
- •Pr как коммуникационный менеджмент
- •Использование pr-технологий в банковской сфере в период кризиса
- •Рекламная коммуникация
- •2) Интренет-коммуникация
- •Персональная коммуникация
- •Спонсорство и благотворительность
- •Событийная коммуникация
- •Акции фирменного паблисити: функции, виды, формы, методика разработки, этапы подготовки и реализации.
- •Голливуд: родина современного паблисити
- •Основные инструменты паблисити
- •Антикризисная стратегия фирмы: этапы формирования и реализации.
- •1. Эффективность текущей стратегии.
- •2. Сила и слабость, возможности и угрозы для предприятия.
- •3. Конкурентоспособность цен и издержек предприятия.
- •4. Оценка прочности конкурентной позиции предприятия.
- •5. Выявление проблем, вызвавших кризис на предприятии.
- •1.3. Реализация выбранной антикризисной стратегии
- •1.4. Организация осуществления антикризисной стратегии
- •Кризис и его последствия
- •Атрибуты фирменного стиля как предмет деятельности pr-специалиста.
- •Аудитория pr-коммуникаций: технологии выявления, характеристики и формирования.
- •Целевые аудитории и основные законы коммуникации
- •8. Аудитория выставки: критерии сегментирования и характеристики Сегментирование рынка по группам целевой аудитории
- •9. Базовые формы работы pr-служб с внешними контактными аудиториями фирмы.
- •1.3. Цели и задачи pr-службы
- •1) Теория общественных отношений и коммуникаций;
- •2) Внутренние отношения:
- •3) Внешние коммуникации:
- •1.4. Функции pr-службы. Чем должен и чем не должен заниматься pr-специалист?
- •10. Бренд как предмет pr-коммуникации: структура, технологии формирования. Бренд
- •Цель продвижения бренда, его ценность и стоимость
- •Определения
- •Определение слова «бренд» различными авторами
- •Этапы создания бренда
- •Брендирование
- •Брендинг
- •Принципы брендинга
- •11. Брифинг как информационная pr-акция: цели, аудитория, методика подготовки.
- •Брифинги и пресс-конференции
- •3.1. Консультанты и консалтинговые агентства
- •3.2. Стили и способы консультирования
- •3.3. Выбор консультанта
- •15. Внутренняя аудитория коммуникативного воздействия: технология определения, характеристика сегментов, цели и задачи коммуникации. Ценности внутреннего pr-а
- •Цели и инструменты внутреннего pr-а
- •С чего начать?
- •Когда начать?
- •Место внутреннего pr
- •Типовые шаги
- •1 Этап – диагностика.
- •2 Этап – формирование единого информационно пространства.
- •3 Этап – создание корпоративных правил и стандартов (корпоративный кодекс)
- •4 Этап – укрепление лояльности персонала.
- •5 Этап – мониторинг и выработка новых задач.
- •16. Внутренняя и внешняя информация паблисити: функциональное назначение, техника сбора и обработки.
- •4. Проведение исследований и обмен опытом
- •17. Выставочный стенд как форма pr-коммуникаций: задачи, предметный формат, содержательное оформление.
- •18. Выставочный стенд как форма pr-коммуникаций: функциональные обязанности и требования к персоналу.
- •19. Деятельность консалтингового агентства: приоритеты, технологии, преимущества, недостатки.
- •2. Внешний консалтинг и внутренний pr
- •3. «За» и «против» использования консультационного агентства
- •4. Преимущества и недостатки pr-консалтинговых структур
- •20. Деятельность корпоративной радиостанции и tv-центра: приоритеты, аудитория, содержание коммуникации.
- •Корпоративное телевидение
- •Виды корпоративного телевидения
- •Способы технической реализации
- •22. Жанровая разновидность и технология создания pr-текстов. Виды pr-текстов
- •23. Задачи и специфика разработки и реализации имиджевых презентаций.
- •Имиджевая презентация
- •24. Законы и нормативные акты, регулирующие деятельность коммуникационных агентств и консалтинговых pr-служб.
- •Часть 1: Составляющие профессионального имиджа pr специалиста
- •Часть 2: Создание «своего» имиджа как pr специалиста
- •26. Имидж как предмет коммуникации: функции, структура, технологии формирования.
- •Технологии создания имиджа
- •27. Информационное, организационное и финансовое обеспечение pr-акции.
