Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ф нанси п-ства методичка Полатайко.DOC
Скачиваний:
9
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
1.85 Mб
Скачать

Методи фінансового планування

Балансовий метод

полягає не тільки в балансуванні підсумкових показників доходів і витрат, а й у визначенні для кожної статті витрат конкретного джерела покриття.

Нормативний метод

передбачає розрахунок фінансових показників на основі встановлених норм.

Розрахунково-аналітичний метод

передбачає зміну планових фінансових показ-ників на визначену долю (коефіцієнт), виходячи з рівня їх виконання в попередньому звітному році.

Первинний бюджет

(пов'язаний з ос-новним орієнтиром фінансово-госпо-дарської діяльності підприємства)

- бюджет реаліза-ції продукції, то-варів, робіт, пос-луг.

Група часткових бюджетів:

- бюджет вироб-ництва;

- бюджет фонду оплати праці;

- бюджет матері-альних витрат;

- бюджет подат-кових платежів та інші.

Група основних бюджетів:

- бюджет доходів та витрат;

- оперативний фі-нансовий бюджет;

- бюджет руху гро-шових коштів.

Тема 11 Фінансова санація підприємств

  1. Фінансова санація підприємств, її економічний зміст та порядок проведення.

  2. Планування та фінансування санації підприємства.

  3. Економіко-правові аспекти санації та банкрутства підприємств.

Фінансова криза - це фаза розбалансованості діяльності підприємства й обмеження можливостей впливу його керівництва на фінансові відносини, що виникають при цьому на підприємстві.

Причини виникнення фінансової кризи на підприємствах

Зовнішні

Внутрішні

- спад кон'юнктури в економіці в цілому;

- зменшення купівельної спро-можності населення;

- значний рівень інфляції;

- нестабільність господарського і податкового законодавства;

- нестабільність фінансового і валютного ринків;

- посилення конкуренції в галузі;

- криза окремої галузі;

- сезонні коливання;

- посилення монополізму на рин-ку;

- дискримінація підприємства ор-ганами влади і управління;

- політична нестабільність у кра-їні місцезнаходження підприєм-ства чи в країнах постачальниках сировини (споживачів продукції);

- конфлікти між засновниками (власниками) тощо

- низька якість менеджменту;

- дефіцит в організаційній струк-турі;

- низький рівень кваліфікації пер-соналу;

- недоліки у виробничій сфері;

- прорахунки в області поста-чання;

- низький рівень маркетингу і втрата ринків збуту продукції;

- прорахунки в інвестиційній по-літиці;

- недостатність інновацій і раці-оналізаторства;

- дефіцити у фінансуванні;

- відсутність або незадовільна ро-бота служб контролінгу (плану-вання, аналіз, інформаційне забез-печення, контроль) тощо

Наслідки