Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Папка стажера узгоджена.doc
Скачиваний:
98
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
21.12 Mб
Скачать

Ііі. Права

Продавець має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, які стосуються його діяльності.

  2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, яка пов’язана з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.

  3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, які були виявлені та вносити пропозиції щодо їх усунення.

  4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, які необхідні для виконання його посадових обов’язків.

  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків.

IV. Відповідальність

Продавець несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, які передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, що визначені чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, що визначені чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди – в межах, що визначені чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. За розголошення комерційної таємниці.

5. За невиконання наказів, розпоряджень безпосереднього керівництва й адміністрації підприємства.

6. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, які установлені на підприємстві.

V. Продавець зобов’язаний знати:

1. Адреси всіх гіпермаркетів мережі «Епіцентр _К», структуру гіпермаркету (знати усі підрозділи та послуги, які надаються в межах гіпермаркету, товарні групи відділу, секції відділу, інше).

2. Досконально асортимент своєї секції, а також перелік товарів, які продаються у відділі та основні товари, що є у гіпермаркеті в цілому та місце їх знаходження.

3. Документообіг (оформлення придбання товару по безготівковому розрахунку, оформлення товару на доставку, умови та процедуру повернення та обміну товару, реквізити цінників, правила розшифровки артикулів та штрих-кодів, товарні чеки і т.д.).

4. Права, обов'язки, режим роботи.

5. Правила і методи організації обслуговування покупців.

6. Порядок оформлення полиць, стендів і вітрин, правила складування товару.

7. Основи естетики і соціальної психології.

8. Законодавство про працю, Закон «Про захист прав споживачів».

9. Правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми охорони праці, правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.

VI. Взаємовідносини з іншими підрозділами

Для виконання обов’язків та реалізації прав продавець взаємодіє з:

    • іншими продавцями відділу та продавцями гіпермаркету в цілому

    • асистентами начальників відділів

    • відділом безготівкового розрахунку

    • відділом доставки

    • відділом внутрішньої реклами

    • касами та касою повернення товару

    • складом

    • відділом комплектації

    • відділом інформації

ПОГОДЖЕНО:

Виконавчий директор з питань роздрібної торгівлі Войтех Хоффман

Начальник юридичного відділу І.М. Чопик

Товариство з обмеженою відповідальністю “Епіцентр К”

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

СТАРШОГО ПРОДАВЦЯ

“ЗАТВЕРДЖУЮ”

Генеральний директор

Ковтун П. О.

______________________

“____”___________2006 р.