- •Содержание
- •1. Экономическая теория
- •1. Содержание и общие черты экономического цикла. Фазы цикла.
- •2. Экономический рост, его типы, факторы экономического роста.
- •3. Инфляция: сущность, причины, последствия.
- •4. Особенности функционирования рынка ценных бумаг.
- •5. Методы государственного регулирования экономики.
- •6. Основные организационно-правовые формы предпринимательства, их достоинства и недостатки.
- •7. Заработная плата: формы и системы, уровень, динамика.
- •8. Доходы населения и источники их формирования.
- •2. Основы менеджента
- •1. Эволюция определений и школ менеджмента.
- •2. Школа научного менеджмента.
- •3. Школа административного менеджмента.
- •4. Школа человеческих отношений.
- •5. Школа науки управления.
- •6. Методы и виды менеджмента.
- •7. Особенности процессного, ситуационного системного подходов в менеджменте.
- •8. Функции менеджмента: их содержание и взаимосвязь.
- •9. Планирование в системе управления.
- •10. Управление в группе.
- •11. Управление конфликтами.
- •12. Основные виды организационных структур управления предприятием.
- •13. Организация как функция управления.
- •14. Прогнозирование в менеджменте.
- •15. Содержание, структура и методы разработки бизнес-плана.
- •16. Лидерские качества в менеджера.
- •17. Этапы процесса принятия управленческих решений.
- •18. Функции кадровых служб.
- •19. Подбор персонала.
- •20. Влияние национального стиля на содержание менеджмента.
- •21. Этика менеджмента.
- •22. Использование концепции «синхронного» производства в управлении предприятием.
- •23. Переход к процессному управлению предприятием: реинжениринг бизнеса.
- •24. Этапы, правила и последствия применения реинжиниринга бизнес-процессов.
- •3. Маркетинг
- •1. Развитие концепции управления маркетингом. Комплекс маркетинга.
- •2. Особенности применения методов маркетинговых исследований.
- •3. Последовательность проведения маркетинговых исследований
- •4. Основные элементы маркетинговой среды предприятия.
- •5. Роль сегментирования рынка в постиндустриальной экономике.
- •6. Дифференцирование товара.
- •7. Формирование стратегии разработки новых товаров.
- •8. Выбор методов ценообразования.
- •9 Адаптация цены товара.
- •10. Организация отдела маркетинга на предприятии.
- •11. Личная продажа.
- •12. Роль и место pr в продвижении товаров.
- •13. Стратегическое планирование маркетинга.
- •4. Управление персоналом
- •1. Принципы и методы управления персоналом.
- •2. Организация адаптации персонала.
- •3. Планирование деловой карьеры.
- •4. Технологии и показатели аттестации персонала.
- •5. Организация работы с кадровым резервом.
- •6. Особенности кадрового планирования на предприятии.
- •5. Содержание, задачи и методы календарного планирования операций
- •Инновационный менеджмент
- •1. Инвестиционный менеджмент: содержание и оценка эффективности
- •2. Инновации: сущность, классификация, особенности управления.
- •Классификация инновации
- •3. Особенности функционирования венчурных предприятий
- •4. Государственное регулирование и стимулирование инновационной деятельности
- •5. Процесс разработки инновационных продуктов
- •7. Стратегический менеджмент
- •1. Предпосылки развития стратегического менеджмента в российских организациях
- •2. Этапы развития корпоративного планирования
- •Сравнительные характеристики систем управления
- •3. Составляющие стратегического управления и стратегического планирования в организациях
- •4. Системный и ситуационный подходы в стратегическом менеджменте
- •5. Цели, принципы и методы управленческого анализа
- •6. Особенности управления проблемами с использованием методов стратегического менеджмента
- •7. Методологические основы стратегического менеджмента.
- •7. Методологические основы стратегического менеджмента
- •8. Научные подходы к стратегическому менеджменту
- •9. Основные принципы стратегичеческого управления
- •10. Формирование стратегических целей и миссий организации
- •11. Связь понятий стратегий и организационная структура
- •12. Стратегический потенциал организации
- •13. Метод swot-анализа
- •14. Использование метода сценариев будущего в стратегическом менеджменте
- •15. Процесс выбора стратегии в стратегическом менеджменте
- •1. Методы и инструменты управления качеством
- •2. Особенности управления знаниями
- •3. Особенности управления запасами
- •4. Управление информационными потоками в логистике
- •5. Особенности управления проектами
- •6. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов
1. Экономическая теория
1. Содержание и общие черты экономического цикла. Фазы цикла.
Теория цикла имеет непосредственное отношение к теориям экономич. динамики и изучает причины колебаний экономич. активности во времени.
Направление и степень изменения совокупности показателя характеризуют экономическую коньюктуру.
Изучают цикличность через анализ внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на характер цикла, его продолжительность, специфику проявления отд. фаз.
