Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ф нанси п-ства методичка Полатайко.DOC
Скачиваний:
6
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
1.85 Mб
Скачать

Прийняття рішення про санацію чи ліквідацію

Менеджмент санації — це система антикризового управління, яка має на меті ефективне використання фінансового механізму для запобігання банкрутству та проведення фінансового оздоровлення підприємства.

Реструктуризація підприємства — це здійснення органі-заційно-господарських, фінансово-економічних, право­вих, технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підпри­ємства, зміну форм власності, управління, організаційно-пра­вової форми, що сприятиме фінансовому оздоровленню під­приємства, збільшенню обсягів випуску конкурен-тоспромож­ної продукції, підвищенню ефективності виробництва та за­доволенню вимог кредиторів.

Етапи управління санацією

визначення доцільності та можливості проведення санації;

обґрунтування концепції санації;

визначення напрямів проведення санації;

вибір форми санації;

вибір санатора;

підготовка бізнес-плану санації;

розрахунок ефективності санації;

затвердження бізнес-плану санації;

моніторинг реалізації заходів бізнес-плану санації.

Зміст реорганізації полягає в повній або частко­вій зміні власника статутного фонду юридичної особи, а та­кож у зміні організаційно-правової форми здійснення бізнесу.

Класична модель санації

Підприємство у кризовому стані

Аналіз причин виникнення кризової ситуації (причинно-наслідковий аналіз)

Негайні першочергові заходи для санації

Заходи для ліквідації:

- на добровільній основі

- примусовими методами

Ні Так

Визначення цілей санації

Формування стратегії санації

Розробка санаційних заходів

Програма санації

Проект санації

Реалізація, координація і нагляд

Гловною метою нуль-базис-бюджетування є визначення оптимального рівня валових витрат підприємства та прио-рітетних напрямків використання обмежених фінансових ресурсів.

4 Практичні завдання з дисципліни за темами

Тема 1 Основи фінансів підприємств

План заняття.

  1. Сутність і функції фінансів підприємств.

  2. Фінансові ресурси: суть та джерела формування.

  3. Організація фінансової роботи на підприємстві.

  4. Зміст та завдання управління фінансами підприємств.

Реферати.

  1. Фінанси підприємств в ринкових умовах господарювання.

  2. Система управління фінансами на підприємстві.

  3. Підприємство у сфері фінансово-правових відносин.

  4. Державне регулювання формуванням ресурсів підприємства.

Питання для обговорення.

  1. Що таке фінанси як система господарських відносин?

  2. На яких стадіях суспільного відтворення мають місце фінансові відносини і в чому вони виражаються, зокрема, на стадії виробництва?

  3. За яких умов грошові відносини можуть перетворитися на фінансові?

  4. Сутність та значення децентралізованих фінансів на сучасному етапі.

  5. Охарактеризувати об’єкт та суб’єкт управління фінансами підприємств.

  6. Назвіть основні принципи організації фінансів підприємств і розкрийте їх зміст.

  7. Розкрийте економічний зміст самоокупності і самофінансування і назвіть їх основні відмінності.

  8. Дайте характеристику основних функцій фінансів.

  9. Охарактеризуйте додаткові функції фінансів підприємств.

  10. Охаратеризуйте поняття грошових коштів, грошових фондів і фінансових ресурсів.

  11. Чим характерні склад (власні, позикові та залучені) і структура фінансових ресурсів підприємства будь-якої форми власності?

  12. Які основні напрямки організації роботи щодо управління фінансовими ресурсами на підприємстві?

  13. Сутність та складові елементи фінансового механізму.

  14. Що розуміється під ефективним використанням фінансових ресурсів?

Тести для самоперевірки.

1.1 Фінанси підприємств – це ...

а) грошові кошти;

б) кредитні ресурси;

в) економічні відносини в грошовій формі, які виявляються в процесі руху вартості;

г) грошові фонди підприємства;

д) немає правильної відповіді.

1.2 Об’єктом фінансів підприємств є:

а) економічні відносини;

б) грошові кошти;

в) грошові відносини;

г) грошові фонди;

д) оборотні активи.

1.3 Суб’єктами фінансів підприємств виступають:

а) підприємці;

б) юридичні особи;

в) фізичні особи;

г) юридичні та фізичні особи;

д) немає правильної відповіді.

