Трудовые ресурсы явл. Главным ресурсом предпр., от качества и эффект их исп зависят результаты деятельности предпр, конкурентоспособность, они опред темп роста объёма произ-ва. Произв-ть труда, кач-во выпуск-й прод-ии.
Кадры:
- промышленно – произв-й персонал (П.П.П.) - работники занятые в произв-ве
- не произ-й персонал, обслуж-е хоз-ва и орг-ии (повар, медсестра)
П.П.П. в зависимоти от выполняемых фун-й :
рабочие – непосредствено связаны с изгот-м прод-ии
руководители – занятые управлением предприятий и филиалов
специалисты- занятые выполнением эк, юр, инфенерных и др фун-й
служаще – занятые на админ- хоз должностях
Рабочие: основные и вспомагательные
Сотношение различных катеорий раб-в, их общей численности хар-т структуру кадров на предпр ( удельный вес)
Структура кадров может также определяться по стажу работы, профессиям, специальностям и квалификациям.
Профессия – это вид трудовой деятельности, требующий определённых теоретических, практических знаний и навыков.
Специальность- это вид трудовой деятельности в рамках профессии, требующий доп специальных знаний.
Квалификация – это степернь овладения работой или иной пофессией(характ разрядами и категориями)