- •Методические рекомендации по организации
- •«Связи с общественностью» Набережные Челны – 2011
- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Введение
- •Обязанности студентов
- •Базы практики и общие организационные указания
- •Лекции и экскурсии
- •Содержание производственной практики
- •Отчетность по практике
- •Подведение итогов практики
- •Собрания
- •Ознакомительная практика
- •Организация практики
- •Отчет о практике и его защита
- •Учебно-производственная практика
- •Организация практики
- •Цели и задачи практики
- •Отчет о практике и его защита
- •Преддипломная практика
- •Организация практики
- •Цели и задачи практики
- •Отчет о практике и его защита
- •Памятка по формированию плана преддипломной практики
- •Приложение 1
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Срок действия договора
- •Приложение 4
- •Приложение 5
- •Приложение 6
- •Дневник ознакомительной (учебно производственной, преддипломной) практики
- •Предписание на практику
- •Памятка Основные положения по прохождению практики
- •Правила ведения дневника
- •Календарный план прохождения практики
- •Индивидуальные задания на период практики
- •Замечания руководителя по ходу практики
- •Отзыв руководителя от предприятия о практике студента
- •Заключение руководителя от кафедры о практике студента
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУПЛИКИ ТАТАРСТАН
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«НАБЕРЕЖНОЧЕЛНИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
(ГБОУ ВПО НГТТИ)
Методические рекомендации по организации
практики студентов,
ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 030602.65
«Связи с общественностью» Набережные Челны – 2011
ББК 76.0
М 54
Тетерина О.С., Нестерова С.В.. Методические рекомендации по организации практики студентов, обучающихся по специальности 030602.65 «Связи с общественностью» – г. Набережные Челны. – НГТТИ, 2011, 48 с.
Данные методические рекомендации предназначены для студентов очной и заочной форм обучения. В методической разработке указаны временные рамки прохождения производственной практики; цели и задачи прохождения производственной практики; обязанности студентов-практикантов и руководителей практики; требования к оформлению отчета.
Методические рекомендации отражают все основные моменты профессиональной деятельности специалиста по связям с общественностью
Рецензенты:
АРСЛАНОВА С.К., к.соц.н., доцент кафедры менеджмента и маркетинга ГБОУ ВПО «Набережночелнинский государственный торгово-технологический институт»
МАШКОВА Е.В., к.э.н., директор Камского центра бизнес-технологий «Развитие»
Печатается по решению учебно-методического совета
Набережночелнинского государственного
торгово-технологического института
©Набережночелнинский государственный торгово-технологический институт, 2011 год
Содержание
Введение……………………………………………………… |
4 |
Ознакомительная практика…………………………………. |
14 |
Учебно-производственная практика………..……………… |
18 |
Преддипломная практика…………………………………… |
23 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………. |
30 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………. |
31 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………………………. |
32 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4……………………………………………. |
35 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 5……………………………………………. |
36 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 6……………………………………………. |
37 |
Введение
Данные методические рекомендации по организации практики студентов, обучающихся по специальности 030602.65 «Связи с общественностью» предназначены для студентов очной и заочной форм обучения.
Производственная практика студентов является важнейшей частью подготовки квалифицированных специалистов; имеет своей целью закрепление, расширение и систематизацию знаний, полученных студентами в процессе обучения в институте, овладение производственными навыками и передовыми методами труда, приобретение опыта организаторской и воспитательной работы.
Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования и учебный план специальности предусматривают прохождение студентами дневной формы обучения следующих видов практик:
Учебно-ознакомительная практика – 4 недели;
Производственная практика – 6 недель;
Преддипломная практика – 6 недель.
Практики проводятся, как правило, на основе прямых договоров, заключаемых между предприятием (организацией, учреждением) и вузом, или в форме самостоятельного практикума: студент самостоятельно находит предприятие в качестве базы практики и информирует выпускающую кафедру о месте ее прохождения за один месяц до начала практики. После этого студент (при самостоятельном поиске места практики) получает на выпускающей кафедре письмо о направлении его на это предприятие (приложение 1), и на основании этого письма НГТТИ получает подтверждение в виде гарантийного письма о том, что предприятие имеет возможность принять студента на прохождение производственной практики (приложение 2). При необходимости дополнительно заключается договор о проведении производственной практики между НГТТИ и предприятием на индивидуального студента (приложение 3).
При оформлении на практику студентов дневного обучения и на преддипломную практику студентов заочного обучения издается приказ по представлению заведующего выпускающей кафедры.
Студенты заочной формы обучения, работающие по профилю избранной в вузе специальности, все виды практик, за исключением преддипломной практики организуют самостоятельно без оформления приказа по вузу1.
По результатам освоения программы практики обучающиеся предоставляют в образовательное учреждение письменный отчет с последующей аттестацией.
Руководство и методы контроля
Учебно-методическое руководство учебными практиками осуществляет выпускающая кафедра.
Руководство и контроль за прохождением практики со стороны кафедры осуществляет руководитель практики – преподаватель, назначаемый приказом по институту по представлению заведующего кафедрой.
Обязанности руководителя практики от кафедры:
– до начала практики руководитель разрабатывает программу практики, выезжает на предприятие для согласования программы и организации необходимой подготовки к приему студентов-практикантов;
– ознакомляет студентов с особенностями предприятия, обеспечивает инструктаж по технике безопасности совместно с руководителем практики от предприятия, составляет график прохождения практики студентами в организации;
– обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебному плану и программам;
– исходя из целей и задач практики, совместно с администрацией предприятия назначает рабочие места студентов непосредственно на производстве или в отделах и службах предприятия;
– контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
– рассматривает отчеты студентов по практике, принимает участие в работе комиссий по приему зачетов по практике, готовит отчет о проведении практики вместе с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.
Общее руководство практикой студентов возлагается приказом руководителя предприятия на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов. Непосредственное повседневное руководство и контроль производственной практикой в организации возлагается приказом руководителя предприятия на высококвалифицированных специалистов указанных структурных подразделений.
Руководитель практики студентов от предприятия, осуществляющий общее руководство практикой:
– подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов в цехе, отделе, участке;
– обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда;
– совместно с вузовским руководителем организует и контролирует прохождение практики в соответствии с программой и утвержденным рабочим планом;
– вовлекает студентов в научно-исследовательскую и рационализаторскую работу;
– организует совместно с руководителем практики от вуза чтение лекций, проведение занятий и консультаций по новейшим направлениям науки техники, а также экскурсии внутри предприятия и на другие объекты;
– контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;
– осуществляет учет работы студентов-практикантов;
– дает характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.
В обязанности непосредственного руководителя входит: создание необходимых условий для глубокого освоения студентами сущности экономической и организационно-управленческой работы и передовых методов труда, а также оперативное руководство практикой, обеспечение рабочими местами и контроль за работой студентов.