33. Управление физического воспитания в городских, районных отделах образования: общее положение, организация физической культуры в школе

Общее положение

19.04.1994 г. утверждено Положение о ФК в школах Донецкой области начальником управления образования ФК школы. ФК в ОШ является составной частью образования.

Организация ФК в школе:

• уроки ФК проводятся во всех классах согласно утвержденной программой и учебным планом; по расписанию уроков, утвержденном директором ОШ;

• под физкультурно-оздоровительными занятиями в режиме дня следует понимать:

а) утренняя зарядка (гимнастика);

б) гимнастика до учебных занятий;

в) ФК минутка;

г) подвижные игры на переменах;

• внеклассная работа;

• оздоровительная работа:

а) медицинский осмотр учащихся:

б) определенное функциональное состояние здоровья школьника;

в) участие в физкультурно-оздоровительных мероприятиях в режиме дня;

г) участие в работе секций, спортивных клубов;

• спортивная работа.

34. Учитель физической культуры, его должностные обязанности

Учитель ФК:

1. Организует и проводит все учебные занятия по ФК.

2. Осуществляет организационное и методическое руководство внеклассной работы по ФК.

3. Направляет деятельность совета коллектива ОШ и оказывает повседневную помощь в его работе.

4. Организует работу спортивных секций и тренировки сборных команд, привлекая ФК актив ОШ, учащихся ДЮСШ, учителей-предметников, родителей и т.д.

5. Обеспечивает подготовку ФК актива – физоргов класса, юных судей и инструкторов по спорту.

6. Планирует ФК школьные мероприятия, ФК праздники и вечера, дни здоровья и т.д.

35. Руководитель физического воспитания, его должностные обязанности

Обязанности:

Планирует и организует проведение учебных, факультативных и внеурочных занятий по ФК, руководит работой преподавателей ФК, организует учет успеваемости и посещаемости занятий, внедряет наиболее эффективные методы, формы и средства ФВ, обеспечивает контроль за состоянием здоровья занимающихся, организует мероприятия по сдаче тестирования.

36. Тренер-преподаватель, его должностные обязанности

Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу детей, подростков и желающих, которые не имеют медицинских отклонений. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, использует различные приемы, методы и средства обучения.

37. Инструктор по физической культуре, его должностные обязанности

1. организует активный отдых;

2. организует и проводит физкультурно-спортивные праздники, дни здоровья;

3. организует работу кружков, секций;

4. организует работу ФК актива;

5. проводит организационно-пропагандистские мероприятия;

6. следит за санитарно-гигиеническим состоянием помещения;

7. совместно с медработниками контролирует состояние здоровья занимающихся.

38. Организация работы Комитетов по ФК и С: общее положение, задачи Комитетов

В соответствии с распоряжением Президента Украины от 12.01.1996 г. № 10-96 утверждено Положение о комитете ФК и С районной, городской, областной государственной администрации. Комитеты по ФК и С подчиняются в своей деятельности районной, городской, областной администрации по принципу прямого подчинения и отчетов перед ней по своей работе.

Комитет осуществляет руководство и контроль за развитием спорта, несет ответственность за организацию и совершенствование ФВ населения, подготовку спортсменов.

Задачи:

1. Повышение роли ФК и С в подготовке молодежи к труду и защите Отечества, укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни, организации активного отдыха.

2. Внедрение в практику научно-обоснованной системы ФВ населения и подготовки спортсменов.

3. Проведение городских, областных, районных и участие в спортивных соревнованиях Украины и сборов.

4. Координационные действия государственных, коммерческих и общественных организаций, осуществляющих проведение ФК и С работы, кооперирование их средств для проведения спортивной и физкультурно-массовых мероприятий.

5. Укрепление материально-технической базы для занятий ФК и С.

6. Развитие услуг, оказываемых населению организациями ФК и С.

7. Обеспечение квалифицированными кадрами, создание условий для наилучшего использования знаний и опыта работников и закрепление кадров.

8. Пропаганда ФК и С.