Заключение

На каждом предприятии, в учреждении и организации существует система обучения, инструктажа и аттестации работающих по вопросам безопасности труда, организуются кабинеты по охране труда. Неотъемлемая составная часть этой работы — пропаганда вопросов охраны труда с использованием плакатов, радио, кинофильмов, лекций и бесед с работающими.

Техническая безопасность производственного оборудования должна обеспечиваться как на стадиях его разработки и изготовления, так и в ходе эксплуатации. Все разрабатываемое, серийно выпускаемое и эксплуатируемое оборудование должно отвечать требованиям системы стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по безопасности труда. Особое значение имеет создание и внедрение в производство полностью безопасных машин и технологического оборудования, исключающих применение дополнительных средств защиты при их эксплуатации. Аналогичным образом должна обеспечиваться безопасность технологических процессов.

Список использованной литературы

1. Зырянова Н. "Кадровый Менеджмент", дата публикации: 13.01.2006;

2. Корсаков М., Стороженко А. Поиск управленческих кадров: стереотипы рынка и критерии эффективных решений \\ "Кадровый Менеджмент", дата публикации: 15.12.2007;

3. Отбор персонала в консультационных фирмах для обслуживания высшего менеджмента \\ журнал "Проблемы теории и практики управления", 2008;

4. Фролов С.С. Социология организаций: Учебник. М. Гардарики, 2007;

5. Кафидов В. В. Управление персоналом. Учебник М.2009;

6. Бовыкин В.Б. Новый менеджмент М.: Эк, 2008;

7. Забродин Ю.М. Психология личности и управления человеческими ресурсами.-М. 2007;

8. Егорин А.П. Управление персоналом. 4-е издание. НИМБ Н.Новгород 2009;

9. Веснин В.Р. Менеджмент персонала М-2007;

10. Современная психология мотивации / Под ред. А.А.Леонтьева. СПБ.2008;

11. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. М.: ЮНИТИ, 2010, 312 с.;

12. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. М.: Прогресс, 2001 - 210 с.;

13. Галенко В. П., Стархова О. А., Файбушевич С. И. Управление персоналом и эффективность предприятий М.: Финансы и статистика, 2010, 213 с.;

14. Гроув Э. С. Высокоэффективный менеджмент. М., Прогресс, 2006, 87 с.;

15. Д. Мерсер ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира.: перевод с англ.. М.: Прогресс, 2008, 512 с.;

16. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Эксперт. 2006. - № 10. с. 41;

17. Инновационный менеджмент / Под ред. С. Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 2007, 142 с.;

18. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. 2007. - МПС, 2. с. 95;

19. М. Мейер. Почему ваши подчинённые относятся к работе с прохладцей? // ЭКО. 2006. - № 4. с. 12-16;

20. Пригожин А. И. Современная социология организаций. М.: Интерпракс, 2010, 164 с.;

21. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2010, 212 с.;

22. Устав ООО «Сибирь-Техника»;

23. www.businesspress.ru // Электронный бизнес-журнал;

24. www.kadrovik.ru // Электронный журнал по кадрам;

25. www.globalconsulting.ru // Электронный журнал по управлению персоналом.