Орієнтовний план розподілу навантаження студента

І. Організаційний період зміни (2-3 дні)

1. Прийом дітей, формування загону.

2. Ознайомлення з правилами техніки безпеки, поводження на території табору.

3. Розкриття перспектив діяльності дітей в таборі.

4. Вивчення минулого досвіду дітей, їх інтересів та захоплень, сформованості організаторських і комунікативних умінь.

5. Ознайомлення із законами та традиціями табору.

6. Формування основ тимчасового дитячого колективу, створення органів дитячого самоуправління.

7. Висунення єдиних педагогічних вимог до виконання режиму дня, дисципліни в таборі.

8. Забезпечення творчої атмосфери діяльності загону, педагогічно доцільного стилю взаємовідносин у колективі.

9. Складання плану-сітки роботи загону на табірну зміну.

10.Оформлення загонового куточка, газети.

11.Визначення атрибутики загону (назва загону, девіз, речівка, пісня тощо).

Форми виховної роботи: індивідуальні бесіди, вогник знайомств "Розкажи мені про себе", марш-старт "Літо. Табір. Вожатий", організаційний збір (збір народження загону), екскурсія лої табору, розвідка цікавих справ, концерт вожатих, лекція "Охорона здоров'я і життя дітей в таборі", урочиста лінійка -відкриття табірної зміни та ін.

II. Основний період зміни (12-13 днів)

1. Організація відпочинку та оздоровлення дітей, розвиток їх інтересів і здібностей, набуття ними можливих у знань, умінь, навичок.

2. Розвиток дітей та підлітків на основі різносторонньої колективної творчої діяльності.

3. Забезпечення пізнавального характеру кожної справи (на основі показу розмаїття форм, методів і прийомів роботи методики підготовки).

4. Сприяння розвитку особистості кожної дитини на основі розвитку колективу та міжособистісних стосунків.

5. Розвиток організаторських, комунікативних, конструктивних та інших умінь і навичок через організацію системи громадських доручень (виборний актив, тимчасові об'єднання, традиційні доручення, змінюваність активу тощо).

6. Виконання режимних моментів, єдиних вимог.

7. Організація діяльності загону (згідно плану-сітки роботи в (оздоровчому таборі) у взаємодії з іншими загонами та службами табору.

Форми виховної роботи: збори загону, тематичні дні, конкурси, вікторини, свята, прогулянки, екскурсії, туристичні походи, ігри, спортивно-оздоровчі заходи, зустрічі з цікавими людьми, гуртки, бесіди, лекції, трудові операції, організація виставок, перегляд кінофільмів, спектаклів тощо.

III. Підсумковий період зміни (1-2 дні)

1. Підведення підсумків роботи загону за зміну, виявлення причин успіхів та невдач.

2. Оцінювання діяльності органів дитячого самоуправління.

3. Визначення перспектив діяльності, розвитку інтересів та здібностей дітей.

4. Оформлення педагогічного щоденника, психолого-педагогічної характеристики загону.

5. Оформлення звіту про педагогічну практику.

Форми виховної роботи: операція "Валіза", прощальний вогник "Розкажу тобі про тебе", індивідуальні бесіди, урочиста лінійка - закриття табірної зміни та ін.