- •1. Поняття, види економічного аналізу та його функції
- •2. Організація економічного аналізу на підприємстві
- •3.Спосіб ланцюгових підстановок
- •4.Спосіб абсолютних різниць
- •5.Спосіб відносних різниць
- •6.Індексний спосіб
- •7. Аналіз доходів підприємства: завдання та порядок розрахунку відповідних показників
- •8. Аналіз асортименту і структури продукції
- •9. Аналіз якості продукці
- •10. Аналіз ритмічності виробництва
- •11. Аналіз собівартості окремих видів продукції
- •12. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
- •13. Система показників продуктивності праці. Порядок їх розрахунку
- •14. Аналіз показників складу, структури і технічногобстану основних виробничих фондів
- •15. Показники ефективності використання основних виробничих фондів. Порядок їх розрахунку
- •16. Методика розрахунку і аналізу показників, які використовуються для оцінки ефективності використання мат. Ресурсів
- •17. Аналіз собівартості продукції за статтями витрат
- •18. Визначення резервів зниження собівартості продукції
- •19. Завдання аналізу фінансових результатів
- •20. Аналіз стану запасів.
- •21. Аналіз дебіторської заборгованості
- •22. Сутність оборотних коштів, їх класифікація та завдання аналізу
- •23. Показники аналізу оборотності оборотних коштів
- •25Сутність,завдання аналізу рентабельності продукції та фактори,що впливають на її рівень.
- •27.Сутність господарських резервів і їх класифікація
- •29. Аналіз структури і динаміки необоротних активів підприємства
- •30. Поняття ліквідності підприємства та аналіз ліквідності балансу
1. Поняття, види економічного аналізу та його функції
ЕА – це науковий метод пізнання сутності економіч. явищ та процесів, що грунт-ся на розчленуванні їх на складові і на вивченні в усьому розмаїтті зв’язків і залежностей. Для цього викор-ся абстрактно-логічний метод.
Предметом ЕА є причинно-наслідкові зв’язки економ. явищ і процесів. Об’єктом ЕА є економ. показники господ. діяльності під-ва.
Метод ЕА – це спосіб вивчення і пізнання економ. процесів, що відбуваються на під-ві.
Мета ЕА – це вивчення і кількісна оцінка внутрішньовиробничих резервів з подальшою їх мобілізацією для підвищення ефективності вир-ва.
Задачі ЕА:
Вивчити причинно-наслідкові зв’язки, що виникають в діяльності під-ва
Сприяти підвищенню ефективності вир-ва
Функції економічного аналізу:
ЕА виступає як засіб вивчення економіки підприємства.
ЕА – це наукова база планування роботи підприємства.
ЕА забезпечує економію ресурсів підприємства.
ЕА сприяє виявленню резервів підприємства.
ЕА сприяє технічному удосконаленню підприємства.
ЕА забезпечує об’єктивну оцінку діяльності підприємства.
2. Організація економічного аналізу на підприємстві
Результативність аналізу госп. діял-ті багато в чому залежить від правильної її організації, котра має відповідати вимогам: 1) будуватися на плановій основі; 2) баз-ся на найновіших методиках, забезпечувати дієвість та ефективність аналітичного процесу.
Організаційні форми аналізу госп. Діял-ті на під-ві визнач-ся за складом апарату технічним рівнем упр-ня.
На великих промисл. під-вах діял-тю всіх економічних служб керує головний економіст, який є заступником директора з економічних питань. Йому підпорядков-ся лабораторія ек-ки та організ-ї вир-ва, планово-економічний відділ, відділи праці і з/п, б/о, фінансовий відділ та ін.
На середніх і дрібних під-вах аналітичну роботу очолює менеджер планового відділу або головний бух-тер.
На кожному під-ві усю роботу з проведення аналізу необх. Планувати, для чого склад-ся:
комплексний план аналітичної роботи під-ва
тематичні плани.
Важливе місце в орг-ції ЕА на під-ві посідає його інформ-не забезпечення. Не менш важливе значення має методичне забезпечення ЕА.
Будь-які результати аналітич. дослідження мають бути оформлені відповідними док-ми:
1) аналітичний звіт: зазвичай склад-ся для зовн. корис-чів; містить загал. питання, що відображає економіч.рівень розв-ку під-ва, умови його госп-ня, Також зазнач-ся на якій стадії життєвого циклу перебуває кож. товар на ринку, потенційні клієнти,динаміку показ-ків, що хар-ють вир-чі і фін. резул-ти, майновий і фін. стан під-ва, його ділову активність.
2) довідка або висновок: склад-ся якщо резул-ти аналізу призначені для внутрішньогосп. викор-ня. На відміну від аналіт. звіту, зміст довідки або висновку може бути конкретнішим, акцентованим на відображу-ні недоліків або досягнень, виявлення резервів, способів їх освоєння. При цьому може бути опущено загал. хар-ку під-ва та умов його діял-ті.