73. Застережні заходи для дотримання фундаментальних принципів професійної етики

застережні заходи поділено на три широкі категорії:

(а) застережні заходи, розроблені професійними організаціями, законодавчими чи регуляторними органами;

(б) застережні заходи встановлені на підприємстві клієнта;

(в) застережні заходи встановлені в аудиторській фірмі.

Застережні заходи, розроблені професійними організаціями, законодавчими чи регуляторними органами, включають (але не обмежуються):

• вимоги до освіти, професійної підготовки та досвіду для набуття статусу професіонала;

• вимоги постійного вдосконалення професійних знань;

• нормативні акти щодо управління корпораціями;

• професійні стандарти;

• професійний або регуляторний моніторинг і процедури дисциплінарного характеру;

• зовнішня перевірка звітів, декларацій, листування або інформації, підготовленої професійним бухгалтером, юридично уповноваженою третьою стороною.

У частинах Б та В Кодексу, відповідно, розглядаються застережні заходи, створені робочим середовищем професійного бухгалтера-практика та найманого професійного бухгалтера.

Деякі застережні заходи підвищують можливість виявлення або запобігання випадків неетичної поведінки. Такі застережні заходи можуть створюватися професійними організаціями, законодавчими чи регуляторними органами або організаціями, що наймають професійних бухгалтерів. Вони, зокрема, включають:

• ефективні та широковідомі системи розгляду скарг, що застосовуються організаціями, які наймають професійних бухгалтерів; професійними організаціями, законодавчими чи регуляторними органами і дозволяють колегам, роботодавцям та представникам громадськості висвітлювати непрофесійну або неетичну поведінку,

• чітко сформульований обов'язок сповіщати про порушення етичних вимог.

Характер застережних заходів, що можуть застосовуватись, залежить від конкретних обставин

74. Законодавчі вимоги, що забезпечують додержання фундаментальних принципів професійної етики.

Фундамент. принципи професійної етики бухг-рів і аудиторів розроблені Міжнародною федерацією бухгалтерів і викладені у Кодексі етики проф..бухгалт-в.  Доцих принципів належать: - чесність (доброчесність), -об*активність, -професійна компетентність та належна ретельність, -– конфіденційність, - проф..поведінка. Професійний бухгалтер повинен надавати професійні послуги згідно з відповідними технічними і професійними стандартами. Проф.бухг-ри зрбов*яз.ретельно і кваліфіковано виконув.інструкції клієнта або роботодавця тієї мірою, якою вони сумісні з вимогами доброчесності, об*єктивності, а у випадку профес-х бухг-в-практиків, -незалежності.Окрім того вони повинні дотримуватись технічних, професійних стандартів ,законодавчих вимог, що поширюють: МФБ (напр.., Міжнар.станд.ауд.), Рад з Міжн.станд-в б/о., профес-на орган-я МФБ або інший регулювальний орган, відповідне законодавство (наприклад, у Укр.це ЗУ«Про АД») Тескт Кодексу поділяється на три частини: чатсина А-стосується всіх професійних бухгалтерів, частина Б-проф-х бухгалт-в-практиків(в т.ч.аудиторів), част.В-штатних проф.-х бухгалтерів.