1.4 Процес відтворення включає:

а) виробництво, розподіл, обмін та споживання;

б) виробництво, обмін та споживання;

в) виробництво та розподіл;

г) виробництво, розподіл, обмін, реалізацію та споживання;

д) немає правильної відповіді.

1.5 Під фінансовими ресурсами розуміють:

а) грошові кошти, що є в розпорядженні підприємств;

б) грошові фонди, що є в розпорядженні підприємства;

в) власні кошти підприємства;

г) статутний капітал підприємства;

д) усі відповіді вірні.

1.6 Яку функцію не виконують фінанси підприємств:

а) розподільчу;

б) акумулюючу;

в) цільову;

г) контролюючу;

д) немає правильної відповіді.

1.7 Об'єктом розподільчих фінансових відносин є ...

а) грошові надходження на підприємство;

б) валовий дохід від операційної діяльності;

в) дохід від здачі в оренду майна;

г) необоротні активи підприємства;

д) немає правильної відповіді.

1.8 До складу власних та прирівняних до власних джерел формування фінансових ресурсів належать ...

а) статутний капітал;

б) цільові внески юридичних та фізичних осіб;

в) короткострокові банківські кредити;

г) бюджетні субсидії;

д) страхові відшкодування.

1.9 До складу залучених джерел формування фінансових ресурсів підприємства не належать:

а) короткострокові банківські кредити;

б) довгострокові банківські кредити;

в) кошти, мобілізовані на фінансовому ринку;

г) амортизаційні відрахування;

д) немає правильної відповіді.

1.10 Основний орієнтир підприємств, що діють в умовах ринку, це ...

а) максимізація грошових коштів;

б) максимізація прибутку;

в) максимізація обсягів виробництва;

г) підвищення рентабельності;

д) немає правильної відповіді.

Задачі для розв'язування

Задача 1.1 Визначити обсяг власних та залучених фінансових ресурсів підприємства.

Підприємство на звітну дату мало такі дані за балансом:

- ста­тутний капітал – 845,2 тис. грн.;

- відстрочені податкові зобов'язання – 101,3 тис. грн.;

- додатковий капітал – 33,4 тис. грн.;

- поточна забор­гованість за довгостроковими зобов'язаннями – 42,1 тис. грн.;

- інші поточні зобов'язання – 145,1 тис. грн.;

- нерозподілений прибуток – 641,8 тис. грн.;

- довгострокові фінансові зобов'язання – 230,1 тис. грн.;

- поточні зобов'язання за розрахунками з одержаних авансів - 83,3 тис. грн.;

- неоплачений капітал – 75,4 тис. грн.;

- поточні зобов'язання за розрахунками з по­забюджетних платежів – 84,3 тис. грн.;

- забезпечення ви­плат персоналу – 143,9 тис. грн.;

- кре­диторська заборгованість за товари, роботи, послуги – 254,1 тис. грн.;

- поточні зобов'язання за розрахунками з оплати праці – 45,8 тис. грн.;

- інші забезпечення – 206,8 тис. грн.;

- довгострокові кредити банків – 278,6 тис. грн.

Задача 1.2 Визначити обсяг позичених та залучених фінансових ресурсів підприємства.

Підприємство на звітну дату мало такі дані за балансом:

- пайовий капітал – 124,6 тис. грн.;

- поточна забор­гованість за довгостроковими зобов'язаннями – 84,6 тис. грн.;

- короткострокові кредити банків – 257,6 тис. грн.;

- інший додатковий капітал – 105,4 тис. грн.;

- відстрочені податкові зобов'язання – 64,3 тис. грн.;

- поточні зобов'язання за розрахунками зі страхування – 83,4 тис. грн.;

- довгострокові фінансові зобов'язання – 112,0 тис. грн.;

- нерозподілений прибуток – 893,5 тис. грн.;

- поточні зобов'язання за розрахунками з бюджетом по сплаті податків – 450,2 тис. грн.

Задача 1.3 На основі інформації звітного балансу та звіту про фінансові результати діяльності підприємства оцінити склад та структуру позикового капіталу підприємства в динаміці. Вказати основних кредиторів підприємства. Вказати терміни кредитування та проаналізувати дотримання платіжної дисципліни підприємством. Вказати можливі фактори, які вплинули на утворення даної ситуації.

Зробити відповідні висновки та розробити пропозиції щодо вдосконалення структури позикового капіталу підприємства.

Результати розрахунків оформити у вигляді таблиці.