- •Раздел 1. Характеристика, роль и место социально - культурной сферы в экономике страны
- •Глава 1. Экономическое пространство и формы организаций социально-культурной сферы
- •1.1. Экономическое пространство социально - культурной сферы
- •1.2. Формы организаций социально-культурной сферы
- •Характеристика признаков коммерческих и некоммерческих организации
- •1.3. Функции и особенности производства экономических благ в социально-культурной сфере
- •Глава 2. Экономическая характеристика сферы культуры, образования, здравоохранения, социального обслуживания и пенсионного обеспечения
- •Особенности экономических отношений в сфере культуры
- •Бюджетные ассигнования на сферу культуры и кинематографию27
- •Особенности экономических отношений в сфере образования
- •Экономическая характеристика отрасли здравоохранения
- •Социальное обслуживание, как часть государственной системы и социально-экономической деятельности
- •2.5.Экономическая характеристика пенсионного обеспечения
- •Раздел 2. Экономика организаций сферы культуры
- •Глава 3. Основные фонды и нематериальные активы.
- •Глава 4. Сущность и структура оборотных средств и эффективность их использования
- •Сравнительная структура оборотных средств организаций сферы культуры и хозяйствующих субъектов производственной сферы
- •Структура оборотных средств альтернативных организаций культуры
- •Глава 5. Структура затрат и калькулирование себестоимости
- •Глава 6. Современная система оплаты труда работников социально-культурной сферы.
- •Распределение заработной платы с учетом кту (ктэ)
- •Глава 7. Сущность и структура доходов организаций
- •Глава 8 . Налоги и системы налогообложения в сфере культуры.
- •Глава 9. Особенности ценообразования в сфере культуры
- •Глава 10. Коммерческая деятельность и система планирования в сфере культуры
- •Глава 11. Эффективность деятельности в сфере культуры
- •Заключение список литературы:
Глава 7. Сущность и структура доходов организаций
В условиях рыночной экономики получение прибыли является непосредственной целью любого коммерческого предприятия. Прибыль создает гарантии для дальнейшего существования организации, так как ее накопление помогает преодолевать последствия риска, связанного с реализацией экономического блага.
Прибыль как категория рыночных отношений выполняет следующие функции:
- характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности организации;
- является основным элементом финансовых ресурсов организации;
- является источником формирования бюджетов разных уровней.
Механизм формирования прибыли содержится в « Отчете о прибылях и убытках» организации. Прибыль до налогообложения (балансовая) включает: прибыль от продаж, результат от операций с имуществом и финансовой деятельности; результат от внереализационных операций.
Прибыль от продаж является основной составляющей, так как отражает результат от регулярно осуществляемой деятельности по производству и реализации изделий (выполнения работ, оказания услуг), являющейся целью создания предприятия.
Операционные доходы и расходы связаны с операциями с имуществом предприятия. К ним относят:
- доходы и расходы, связанные со сдачей во временное пользование активов организации;
- доходы и расходы от участия в уставном капитале других предприятий и от совместной деятельности;
- доходы, связанные с реализацией на сторону основных средств и иного имущества;
- проценты полученные (уплаченные) за предоставление в пользование денежных средств;
прочие операционные доходы и расходы.
Внереализационные доходы и расходы отражают состояние договорной дисциплины между предприятием и другими хозяйствующими субъектами. К ним относят:
- полученные и уплаченные штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;
- прибыль (убытки) прошлых лет выявленные в отчетном году;
поступления в возмещение причиненных предприятию убытков;
курсовые разницы;
активы, полученные безвозмездно, в т.ч. по договору дарения;
прочие внереализационные доходы и расходы.
Прибыль, полученная в результате производственно-хозяйственной деятельности, направляется в бюджет и по статьям использования на предприятии. Прибыль поступает в бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть изменены произвольно и установлены в Налоговом кодексе.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении организации направляется на накопление, что должно обеспечить дальнейшее развитие производства, в остальной части – на потребление.
Для каждой организационно правовой формы предприятия законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, основанный на особенностях внутреннего устройства и регулирования деятельности предприятий соответствующих форм собственности.
Порядок распределения и использования прибыли фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается подразделениями экономических и финансовых служб и утверждается руководящим органом предприятия.
Для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли изучают факторы, влияющие на ее размер.
К ним относят внутренние факторы, которые действуют на прибыль через:
• увеличение объема деятельности;
• улучшение качества;
• повышение цен и снижение издержек;
• уровень хозяйствования;
• компетентность руководства и менеджеров;
• конкурентоспособность производимых благ;
• уровень организации деятельности и труда;
• производительность труда;
• состояние и эффективность финансового планирования.
Внутренние факторы делятся на производственные и внепроизводственные. Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и, в свою очередь, могут подразделяться на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через количественные изменения: объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и др.
Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через «качественные» изменения: повышение производительности оборудования и его качества; использование прогрессивных видов материалов и совершенствование технологии их обработки; ускорение оборачиваемости оборотных средств; повышение квалификации и производительности труда персонала; совершенствование организации труда и более эффективное использование финансовых ресурсов и др.
К внепроизводственным факторам относятся снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность, социальные условия труда и быта и др.
Внешние факторы:
• конъюнктура рынка;
• уровень цен на потребляемые материально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы;
• нормы амортизационных отчислений;
• природные условия;
• государственное регулирование цен, тарифов, процентных ставок, налоговых ставок и льгот, штрафных санкций и др. Эти факторы не зависят от деятельности
предприятия, но могут оказывать значительное влияние на величину прибыли.
При осуществлении производственно – хозяйственной деятельности организации все эти факторы находятся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости.
Вопросы для самопроверки:
Раскройте понятие доход, прибыль и охарактеризуйте функции прибыли
Охарактеризуйте операционные доходы и расходы
Охарактеризуйте внереализационные доходы и расходы
Перечислите факторы, которые влияют на доход и прибыль организации
Определите значение прибыли для деятельности любой коммерческой организации. Приведите примеры.
Задание:
Рассчитайте на планируемый год валовой доход от реализации услуг деятельности организации в сумме и в процентах к обороту.
Результаты расчетов оформите в таблице.
(тыс.руб)
№ п/п |
Показатели |
Отчетный год |
Планируемый год |
План в % к отчетному |
1 |
Объем реализации услуг |
2382,4 |
|
|
2 |
Операционные доходы |
25,8 |
|
|
3 |
Внереализационные доходы |
2,8 |
|
|
4 |
Издержки |
1780,7 |
1820,0 |
|
5 |
Валовый доход |
|
|
|
В планируемом году средний уровень объема реализации возрастет на 0,2%.
Доходы от реализации основных фондов возрастут на 4,5 тыс. руб., проценты, полученные от банка за хранение средств на счетах банка составят – 2,8 тыс. руб., поступление арендной платы составит 22,4 тыс. руб, организация заплатит штраф в размере 1,3 тыс.руб.