Цикличность можно рассматривать как один из способов саморегулирования эк-ки, выделяется при этом несколько разновидностей циклов и их основные признаки:
- наличие колебаний уровня производства, неравномерность прироста, разные его величины не явл. колебаниями. Колебания – есть смена положительной динамики, отрицательной динамики. Изолирование и хаотичность – это не цикличность.
- периодичность повторяемость колебаний, т.е. экономич. динамика характеризуется волнообразностью.
- наличие в колебаниях повторяющейся единицы цикла.
Фазы цикла:
- кризис;
- депрессия;
- оживление;
- подъем.
Кризис и его характеристики:
- перепроизводство товара – их произведено значительно больше по сравнению с платежеспособным спросом, масса товара избыточна и не может быть реализована;
- резкое падение цен, как следствие превышения предложение товаров над их спросом;
- резкое сокращение объемов производства;
- массовые банкротства предприятий, как следствие того, что товары не реализуются, а значит отсутствуют средства для того, чтобы платить по долговым обязательства;
- резкий рост безработицы и паление з/п как следствие падения производств;
- развитие кризисных явлений в денежно кредитной сфере – это выражается сокращением кредита, происходит массовое изъятие вкладов, падение курса акций, сокращение предложения ссудного капитала, повышается норма %.
Депрессия и ее основные черты:
- происходит рассасывание товарного избытка;
- приостановка резкого падения цен;
- прекращение спада производства;
- падение нормы %, денежные капиталы начинают стекаться в банки, спрос на них остается незначительным, в результате норма % падает.
Оживление и подъем, их черты:
- быстрый рост производства, рост произ-ва в течении 12-18 мес. Составляет 40-60 %;
- значительное повышение товарных цен, т.е. рост произв-ва сопровождается ростом спроса на товар, в результате чего цены быстро растут и составляют 30-40 %;
- сокращение размеров безработицы, кот. связано с расширением объемов произв-ва;
- повышение з/п связанное с повышением спроса на рабочую силу и уменьшением безработицы;
- кредитная экспансия – представляет собой расширение размеров кредита, рост спроса на ссудный капитал, который опережает предложение ссудного капитала, в результате наблюдается повышение нормы %.
Терминология нац. бюро экономических исследований в США:
- пик или вершина;
- сжатие (рецессия) или спад;
- дно (депрессия);
- оживление (расширение).
2. Экономический рост, его типы, факторы экономического роста.
Экономический рост – это количественное увеличение и качественное совершенствование общественного продукта и факторов его производства.
Экономич. рост занимает центральное место в воспроизводственном процесс, что связано:
экономич. рост определяет уровень экономич. развития страны;
определяет место данной страны среди др. стран мира;
определяет перспективы развития данной страны.
Классификация факторов:
1. Факторы предложения – связаны с физической способностью экономики к росту:
кол-ва и кач-во природных ресурсов;
кол-во и кач-во трудовых ресурсов;
объем основного капитала;
технологии.
2. факторы спроса – экономич. спрос требует реализации растущего производственного потенциала, что возможно лишь при увеличении совокупных расходов.
3. факторы распределения – важно рациональное распределение их по отрослям национальной экономике.
Вторая классификация факторов предполагает разделение всех факторов на 2 большие группы:
1. экономические
2. неэкономич.
К неэкономич. факторам относятся: природоклиматич. условия, география и политич. Обстановка страны и т.д.
Экономич. факторы предполагают:
1. количественное увеличение вовлекаемых в процесс производства вещественных и трудовых факторов.
2. качественное совершенствование факторов производства:
- Улучшение качества используемых производственных мощностей;
- Улучшение кач-ва трудовых ресурсов;
- Совершенствование технологий производства продукции;
- Совершенствование организации и управления производством.
3 типа экономического роста:
1. экстенсивный – это увеличение национального продукта за счет привлечения дополнительных факторов производства.
2. интенсивный – это увеличение нац. продукта за счет совершенствования техники и технологии.
3. смешанный – это увеличение производственных мощностей в результате увеличения кол-ва используемых факторов производства и совершенствования техники и технологии.
При экстенсивном – экономический рост достигается путем количественного увеличения применяемых факторов производства на неизменной технологической основе. К этим факторам относят: рост рабочей силы, рост капитала.
При интенсивном – экономический рост достигается путем качественного совершенствования факторов производства. Факторы, определяющие интенсивный тип роста:
- повышение качества используемых ресурсов
- улучшение способов использования ресурсов за счет совершенствования технологий, организаций управления производством и сбытом.
Для определения какой тип экономического роста характерен для данной страны необходимо определить прирост ВНП и ЧНП.
Показатели экономич. роста:
- экономич. потенциал страны;
- экономич. мощь страны;
- уровень экономич. развития страны.
Экономический рост измеряется годовыми ТЕМПАМИ РОСТА в процентах.
где ВНП1 — национальный продукт отчетного года; ВНП0 — национальный продукт базисного года.