- •5. Управление. Информация в управлении. Информационные технологии в управлении.
- •6. Информационная технология обработки текстовой и табличной информации (Word, Excel).
- •7. Организация как сложная иерархическая система. Основные признаки систем. Управляющая и управляемая системы.
- •8. Организация как сложная иерархическая система. Универсальные подсистемы организации и их основные информационные взаимосвязи.
- •9. Организация как сложная иерархическая система. Основные свойства систем.
- •Цели разработки консалтинговых проектов
- •Этапы разработки консалтинговых проектов
- •14. Корпоративные информационные системы (кис): классификация, примеры.
- •15.Корпоративные информационные системы (кис): классификация, примеры.
- •Корпоративные информационные системы (кис): структура (архитектура). Специальные функции по поддержанию целостности и безопасности.
- •Моделирование организаций. Виды моделей.
- •18. Моделирование организаций. Структурная модель Orgchart – с примерами.
- •19.Моделирование организаций. Модель бизнес-процесов организации – Flowchart – с примерами.
- •21. Информационные пооки в офисе, оборудованном информационными системами
- •23.Проведение предпроектного обследования (построение модели организации или процесса «как есть»).
- •Роль информационных технологий управления в развитии бизнеса.
- •Понятие реинжиниринга бизнес- процессов. Реинжиниринг как инструмент стратегического менеджмента.
- •Реинжиниринг бизнес - процессов и информационные технологии управления.
- •Влияние информационной системы на организацию. Системная интеграция и ее возможности в развитии организации.
- •30.Стандарты управления предприятием как основа информатизации (mrp, mrpii, erp, csrp).
- •31.Безопасность и технология защиты управленческой информации.
- •32.Аппаратные средства построения информационных систем: серверы, сетевые платформы (средства).
- •33.Аппаратные средства построения информационных систем: компьютеры (рабочие станции).
- •Реализации информационной системы управления класса «структурное подразделение организации» (отдел). 1с Предприятие (1с Бухгалтерия).
- •Определение, характеристика и архитектура 1с (как брэнда, продукта, системы дистрибьюции и сертификации).
- •Учет денежных средств и расчетов: учет операций по расчетному счету, учет кассовых операций, расчеты с подотчетными лицами
- •41. Графический редактор Visio и его возможности для поддержки систем управления.
- •42. Юридические справочные информационные системы: назначение, состав, особенности функционирования. (КонсультантПлюс, Гарант, Кодекс).
Влияние информационной системы на организацию. Системная интеграция и ее возможности в развитии организации.
Применение ИС – это один из путей решения таких проблем, так как технология радикально меняет и технологический процесс, и окружающую среду. Однако не всегда можно предсказать последствия применения ИС. Ввиду того, что все части организации взаимосвязаны, изменение в одной части неизбежно ведет к изменению в другой, поэтому факторы, влияющие на взаимодействие организации и ИС, включают в себя и политические, и структурные, и культурные, и природные ресурсы и т.д. Взаимодействие информационной системы и организации обычно происходит на двух уровнях (кроме того, что оно может быть как положительным, так и отрицательным):
> микроуровне, который выражается во влиянии на отдельных индивидуумов
и их работу, а также на работу отделов;
> макроуровне – на всю организацию, отрасль и общество в целом.
В любом случае внедрение информационных технологий приводит к изменению организационной структуры предприятия в рамках подразделений, реализующих производства (производство, сборка, обработка и хранение материалов, хранение и обслуживание инструментов, контроль качества) и появлению новых структурных подразделений, ответственных за автоматизацию и интеграцию.
Системная интеграция — комплекс услуг по созданию и сопровождению эффективной с точки зрения взаимодействия используемых информационных систем ИТ-инфраструктуры средних и крупных предприятий.
Интеграционные решения ориентированы на организацию информационной поддержки выполнения бизнес-задач, стоящих перед учреждением, обеспечивая прозрачность, последовательность и надежность взаимодействия разнородных прикладных информационных систем, работающих в рамках единого бизнес-процесса.
В результате проекта по системной интеграции организация получает все преимущества сервис-ориентированной архитектуры:
Сокращение в разы сроков, трудоемкости, а следовательно, и себестоимости внедрения новых систем;
Оптимизацию расходов на приобретение пользовательских лицензий на прикладные системы;
Простоту, удобство и контроль доступа сотрудников к информации из различных систем;
Наличие возможности реального управления "сквозными" (затрагивающими различные системы) бизнес-процессами;
Упорядоченность, а следовательно, и снижение себестоимости сопровождения ИТ-архитектуры предприятия:
Использование интегрированных информационных технологий, на базе которых может быть полная автоматизация, является правильным и единственным путем для большинства разрозненных производителей и той же движущей силой, которая обеспечила бы предприятиям конкурентоспособность на мировом рынке.
Эффективность интегрированного на основе информационных технологий производства связана с низкими производственными расходами, большим разнообразием продукции и большей гибкостью производства, большей экономией в сфере обеспечения производства, снижением накладных расходов.