Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Папка стажера узгоджена.doc
Скачиваний:
98
Добавлен:
16.08.2019
Размер:
21.12 Mб
Скачать

Ііі. Права

Завідувач секції має право:

  1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, які стосуються його діяльності.

  2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, яка пов’язана з обов’язками, що передбачені цією інструкцією.

  3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки, які були виявлені та вносити пропозиції щодо їх усунення.

  4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, які необхідні для виконання його посадових обов’язків.

  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків.

  6. Брати участь в замовленні товару.

  7. Збирати ринкову інформацію про конкурентів і брати участь у виробленні пропозицій по ціновій політиці та асортименту секції.

  8. Представляти на розгляд і узгодження Начальнику відділу оптимальну лінійку товару, з коментарями по тим або інших позиціях і найкращому їх розміщенні на торговельній площі секції.

  9. Порушувати питання про зміну розміру оплати праці підлеглим співробітникам.

IV. Відповідальність

Завідувач секції несе відповідальність:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, які передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, що визначені чинним законодавством України про працю.

  2. За якісне і своєчасне виконання обов'язків і доручень, які покладені на нього і підлеглих йому співробітників.

  3. За порушення їм і підлеглими йому співробітниками, норм і правил, які встановлені внутрішніми документи і розпорядженнями, що регламентують трудові взаємини між співробітниками.

  4. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, що визначені чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

  5. За завдання матеріальної шкоди – в межах, що визначені чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

  6. За розголошення комерційної таємниці.

  7. За невиконання наказів, розпоряджень безпосереднього керівництва й адміністрації підприємства.

  8. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, які установлені на підприємстві.

  9. За проходження атестації співробітників секції.

V. Завідувач секції зобов’язаний знати:

Завідувач секції зобов’язаний знати:

  1. Адреси всіх гіпермаркетів мережі «Епіцентр _К»; структуру гіпермаркету (усі підрозділи та послуги, які надаються в межах гіпермаркету); основні товари, які продаються в гіпермаркеті в цілому та місце їх знаходження; телефони всіх служб маркету.

  2. Досконально асортимент свого відділу (в т.ч. товарні групи, секції відділу, стандарти і технічні умови на товари, основні властивості і якісні характеристики товарів, класифікацію, характеристики і призначення товарів, гарантійні терміни користування товарами і правила їхнього обміну). Пройти навчання у всіх постачальників відділу.

  3. Документообіг (оформлення придбання товару по безготівковому розрахунку, оформлення товару на доставку, умови та процедуру повернення та обміну товару, в тому числі і товару, який був сплачений по безготівковому розрахунку, реквізити цінників, правила розшифровки артикулів та штрих-кодів, товарні чеки, правила списання товару (акт списання товару), випадки оформлення прибуткової накладної, переміщення товару з магазину на склад та між магазинами, процедуру повернення товару постачальнику, документ зміни цін, інше)

  4. Постачальників товарів, які продаються у відділі.

  5. Методи обліку товарів, розрахунку потреби в них.

  6. Знання ПК, програм «Potamus».

  7. Права, обов'язки, режим роботи.

  8. Правила і методи організації обслуговування покупців.

  9. Порядок оформлення полиць, стендів і вітрин, правила складування товару.

  10. Основи естетики і соціальної психології.

  11. Законодавство про працю, Закон про захист прав споживачів.

  12. Правила внутрішнього трудового розпорядку, правила і норми охорони праці, правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.