- •1. Предмет, источник курса "Организационно-управленческие основы физической культуры и спорта"
- •2. Назначение и основные понятия курса "Организационно- управленческие основы физической культуры и спорта"
- •3. Понятие о социальной системе физической культуры и спорта на Украине, основные понятия
- •4. Государственные органы управления физической культуры и спорта
- •5. Понятие о функциях планирования
- •6.Основные категории планирования
- •7. Линейная структура планирования
- •8. Функциональная структура планирования
- •9.Необходимость разработки целевой комплексной Программы "Физическое воспитание – здоровье нации" и ее основные задачи
- •10. Направление и осуществление реализации заданий целевой комплексной программы, основные принципы физического воспитания молодежи в системе образования
- •14. Добровольные спортивные общества
- •19. Спортивные школы – составная часть системы фк и с
- •20. Понятие о деловых совещаниях и контроле
- •21. Виды, формы и методы проверки
- •22. Принципы контроля и проверки исполнения
- •26. Понятие о функциях управления, основные функции.
- •27. Конкретные функции управления
- •28. Понятие пропаганды фк и с, задачи и принципы пропаганды
- •29. Виды пропаганды, реклама
- •30. Понятие о методах управления, социально-педагогические методы управления
- •31. Социально-психологические методы управления
- •32. Организационные методы управления
- •33. Управление физического воспитания в городских, районных отделах образования: общее положение, организация физической культуры в школе
- •34. Учитель физической культуры, его должностные обязанности
- •39. Организация работы Комитетов по фк и с: функции Комитетов, права Комитетов
- •42. Фактографическая информация: форма статистической отчетности № 1-фк
- •43. Фактографическая информация: форма статистической отчетности № 5фк
- •44. Отчетная и спортивная информация
- •45. Информатизация фк и с
- •46. Бизнес-план фсо: общая характеристика
- •47. Структура и содержание бизнес-плана
- •48. Концепция, виды услуг бизнес-плана
- •49. Рынки сбыта, организационный план бизнес-плана
- •50. Правовое обеспечение, оценка риска и страхование, финансовый план бизнес-плана
- •51. Планирование и организация проведения спортивного соревнования
- •52. Единый календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, положение о спортивном соревновании
- •53. Сценарий спортивного соревнования
- •56. Контрактирование в сфере фк и с
- •57. Обязанности сторон контракта: обязанности спортсмена
- •62. Основания и условия прекращения или расторжения контракта
- •64. Сущность управленческих решений
- •65. Классификация управленческих решений
- •67. Сущность и классификация фсо
- •68. Организационно-правовые формы фсо
- •69. Учредительные документы фсо: учредительный договор и устав
- •70. Общая характеристика технологии создания фсо
- •71. Процедура выбора организационно-правовой формы фсо
- •72. Процедура институализации фсо
- •73. Процедура лицензирования деятельности фсо
- •74. Психология процесса управления: понятие о психологии управления, формальные и неформальные группы
- •76. Понятие о конфликтах, классификации конфликтов
- •77. Причины возникновения конфликтов, управление конфликтами
- •78. Межличностные конфликты
- •80. Форма морального стимулирования труда работников фсо: "Заслуженный работник физической культуры"
- •81. Форма морального стимулирования труда работников фсо: "Заслуженный тренер Украины"
- •82. Форма морального стимулирования труда работников фсо: "отличник физической культуры"
- •83. Квалификационные категории работников фсо
46. Бизнес-план фсо: общая характеристика
Бизнес-план – краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемой деятельности ФСО.
Цель: планирование хозяйственной и другой деятельности ФСО на длительный и отдаленный период, в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов для организации работы.
При разработке следует придерживаться следующих принципов:
гибкость;
непрерывность;
комплексность;
творчество;
многовариантность;
адекватность.
47. Структура и содержание бизнес-плана
Структура:
концепция бизнеса (резюме);
виды товаров – услуг;
рынки сбыта товаров;
конкуренция на рынках сбыта товаров – услуг;
план маркетинга;
план производства;
организационный план;
правовое обеспечение деятельности организации;
оценка риска и страхования;
финансовый план.
Содержание: концепция бизнеса, виды товара – услуг, рынки сбыта товаров – услуг.
48. Концепция, виды услуг бизнес-плана
Содержание концепции бизнеса (резюме)
основные цели;
основные направления стратегии организации;
мероприятия по отдельным направлениям стратегии организации;
необходимые средства и потенциальные источники их получения;
преимущества производимых товаров и услуг;
прогноз объема продажи товаров или услуг;
ожидаемая выручка, чистая прибыль;
планируемые затраты;
уровень прибыльности инвестиций;
срок возврата заемных средств;
характерные условия работы организации;
данные о создании и регистрация организации;
деловая биография руководителя организации;
контактные телефоны, факсы;
Виды товаров и услуг:
название и подробное описание;
наглядное изображение товаров;
потребности, которые удовлетворяют товары – услуги;
спрос на товары – услуги;
цены производства и реализации;
соответствие требованиям законодательства;
жизненный цикл товаров – услуг;
рынки и способы продажи;
преимущества и недостатки товаров – услуг;
особенности технологии изготовления;
патенты.
49. Рынки сбыта, организационный план бизнес-плана
Рынки сбыта:
характеристика рынков и их сегменты;
факторы влияния на спрос;
перспективы изменения потребностей и возможные варианты реакции на них;
результаты исследования спроса и предложения;
близость организации и рынка.
Организационный план:
организационная структура фирмы;
рабочая сила;
управленческий персонал;
кадровая политика.
50. Правовое обеспечение, оценка риска и страхование, финансовый план бизнес-плана
Правовое обеспечение деятельности организации:
дата создания и регистрации;
учредительные документы;
форма собственности;
основные учредители;
степень подверженности госконтролю;
копии лицензий, соглашений;
возможные изменения в законодательстве и их влияние на деятельность организации;
особенности нормативно-правового регулирования деятельности организаций.
Оценка риска и страхование:
перечень возможных рисков с указанием вероятности их возникновения и ожидаемого потенциального ущерба;
организационные мероприятия по профилактике и нейтрализации возможных рисков;
программа страхования от риска.