Анкета кандидата

Анкета кандидата по подбору персонала.

Требуется заполнение всех пунктов.

1.Ф.И.О.______________________________________________________________________

2. Дата рождения «___» ________________ 19___ год.

3. Место рождения _____________________________________________________________

4. Паспортные данные: Серия _________ Номер______________ Выдан (кем и когда) _____________________________________________________________________________

Есть

Нет

5. Загран. паспорт:

6. Гражданство ______________________________________________________________

7. Домашний адрес:

- прописан ___________________________________________________________________________

- проживаю (фактически) ___________________________________________________________________________

Есть

Нет

- регистрация (для иногородних)

8. Ближайшая станция метро (если есть)_________________________________________________________________________

9. Телефон: домашний _______________ рабочий _______________ контактный_______________

e-mail __________________

10. Семейное положение:

Женат/Замужем	Неженат/Незамужем	Разведен/Разведена	Вдовец/Вдова	Гражданский брак

Дети:_________________________________________________________________________

11. Ф. И.О. супруги(а) (полностью)___________________________________________________________________

12. Образование супруги (а) _____________________________________________________________________________13. Место работы супруга (и) ____________________________________________________________________________

Должность _____________________________________________________________________________

Рабочий телефон _____________________________________________________________________________

14. Ф. И.О. родителей (полностью):

Отец _____________________________________________________________________________

Мать _____________________________________________________________________________

15. Образование, профессия и место работы родителей: Отец______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Мать_________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

16. Образование: (техникум, институт, курсы и т. п.)

Название учебного заведения и место расположения_________________________________

Квалификация по диплому______________________________________________________

Специализация________________________________________________________________

Поступил_____________________________________________________________________

Закончил_____________________________________________________________________

Средний балл_________________________________________________________________

Название курса________________________________________________________________

17. Знание иностранных языков и степень владения: ________________________________

18. Работа с ПК и степень владения: ______________________________________________

19. Трудовая деятельность в обратном хронологическом порядке (максимально полно).

_____________________________________________________________________________

Название учреждения, сфера деятельности и место расположения_____________________

Должность___________________________________________________________________

Ф. И.О. непосредственного руководителя, телефон: ________________________________

Когда поступил_______________________________________________________________

Когда уволился______________________________________________________________________

Причинаувольнения____________________________________________________________

20. Три человека, которые могли бы Вас рекомендовать. Непосредственный или вышестоящий начальник, настоящий или бывший коллега по работе, преподаватель или научный руководитель (для кандидатов, не имеющих трудового стажа). Родственников, соседей, друзей или подруг не указывать.

_____________________________________________________________________________

Ф.И.О._______________________________________________________________________

Место работы и должность____________________________________________________________________

Телефон______________________________________________________________________

Служебный, мобильный или (домашний - только для неработающих) __________________

Взаимоотношения______________________________________________________________

(руководитель, коллега, подчинённый)

Не возражаю, если _____________________________________ получит сведения обо мне у рекомендателей ___________ 200___г. ____________________ (подпись)

21. Есть ли у Вас родственники или знакомые, имеющие опыт работы в фармацевтических фирмах, В том числе в ООО _____ ; (максимально полно):

Ф. И.О. ______________________________________________________________________

Степень родства (знакомства) ___________________________________________________

Название подразделения_________________________________________________________________

Должность____________________________________________________________________

Период работы_______________________________________________________________________

22.1. Если ли у Вас родственники или знакомые, имеющие опыт работы в правоохранительных органах, Городской и Государственной Думе, Правительстве РФ и в Правительстве субъектов РФ, Префектурах, Министерствах и Ведомствах, в частности, в Минздраве, Антимонопольном комитете, Комитете Здравоохранения и т. д.

Ф. И.О. _______________________________________________________________________

Степень родства (знакомства) ___________________________________________________

Название подразделения_________________________________________________________________

Должность____________________________________________________________________

Период работы_______________________________________________________________________

Страница самопрезентации

22.2. Пожалуйста, представьте себя, свой профессиональный образ, интересы и предпочтения в профессии, краткосрочные и долгосрочные цели профессиональной деятельности.

