- •Федеральное агентство по образованию рф Министерства образования и науки рф
- •Введение
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Организация практики
- •Раздел 3. Содержание видов практик
- •3.1. Учебно-ознакомительная практика.
- •Производственная практика
- •3.3. Научно-исследовательская и квалификационная практика
- •Раздел 4. Подведение итогов практики и оформление отчета
- •Дневник практики
- •Организация как средняя социальная группа*.
- •Типы структур организации.
- •Функции организации
- •Показатели эффективности организации.
- •Основные этические принципы деятельности психолога
- •1. Принцип социальной ответственности
- •2. Принцип компетентности.
- •3. Принцип конфиденциальности.
- •4. Принцип этической и юридической правомочности.
- •5. Принцип квалифицированной пропаганды психологии.
- •6. Принцип благополучия клиента.
- •7. Принцип профессиональной кооперации.
- •8. Принцип информирования клиента о целях и результатах обследования.
- •9. Принцип морально-позитивного эффекта профессиональных действий психолога.
Федеральное агентство по образованию рф Министерства образования и науки рф
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова»
Кафедра социальной и политической психологии
Программа практик студентов по специализации «социальная психология» (3-5 курс).
Методические рекомендации.
Составители: Ерина С. И., Панкратова Т.М., Трифонова С.А.
Ярославль, 2007
Методические рекомендации «Программа практик студентов по специализации «социальная психология» (3-5 курс)» / Сост. Ерина С. И., Панкратова Т.М., Трифонова С.А. Ярославский государственный университет. Ярославль, 2007. - 54 с.
Методические рекомендации «Программа практик студентов по специализации «социальная психология»» посвящены актуальным вопросам практической подготовки будущих профессионалов – психологов. В них представлены общие положения, нормативные документы и структура различных видов практик: ознакомительной, производственной, научно-исследовательской и квалификационной.
В работе обсуждаются вопросы организации и содержания практик, отмечаются характерные отличия и требования к различным видам практик, обозначается роль каждого вида практики в становлении профессионала.
Особое место в работе занимают вопросы, связанные с описанием отчетных документов и подведением итогов практики. Методическое руководство содержит образцы отчетных документов и рекомендации по их оформлению.
Методические рекомендации предназначены для студентов-психологов очной формы обучения.
Рецензент- кафедра социальной и политической психологии ЯрГУ
Ярославский государственный университет. 2007
Введение
Гуманитаризация высшего образования предполагает решение такой проблемы, как развитие индивидуальных способностей, социальных характеристик личности, а также профессиональных качеств выпускников. Получая высшее образование по избранной специальности, будущий профессионал должен быть готов как к возможным общественным переменам, так и изменениям в профессиональной сфере.
Уровень профессиональной квалификации психолога-практика во многом определяется не только степенью овладения нормативными требованиями осуществляемой деятельности, технологией ее исполнения, но и личностной готовностью к профессиональной деятельности. Часто специалист, работающий с людьми, выступает вне ролевых и функциональных рамок, как автор и исполнитель своего личностного бытия, обращаясь своей живой индивидуальностью, феноменологией своих жизненных проявлений к другим людям. Существенной профессиональной особенностью и даже нормативными требованиями к личности психолога-практика выступают его толерантность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, то есть такие способности, которые предполагают открытость как своему новому личностному опыту, так и личностному опыту другого человека, способность к принятию, совмещению различных экзистенциальных моделей и этических стандартов собственного “Я” и “Я” другой личности. Поэтому вопросы профессиональной подготовки психологов отличаются специфичностью, ибо связаны не только с нормативно-ролевым и “техническим” уровнями, но и с уровнем личностным, где профессиональные умения и “техничность” дополняются личностным “Я”, его когнитивным, поведенческим и экзистенциально-смысловым потенциалом.
Становление личности психолога-практика тесно связано с разработкой содержания обучения будущих профессионалов. Как помочь студенту не только усвоить многообразные существующие парадигмы и концепции, но и личностно “вырасти”, достигая профессиональной и личностной идентичности? Решение этого вопроса частично находится в сфере структуры содержания различных видов учебных практик, являющихся составной частью и своеобразной формой организации учебного процесса.
Все виды производственных практик, осуществляемых в рамках специализации «Социальная психология» направлены на формирование профессиональных умений и навыков; закрепление, обобщение и систематизацию знаний путем их применения в реальной деятельности; расширение и углубление знаний благодаря изучению работы конкретных предприятий и организаций.
Данная работа содержит информацию о порядке организации и требованиях к различным видам практик по специализации «социальная психология», в ней представлены общие положения, нормативные документы и структура различных видов практик: ознакомительной, производственной, научно-исследовательской и квалификационной.