![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Дороти Сток Витакер
- •1. Необходимые решения
- •1. Выбор контингента, с которым вы собираетесь работать
- •2. Продумывание вопроса о том,
- •3. Необходимо выяснить, станет ли группа полезным
- •4. Необходимо принять решение о том,
- •5. Разработка основной структуры и характера группы
- •6. Необходимо произвести оценку издержек и той пользы,
- •7. Детальные решения по планированию структуры группы
- •8. Каким образом проводить мониторинг
- •9. Поиск средств самоподдержки при работе
- •10. Принятие решения о том, чтобы взяться за ведение
- •11. Персональный подбор будущих членов группы
- •12. Решение о том, как приступить к работе группой
- •13. Активно реагировать или принимать решение
- •14. Принятие решения о том, может ли группа действовать
- •15. Принять решение о том, что предпринять,
- •16. Принять решение о том,
- •17. Как будет проводиться дальнейшая работа
- •2. Свойства группы
- •3. Первоначальное
- •4. Влияние рабочего окружения
- •5. Дальнейшее планирование:
- •10. Какие правила может и должен установить ведущий для себя и для членов группы до начала или в самом начале работы?
- •1. Какое физическое окружение наилучшим образом подходит
- •2. Какова должна быть численность группы?
- •3. Должна ли группа быть долго- или краткосрочной,
- •4. Какова продолжительность каждого сеанса?
- •5. Как часто должна собираться группа?
- •6. Насколько детально должны планироваться первый
- •7. Следует ли привлекать членов группы к планированию?
- •8. Какого рода контакт или обмен информацией следует
- •9. Какие записи должен вести психотерапевт
- •10. Какие правила до начала или в самом начале работы
- •11. Как спланировать и осуществить переход,
- •12. Какие варианты выбора у вас имеются
- •13. Каким образом спланировать отдельные компоненты
- •6. Принятие решения
- •1. Неформальные мониторинг и оценка
- •2. Формальные оценки и исследования
- •3. Анализ издержек и результатов
- •4. Преобразование неформальных мониторинга и оценки
- •7. Формирование состава
- •1. Подбор
- •2. Состав
- •3. Подготовка к участию в группе
- •8. Наблюдение групп
- •9. Период становления группы:
- •10. Начало работы: открытие
- •11. Период устойчивого
- •12. Проблемы, возможности,
- •13. Завершение группы
- •14. Ведущий: власть,
- •15. Принятие решений
- •Часть I. Ориентация на процесс принятия
- •Часть II. Перед началом работы группы 73
- •Часть III. В период существования группы 207
- •Часть IV. После завершения группы 407
Часть I. Ориентация на процесс принятия
решений при работе с группами 13
1. Необходимые решения и задачи в процессе планирования
и ведения групп 15
2. Свойства группы как средства оказания
психологической помощи 45
Часть II. Перед началом работы группы 73
3. Первоначальное планирование: подходящий тип группы
и подход к данному контингенту пациентов
с позиций лидерства 75
4. Влияние рабочего окружения 113
5. Дальнейшее планирование: принятие детальных решений,
касающихся структуры группы и политики, которой вы
собираетесь придерживаться 130
6. Принятие решения о мониторинге группы
и оценка ее функционирования 161
7. Формирование контингента участников: отбор
и подготовка членов и составление группы 186
Часть III. В период существования группы 207
8. Наблюдение групп и осмысление увиденного
и услышанного 209
9. Период становления группы: характер и цели 242
10. Начало работы: открытие группы и отклик
на последующие события 264
11. Период устойчивого существования группы:
характер и цели 295
12. Проблемы, перспективы, уход и приход членов группы
в период ее устойчивого существования 337
13. Завершение группы и особые возможности этого периода 380
14. Ведущий: власть, ответственность, установка и стиль 391
Часть IV. После завершения группы 407
15. Принятие решений о последующей работе
в свете приобретенного опыта 409
Литература 421
Дороти Сток Витакер
ГРУППЫ КАК ИНСТРУМЕНТ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ
Перевод с английского
В.П. Чурсина
Научные редакторы
Е.Л. Михайлова, И.В. Федорус
Редактор
А.Н. печерская
Ответственная за выпуск
И.В. Тепикина
Компьютерная верстка
С.М. Пчелинцев
Главный редактор и издатель серии
Л.М. Кроль
Научный консультант серии
Е.Л. Михайлова
Изд. лиц. № 061747
Гигиенический сертификат
№ 77.99.6.953.П.169.1.99. от 19.01.1999 г.
Подписано в печать 10.12.1999 г.
Формат 60Ѕ88/16
Усл. печ. л. 27. Уч.-изд. л. 25,5.
ISBN 0-415-04283-6 (Great Britain)
ISBN 5-86375-125-8 (РФ)
М.: Независимая фирма “Класс”, 2000.
103062, Москва, ул. Покровка, д. 31, под. 6.
www.igisp.ru E-mail: igisp@igisp.ru
www.kroll.igisp.ru
Купи книгу “У КРОЛЯ”