Опишите свой характер, свои сильные и слабые стороны_____________________________

Опишите, как Вы проводите свободное время. Ваши интересы в сфере искусства, культуры_____________________________________________________________________

Ваши увлечения, хобби_________________________________________________________

23. Места и названия организаций, с которыми у Вас существуют прочные деловые и партнерские связи (включая регионы России, страны СНГ и Прибалтийские государства), которые Вы можете использовать в своей работе в ООО_______

Нет	Название фирмы и адрес	Местонахождение организации	Профиль деятельности организации	Период сотрудничества	На уровне какого лица в фирме Вы сотрудничаете (должность)	Уровень партнерства: (дружеский, родственный, деловой, др.)

24. Места и названия организаций, владельцами (учредителями, соучредителями, акционерами), которых Вы являетесь сейчас, или являлись за последние 10 лет (максимально полно).

Нет	Название фирмы и адрес (юридический и фактический)	Организационно-правовая форма	Профиль деятельности организации	Ваша	Форма и доля владения	С какого года являетесь собственником	Состояние фирмы на сегодняшний день (организационное, финансовое и др.)

* Если Вы станете владельцем (учредителем, соучредителем, акционером) любой компании после устройства на работу в ООО _______, Вам необходимо поставить об этом в известность Вашего непосредственного руководителя и внести соответствующие изменения в личную карточку.

25. Ваши 2 положительных качества: (Заполнение подпунктов обязательно).

_____________________________________________________________________________

Ваши 2 отрицательных качества: (Заполнение подпунктов обязательно).

_____________________________________________________________________________

26. Каковы Ваши мотивы поступления на работу в ООО _____________________________

27. Возбуждалось когда-либо в отношении Вас уголовное дело? ___ ДА ____ НЕТ; Если «да», то когда и по какой статье __________________________________________________

28. Возбуждалось когда-либо в отношении ваших родственников (родители, дети, супруг, родные братья/сестры) уголовное дело? ___ ДА __ НЕТ если «да», то когда и по какой статье ________________________________________________________________________

29. В Вашей общей мотивации к работе, сколько примерно процентов составляют:

Материальные стимулы____________%, моральная удовлетворенность трудом_______________%.

30. На какую заработную плату Вы рассчитываете?_________________________________

31. Имеются ли у Вас ограничения в работе по состоянию здоровья? ___ ДА ___ НЕТ

32. Откуда у Вас информация о вакансии в нашей Фирме? ___________________________

33. В случае приема на работу в ООО____; обязуюсь своевременно информировать отдел персонала обо всех изменениях моих анкетных данных.______________________________

34. Достоверность указанной информации подтверждаю. В случае принятия решения о моем трудоустройстве не возражаю, если ООО______; получит сведения обо мне с предыдущих мест работы._______________________________________________________

ДАТА ____; __________ 20__г. Подпись _________________

Выполнила: Нечаева Екатерина (ГП-31)

Анализ анкеты.

Выбранная мною анкета состоит из 34 вопросов. Это анкета кандидата на определенную должность (вопросы взяты на сайте hr-portal.ru).

Рассмотрим функции анкеты:

1. Основные вопросы. Параметрам этой функции соответствуют 1-15, 30, 32, 33, 34 вопросы анкеты. Эти вопросы дают получение информации о человеке как профессионале.

2. Фильтрующие вопросы. В данной анкете была использована эта функция в 16-22.1, 23-29, 31 вопросах. Т.к.эти вопросы касались сферы деятельности, в которой будет находиться человек-кандидат на определённую вакансию. Задаются с целью определить, отвечает ли респондент требованиям должности.

3. Контактные вопросы. Это вопросы 22.2, 25, 26 касаются общих сведений о человеке (например, увлечения, отдых и проч.). Цель данных вопросов – расслабить опрашиваемого.

Структура вопросов.

Прямые вопросы: 1-19, 23, 24, 26, 27, 28, 31, 33, 34, когда ответ в точности соответствует содержанию вопроса.

Открытые вопросы: 26, 29, 30, когда кандидат должен сам сформулировать ответ на вопрос.

Проективные вопросы: 20, 21, 22.1, 22.2, 23, 25, 30, когда оценивается не то, на что внешне направлен вопрос.