- •Основные проблемы психологии труда
- •Связь психологии труда с другими науками
- •Отличие труда от других видов деятельности (учение, труд)
- •Категории труда в психологии труда
- •Трудовой пост в организации, его структура
- •Разновидности продукта, предмета, орудий труда
- •Психологические признаки сознания субъекта труда
- •Эргатическая система, эргатические функции и их эволюция в истории труда
- •Психологическое профессиоведение, его цели
- •Психические регуляторы труда
- •Образы мира в представлении разнотипных профессионалов
- •Теории трудовой мотивации и их значение в практике управления
- •Стадии развития человека как субъекта труда
- •Концепция интегральной индивидуальности в.С. Мерлина. Индивидуальный стиль трудовой деятельности
- •Профессиональные конфликты: понятие, виды, способы управления
- •Понятия «профессия» и «специальность»
- •Многопризнаковая классификация профессий е.А. Климова
- •Классификация профессий Дж. Холланда
- •Психологический модуль профессии (в.Е. Гаврилов)
- •Возникновение психологии труда: истоки, основные проблемы
- •Профессиограмма и психограмма
- •Принципы и цели применения профессиографии
- •Проблема профессионального становления
- •Стадии профессионального развития человека (е.А. Климов)
- •Сущность профессиональной деятельности как системного объекта
- •Структура профессиограммы профессии
- •Структура психограммы профессии
- •Методы изучения несчастных случаев, аварий, происшествий в психологии труда
- •Теория к. Марбе о подверженности несчастным случаям
- •Метод алгоритмического анализа
- •Метод критических инцидентов
- •Трудовой метод
- •Психоэкологическая гипотеза е.А. Климова
- •Опыт формирования «чувства времени» и основанных на нём умений
- •Опыт исследования и формирования профессионального мышления (на примере сталеваров доменных печей)
- •Нормативные и биографические кризисы профессионального развития (э.Ф. Зеер)
- •Типы профессий в соответствии с объектом труда
- •Типы профессий по условиям труда
- •Отличие понятий «личностное самоопределение» и «профессиональное самоопределение»
- •Содержательно-процессуальная модель профессионального самоопределения (н.С. Пряжников)
- •Понятие профессии. Классификации профессий
Опыт формирования «чувства времени» и основанных на нём умений
34. Опыт формирования «чувства времени» и основанных на нём умений
Цикл этих исследований увидел свет лишь 10 лет спустя, книга С.Г. Геллерштейна "Чувство времени и скорость двигательной реакции" была опубликована в 1958 г., в эпоху "хрущевской оттепели". А.Н. Леонтьев охарактеризовал эту работу С.Г. Геллерштейна как "штурм психофизиологических констант", имея в виду, что впервые в психологической науке время реакции рассматривалось не столько как показатель природно заданных индивидуально-психологических особенностей человека, но как предмет воспитания, управляемого развития. Успех Соломона Григорьевича в исследовании "чувства времени" и формировании его субъектных образно-инструментальных "опор" базировался на достижениях отечественной психологии и психофизиологии, в частности, на идеях И.М.Сеченова о роли чувствований, психического образа в регуляции движений. Кроме общетеоретических концепций, Геллерштейн опирался на богатый опыт психологического изучения (а также тренировок и управляемого психологом развития) профессионально-важных качеств, накопленный в 20-30-е годы. Так в эти годы выявлялись и направленно развивались профессионально-важные качества парашютистов, военных летчиков, радистов, вагоновожатых, водителей автомашин, танков, станочников, ткачих и прядильщиц, аппаратчиков химического производства, сталеваров мартеновских печей и представителей многих других профессий [Геллерштейн С.Г., 1960; 1969]. В условиях слабой разработанности психологической теории учения, Геллерштейн и его коллеги двигались от эмпирии к научным обобщениям, тщательно исследовали феноменологию процессов тренировки, упражнения психических функций разной степени сложности, искали пути овладения процессами упражнения, возможности управления сознательным контролем и самоконтролем учащегося в обучении. Геллерштейну, на наш взгляд, удалось заложить основы психологии профессионального мастерства, наметить пути исследования осознаваемых и неосознаваемых компонентов профессионального опыта. Если П.Я. Гальперин концентрировал внимание психологов на ориентировочной основе действий, выраженной в словесной форме, то в работах С. Г. Геллерштейна в центре вынимания оказывалась ориентировочная основа действий, представленная в образно-чувственной форме. Для построения такого рода ориентиров создавалась система тренировочных упражнений, в ходе которых формировались правильные чувственные эталоны. При этом психолог, управлявший процессом формирования умений, учился смещать сознательный контроль учеников на разные объекты соответственно этапу освоения профессиональных умений [Геллерштейн С.Г., 1970]. Чувственные эталоны нередко плохо поддавались вербализации, они вырабатывались под контролем мастера-профессионала (и психолога-консультанта) в упражнениях с использованием специально сконструированных тренажеров [Геллерштейн С.Г., 1969б; 1970]. Психологи фактически выявляли у мастеров своего дела профессионально своеобразные варианты образных эталонов-регуляторов действий и учились их направленно формировать в ходе профессиональной подготовки. Поэтому ценились возможности многократного повторения учебных заданий на тренажерах, психологическая адекватность учебных заданий профессиональным действиям, обеспечивалась внешняя обратная связь о результатах освоения действий учащимися. Таким образом, Геллерштейн как психотехник, психолог труда внес, на наш взгляд, несомненный вклад в разработку психологической теории освоения профессиональных умений (и, как принято сегодня говорить, - компетентности работников), а также в теорию тренажеростроения. Для психологии спорта представляет особый интерес также опыт формирования умений управления собственным эмоциональным состоянием, накопленный в психологии труда, в частности, исследование парашютистов, проведенное С.Г. Геллерштейном в 1936 г. [Геллерштейн С.Г., 1969б]. В этой работе было убедительно показано, что имеется группа людей (из 100 курсантов-парашютистов - 7 человек), у которых повторные прыжки с парашютной вышки приводили не к совладанию, но к обострению нег