- •Анализ и диагностика предприятия (конспект лекций)
- •Раздел 1. Организационно- методический
- •1.2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •Содержание
- •Тема 1. Теоретико-методологические основы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 2. Методы комплексной оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Основы рейтингового анализа
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 3. Принципы организации поиска и оценки хозяйственных резервов. Методика выявления и подсчетов резервов
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 4. Определение и оценка степени интенсивности и экстенсивности использования ресурсов производства
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 5. Маркетинговый анализ в комплексном исследовании хозяйственной деятельности предприятия
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 6. Анализ и управление объемом производства и продаж
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 7. Анализ трудовых ресурсов
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 8. Анализ основных производственных фондов
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 9. Анализ использования материальных ресурсов предприятия
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 10. Анализ затрат на производство и себестоимость продукции (работ, услуг)
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 11. Анализ технико-организационного уровня и других условий хозяйственной деятельности
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 12. Анализ финансовых результатов хозяйственной деятельности
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 13. Принятие управленческих решений на основе маржинального анализа
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 14. Анализ финансового состояния предприятия
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 15. Анализ инвестиционной деятельности
- •Тест - открытые вопросы
- •Тема 16. Комплексный экономический анализ в разработке и мониторинге бизнес-планов
- •Тест - открытые вопросы
- •Экзаменационные вопросы
- •Список литературы
Тест - открытые вопросы
1. Анализ обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами проводится по двум критериям:____________________________________________________
2. По какой формуле рассчитывается коэффициент текучести кадров?
__________________________________________________________________
3. За счет чего может быть компенсирована недостаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами?
________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. По каким направлениям проводится анализ использования трудовых ресурсов?________________________________________________________________________________________________________________________________
5. По каким показателям оценивают полноту использования трудовых ресурсов на предприятии?_____________________________________________________
___________________________________________________________________
6. Эффективность использования рабочего времени определяется следующими факторами:
________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Какими показателями выражается производительность труда?
________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Какие факторы определяют изменение среднечасовой выработки?
________________________________________________________________________________________________________________________________________9. Назовите основные резервы повышения производительности труда
________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Обратный показатель среднечасовой выработки называется….. __________________________________________________________________
11. Снижение в динамике коэффициента опережения свидетельствует о …..
________________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Среднегодовая плановая потребность численности рабочих определяется по формуле:
А) ∑Трi*Vрi ;
∑Vрi
Б) ∑Трi*ЧРi ;
∑ЧРi
В) V вп (н-ч) ;
ФВ(п)* Нв%
Г) ЧР1-ЧР0
Факторная модель фонда рабочего времени имеет следующее выражение:
А) УД(рабочего)*Д*П*ЧВ;
Б) Чр*Д*П;
В) Д*П*ЧВ;
Г) ЧР*ГЗП.
14. Среднедневная выработка продукции одним работником рассчитывается по формуле:
А) ВП/ЧР;
Б) ВП/(ЧР*Д);
В) ВП/Т;
Г) ДВ*Д
15. Факторная модель среднегодовая выработки на одного работающего имеет следующее выражение:
А) ДВ*Д;
Б) УД(рабочего)*Д*П*ЧВ;
В) ЧВ*П.
16. Какое соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы обеспечивает успешное развитие экономики предприятия?
А) заработная плата растет опережающими темпами.
Б) производительность труда растет опережающими темпами.
В) заработная плата остается неизменной при росте производительности труда.
I') темпы роста заработной платы и производительности труда одинаковы.
17. Общая сумма прямой заработной платы на весь выпуск продукции рассчитывается по формуле:
А) ∑(VВПобщ*УДi* УТЕi*ОТi );
Б) VВПi* УТЕi*ОТi