- •Тема 1. Фінансовий менеджмент
- •Аналіз структури капіталу Краснокутської райспоживспілки за 2009-2011 роки
- •Аналіз структури джерел фінансування Краснокутської райспоживспілки за 2009-2011 роки
- •Тема 2. Менеджмент персоналу
- •Оцінка якісного складу персоналу Краснокутської райспоживспілки за 2009-2011 роки
- •Оцінка якісного складу персоналу Краснокутської райспоживспілки за 2009-2011 роки
- •Тема 3. Стратегічне управління підприємством
- •Тема 4. Управління проектами
- •Тема 5. Управління потенціалом підприємства
- •Тема 6. Обгрунтування та експертиза бізнес-проектів
- •Матеріально-технічна база Краснокутської райспоживспілки
- •Тема 7. Охорона праці, техніка безпеки
- •Список використаних джерел:
Тема 4. Управління проектами
Завдання 1. З одним з виконуваних на підприємстві, проектів визначити послідовність робіт, їх тривалість, терміни початку та закінчення.
Пропонується проект пекарні на базі законсервованого приміщення хлібзавода.
Послідовність виконання робіт проекту:
підготовка документації (1,5 місяця);
капітальний ремонт приміщення (5 місяців);
закупівля необхідного обладнання (2 місяця);
встанолення обладнання (0,5 місяця);
найм працівників (0,5 місяця);
закупівля першої партії сировини ( 5 днів);
випуск першої партії продукції (1 день).
Завдання 2. Визначити основні функції кожного учасника проекту.
У нас три засновники: директор, бухгалтер, комерційний директор.
Обов'язки працівників підприємства.
Директор:
- організовує всю роботу підприємства;
- несе повну відповідальність за його стан і стан трудового колективу;
- представляє підприємство у всіх установах і організаціях;
- розпоряджається майном підприємства;
- укладає договори;
- пошук постачальників матеріалу;
- збут продукції (тобто пошук клієнтів);
- видає накази по підприємству відповідно до трудового законодавства, приймає та звільняє працівників;
- застосовує заходи заохочення і накладає стягнення на працівників підприємства;
- відкриває в банках рахунки підприємства.
Комерційний директор забезпечує регулярне постачання сировини для випічки пирогів, виконує розрахунки, пов'язані зі змінами в технології, упакування і т.д.
Бухгалтер є також заступником директора з економічних питань:
- керує роботою з планування та економічного стимулювання на підприємстві, підвищенню продуктивності праці, виявленню і використанню виробничих резервів поліпшенню організації виробництва, праці та заробітної плати;
- розробляє нормативи для утворення фондів економічного стимулювання;
- проводить всебічний аналіз результатів діяльності підприємства;
- розробляє заходи щодо зниження собівартості і підвищення рентабельності підприємства, поліпшення використання виробничих фондів, виявлення та використання резервів на підприємстві;
- здійснює облік коштів підприємства і господарських операцій з матеріальними та грошовими ресурсами;
- встановлює результати фінансово-господарської діяльності підприємства;
- здійснює фінансові розрахунки з замовниками та постачальниками, пов'язані з реалізацією готової продукції, придбанням необхідної сировини, до її завдань також отримання кредитів у банку, своєчасне повернення позичок, стосунки з державним бюджетом.
Водій здійснює доставку сировини від постачальника в сховище, розташоване в міні-пекарні. Доставляє готову продукцію реалізаторам.
Пекар здійснює контроль за приготуванням випічки та за додержанням технологій.
Помічники пекаря безпосередньо зайняті в процесі виробництва продукції.
Завдання 3. Складіть розрахунок потреби в основних ресурсах для реалізації проекту.
Капітальний ремонт приміщення :
цемент, 20 мішків ( вартість 1 – 60 грн. );
пісок 6 м3 ( вартість 700 грн. );
плитка обліцовочна 100 м2 ( вартість 1 м2 – 40 грн. );
плитка полова 20 м2 ( вартість 1 м2 – 25 грн. );
фінішна шпаклівка 20 пакунків ( вартість 1 – 80 грн.);
Закупівля необхідного обладнання :
міксер для тіста ( вартість 15 тис. грн.);
хлібопіч ( вартість 55 тис. грн. );
Закупівля першої партії сировини :
Найменування і ціна за 1 кг.
- Борошно (8 грн.).
- Молоко (5 грн.).
- Сметана (12 грн.).
- Вершки (20 грн.).
- Вершкове масло (35 грн.).
- М'ясо (50 грн.).
- Яйця (5 грн. за 10 шт.).
- Дріжджі (15 грн.).
- Яблука (10 грн.).
- Лимони (15 грн.).
- Цукор (8 грн.).
- Сіль (1 грн.).
- Кмин (80 грн.).
- Ванілін (65 грн.).
- Курага (40 грн.).
Завдання 4. Запропонуйте механізм мотивації учасників проекту.
Мотивація учасників проекту забезпечувалась гідною заробітною платою, наданням оздоровчих виплат та додаткової оплати в нічний час, вихідні та свята.