- •Разработка сценария pr-акции
- •Организация pr-акции
- •28. Информационные pr-акции: функции, формы, каналы коммуникации.
- •28. Информационные агентства: виды, статус, содержательные характеристики.
- •Информационные агентства России
Часть 2: Создание «своего» имиджа как pr специалиста
С чего начинает карьеру любой специалист? Я отвечу: «С собеседования». Главной задачей в работе над практической частью доклада для меня стало создание своего наиболее благоприятного имиджа как PR специалиста при прохождении собеседования. Рассмотрим также имидж в четырех его измерениях. Визуальное измерение Как было сказано в первой главе, встречают по одежке. В первую очередь необходимо выбрать костюм. Но делать это нужно грамотно, соблюдая пропорции своего тела и, главное, не перестараться. Мои предпочтения в цвете – серый, черный, бежевый, фиолетовый, белый. Здесь мы можем их сочетать по-разному: серый костюм и светло-сиреневая блуза, либо классический белый верх и черный низ и т.д. Главное, чтобы сочетание цветов было гармоничным и соответствовало фасону костюма. Из обуви можно выбрать классические туфли на шпильке. Макияж спокойный, прическа аккуратная и не бросающаяся в глаза. Вербальное измерение Ни для кого не секрет, что на собеседовании необходимо полностью раскрыться и убедить работодателя, что ты именно тот человек, который им нужен. Здесь красноречие PR специалиста будет весьма кстати. И нужно помнить, что иногда будут такие вопросы, которые бы обычного человека выбили из равновесия. Здесь самое главное импровизировать. Если вы не справились с задачей, значит нужно над этим работать, потому что в этой профессии очень много непредвиденных ситуаций, которые требуют сиюминутного решения. Лучше на собеседование принести работы, которые либо уже публиковались, либо использовались в выступлениях. Наша задача – показать, что мы не только умеем красноречиво говорить и убеждать, но и умело, качественно и грамотно писать PR тексты. Дикция и тон также будут играть немаловажную роль. Кому захочется общаться со специалистом, от звука голоса которого хочется спать!? Контекстный имидж Идя на собеседование в новую компанию, лучше всего ознакомиться с тем, в какой сфере деятельности она работает, существует ли дресс-код и т.д. Важно показать работодателю, что ты готов влиться в коллектив, приняв все правила поведения и внешнего вида. Показать, что ты «свой» человек – уже половина успеха. Лучше к собеседованию приготовить «свою» базу партнеров, журналистов и просто хороших знакомых в этой сфере деятельности. Показать, что ты действительно работал на протяжении определенного срока и планируешь продолжать делать то же самое, также является немаловажным. Событийный имидж Здесь важна репутация, которая складывается из многих пунктов: этика, профессионализм, знания и умения, качество. Чем сильней мы заинтересуем работодателя, тем больше шансов у нас на победу. В подтверждение ваших слов, касаемо вашего профессионализма и умений, можно привести несколько рекомендательных лиц, которые «замолвят за вас словечко».
Поводя итоги, хочется сказать, что собеседование – это серьезный шаг в карьере каждого начинающего специалиста. И от того, каким ты себя преподнесешь, будет зависеть дальнейший успех. Имидж опытного и успешного PR специалиста сыграет в этом немалую роль.
В имидже PR специалиста личные качества плавно переходят в деловые. На первом месте — коммуникабельность. Главное в PR - общение. Заметим: с совершенно разными людьми. И не все они одинаково приятны. А некоторые вообще раздражают. Но положение обязывает «держать улыбку». Настоящий «пиарщик» найдет общий язык с любым собеседником, будь то привередливый клиент или непонятливый журналист. Конечно, не обойтись без обаяния. Располагающая внешность всегда приветствуется. Немаловажен приятный голос: часто переговоры приходится вести по телефону. Монотонная, «бубнящая» интонация, плохая дикция никак не вяжутся с образом современного специалиста по PR. Он — своего рода актер, который умеет перевоплощаться в зависимости от ситуации. Если требуется — твердо настаивает на своем (специалисты называют это «здоровой агрессивностью»). При необходимости идет на компромисс, не считаясь с собственными амбициями. Для меня, как для будущего пиарщика, важно знать все детали, формирующие положительный профессиональный имидж.