4. Акционерные общества и акционерный капитал

Развитие производительных сил объективно наталкивается на ограниченные масштабы функционирующих индивидуальных частных капиталов, что тормозит развитие национальной экономики. Отсюда появляется организационная форма предприятий, материальную основу которых составляет акционерный капитал, а организационной формой движения этого капитала является акционерное общество.

Акционерный капитал – капитал, который аккумулируется путем продажи ценных бумаг, называемых акциями, на ранке ценных бумаг.

Это дает возможность формировать функционирующие капиталы любой величины.

Акционерные общества как организационные формы движения акционерного капитала возникают следующим образом: образуется и регистрируется группа предпринимателей, которые выступают учредителями акционерных обществ; учредители авансируют капиталы, на которые выпускаются акции в соответствии с установленным законодательством, причем сумма акций определяется величиной уставного фонда акционерного общества. В момент, когда продажа акций осуществлена, на эту сумму регистрируется акционерное общество. Управление акционерным обществом осуществляется его высшим органом – общим собранием акционеров, которое избирает совет директоров, наблюдательный совет и ревизионную комиссию. Решение общего собрания осуществляется на основе использования контрольного пакета акций, под которым понимают то количество акций, номинальное значение стоимости которых, дает право осуществлять руководство акционерным обществом. В современных условиях контрольный пакет акций составляет 18 – 20%.

Исполнительным органом акционерного общества является дирекция. Если акционерное общество предполагает выпуск и распространение акций среди четко определенного круга лиц, оно является закрытым акционерным обществом. Если акции продаются свободно на рынке, оно приобретает статус открытого акционерного общества.

Следовательно. Акционерное общество, как организационная форма движения капитала характеризуется несколькими особенными чертами:

1) в его пределах можно аккумулировать капитал любой величины;

2) все участники акционерного общества, в соответствии с законом, всегда несут ответственность только в пределах стоимости принадлежащих им акций, т.е. акционеры не отвечают по обязательствам полностью, их ответственность ограничена. Вместе с тем и акционерное общество не несет никакой ответственности за взятые обязательства конкретного акционера. Следовательно, акционерное общество всегда есть общество с ограниченной ответственностью;

3) акционерное общество представляет собой постоянно действующую организационную форму, поскольку стоимость акций акционеров никогда не возмещается в отличие от пая в товариществах.

5. Акции, их виды и курс

Акция – это номерная ценная бумага, свидетельствующая о том, что ее собственник вложил в данное предприятие капитал известной величины, зафиксированный номинальным значением акции, и имеет право получать на нее доход в форме дивиденда.

Акции делятся по своим качественным признакам на несколько разновидностей. По характеру функционирования различают:

- именные акции, которые имеют большой номинал и предполагают внесение вашей фамилии на акции. Их обращение ограничено уставом акционерного общества, поскольку передача такой акции другому лицу осуществляется лишь с согласия акционеров;

- акции на предъявителя, которые свободно продаются на рынке ценных бумаг.

По характеру получения дохода и его величине различают:

- простые (или обыкновенные) акции, по которым выплачивается дивиденд в зависимости от прибыльности акционерного общества;

- привилегированные акции, по которым выплачивается дивиденд строго определенной величины безотносительно к прибыльности акционерного общества. Количество этих акций всегда фиксируется уставом и жестко контролируется.

По характеру использования акций в управлении акционерным обществом различают:

- не дающие права голоса (привилегированные);

- дающие право голоса, среди них выделяют многоголосые акции, количество которых предусмотрено уставом.

Доход, получаемый по акциям, называется дивидендом. По экономической сущности дивиденд – это конкретная величина прибавочного продукта, созданного в сфере материального производства и существующего в указанной экономической форме.

Каждая акция имеет свое номинальное значение и курс акций, т.е. ее продажную цену. Курс акций определяется путем отношения массы дивиденда к норме ссудного процента. Ка = Д : Сс% х 100%.

Наряду с акцией существует ценная бумага – облигация, которая представляет собой своеобразное представление того, что вы дали кредит, обозначенной на облигации суммой, а потому имеете право на весь период кредита получать процент и по истечении этого кредита получить его полное возмещение.

Продажа ценных бумаг, прежде всего акций, дает возможность для учредителей получать дополнительный доход в форме учредительской прибыли, которая представляет собой прибыль, получаемую в разовом порядке при выпуске ценных бумаг, величина, которой определяется разностью между курсом и номинальной ценой акций. Второй путь получения учредительской прибыли связан с раздвоением капитала, т.е. выпуском в обращение большего количества акций, чем необходимо для организации акционерного предприятия.

Акционерный капитал экономически реализуется в прибыли, которую получает акционерное общество, при этом величина общей прибыли общества связана с многообразием форм дохода, применительно к конкретным сферам деятельности акционерного общества. Сформированная масса прибыли распределяется правлением акционерного общества с обязательным утверждением общим собранием акционеров в следующем порядке:

1) из прибыли уплачиваются все налоги в пользу государства;

2) выплата долгов акционерного общества (если таковые имеются);

3) выделяется сумма для развития акционерного общества. В пределах этой суммы определяется величина прибыли, направляемая в уставной фонд и величина прибыли, направляемая в резервный фонд;

4) обязательная выплата дивидендов по привилегированным акциям из резервного фонда;

5) выплата дивидендов по простым акциям, уровень которых определяется доходностью общества;

6) выплата премий по итогам работы за год административному персоналу.

Последние две статьи могут меняться местами.