Учебно-образовательные модули дисциплины и междисциплинарные связи с последующими дисциплинами*

№

п/п

Учебно-образовательные модули дисциплины, необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин*

1

2

3

4

5

6

Модуль 1.

1

Тема 1. Введение в менеджмент

*

*

2

Тема2.Основные периоды развития управленческой мысли.

*

*

*

*

*

*

3

Тема 3. Основные этапы развития управленческой мысли в России

*

*

*

*

*

*

Модуль 2. Теория организации

4

Тема 4. Понятие организации, ее сущность и признаки.

*

*

*

*

*

*

5

Тема 5. Организационные

структуры

*

*

*

*

*

*

6

Тема 6. Организационное проектирование

*

*

*

7

Тема 7. Разновидности организаций

*

*

8

Тема 8. Система законов организации.

*

Модуль 3. Организационное поведение

Тема 9. Основы организационного поведения

*

Тема 10. Личность в организации

*

*

*

Тема 11. Мотивация деятельности

*

*

*

Тема 12. Управление группой и формирование команды

*

*

Тема 13. Лидерство и стили менеджмента.

*

Тема 14. Власть и партнерство в управлении организацией

*

*

Тема 15. Коммуникации в менеджменте

*

*

*

*

Тема16. Конфликты и переговоры

*

*

*

Тема 17. Управление знаниями

*

*

*

*

Тема 18. Управление изменениями

*

*

*

*

Тема 19. Организационная культура

*

*

*