Признаки:

1. назначаются не только судьями, но и иными должностными лицами

2. положение административных наказаний определяет только КОАП

3. субъектом АО может быть лицо дееспособное и достигшее 16-летнего возраста. Также субъектом могут быть юридические лица

4. основанием АО является совершение админ правонарушения

5. к лицам, совершившим административное правонарушение, применяются меры админ принуждения

Админ правонарушение – это виновное противоправное действие или бездействие физического или юридического лица, за которое в КОАПе предусмотрена АО

Админ правонарушением признается умышленным, если лицо осознавало противоправный характер деяния и желало наступление негативных последствий

АП считается совершенным по неосторожности, если лицо предвидело наступление вредных последствий, но без достаточных тому оснований рассчитывало на предотвращение последствий.

К АО не привлекаются:

-лица до 16 лет

- недееспособные лица

- крайняя необходимость

- малозначность совершенного преступления

Основная цель АП – наказание виновного лица и предотвращение совершения им новых АП

28. Понятие и виды административного наказания

Административное наказание – это мера наказания за совершение админ правонарушения.

Виды:

1. предупреждение (основной)

2. административный штраф (основной; физ лица – до 5000, должностные – до 50000, юр лица – до 1млн, минимально – 100 руб.)

3. возмездное изъятие орудия совершения или предмета адми­нистративного правонарушения (основной или дополнительный)

4. конфискация орудия совершения или предмета админи­стративного правонарушения (основной или дополнительный, назначается судьей; не допускается, если средство единственный источник существования)

5. лишение специального права, предоставленного физическому лицу (основной, от 1 мес до 3 лет)

6. административный арест (основной, назначается судьей, от 15 до 30 суток)

7. административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства (основной или дополнительный)

8. дисквалификация (основной, устанавлив судьей, от 6 мес до 3 лет)

9. админ приостановление деят-ти юр лица (основной)

29. Административная ответственность юридических лиц

1. При слиянии нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо.

2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается присоединившее юридическое лицо.

3. При разделении юридического лица или при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается то юридическое лицо, к которому согласно разделительному балансу перешли права и обязанности по заключенным сделкам или имуществу, в связи с которыми было совершено административное правонарушение.

4. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо.

В этих случаях административная ответственность за совершение административного правонарушения наступает независимо от того, было ли известно привлекаемому к административной ответственности юридическому лицу о факте административного правонарушения до завершения реорганизации.

30. Смягчающие и отягчающие обстоятельства

Обстоятельства, смягчающие административную ответственность: 

1) раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;

2) добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение;

3) добровольное сообщение лицом, совершившим административное правонарушение, в орган, уполномоченный осуществлять производство по делу об административном правонарушении, о совершенном административном правонарушении;

4) оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия органу, уполномоченному осуществлять производство по делу об административном правонарушении, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении;

5) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения;

6) добровольное возмещение лицом, совершившим административное правонарушение, причиненного ущерба или добровольное устранение причиненного вреда;

7) добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор);

8) совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;

9) совершение административного правонарушения несовершеннолетним;

10) совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.

Обстоятельства, отягчающие административную ответственность:

 1. Обстоятельствами, отягчающими административную ответственность, признаются:

1) продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его;

2) повторное совершение однородного административного правонарушения, если за совершение первого административного правонарушения лицо уже подвергалось административному наказанию, по которому не истек срок, предусмотренный статьей 4.6настоящего Кодекса;

3) вовлечение несовершеннолетнего в совершение административного правонарушения;

4) совершение административного правонарушения группой лиц;

5) совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах;

6) совершение административного правонарушения в состоянии опьянения.

31. Дисциплинарная и материальная ответственность

Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на госслужащих, совершивших дисциплинарные проступки, дисциплинарных взысканий властью представителей администрации.

Дисциплинарными взысканиями, применяемыми к гражданским служащим, являются:

1. Замечание

2. выговор

3. строгий выговор

4. предупреждение о несоответствии должности

5. увольнение

Перед применением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания госслужащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарное взыскание.

Орган,  применивший взыскание, может снять его до истечения года со дня применения взыскания по собственной инициативе, по письменному заявлению гражданского служащего или по ходатайству его непосредственного руководителя, если подвергнутый взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный служащий. Вышестоящему руководителю также принадлежит право снятия дисциплинарного взыскания. С госслужащего может быть снято только 1 дисциплинарное взыскание.

В течение срока действия дисциплинарного взыскания, меры поощрения к госслужащему не применяются, за исключением досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

Материальная ответст- ответственность , которое прямо предусмотрено в ТК РФ и предоставляет собой обязанности одной стороны труд-ого правоотношения возместить имущественный ущерб, который возник в связи с неисполнением своих труд. Обязанностей. Основание возникновения: 1)совершение проступка умышлено , либо по неосторожности 2) причинная связь имеется между противоправным действием и возникшим ущербом 3) возмещается прямой действительный ущерб(стоимость имущества порченного , либо его ремрнт) 4) любые действия работника противоправными. Работодатель не имеет право потребование возмещение упущенной выгоды (ДТП, авария)