45.Принцип орга-низ-и труда и по-рядок комплек-тации производ-ых подразд-ий.

Основным принци-пом орг-ии труда яв-ся его научная обоснованность. Ленин обращал внимание на необ-ходимость учиться, работать, больше и глубже заниматься научной орг-ей тру-да во всех звеньях, изучать все ценное, что создано челове-ком: формы, мето-ды научной орг-ии труда и упр-ия прозв-ом. Для проектно-изыскат-й организации, выпол-их проектно-изыскат-ие работы разработаны типовые структуры. Однако проектная орг-ия вып-ет раз-нообразный комп-лекс работ, условия проведения кото-рых неодинаковы, поэтому в типовые схепы м\б внесены изменения. Первич-ные подразделения в проектных инсти-тутах создавались исходя из содер-жания работ. От содержания работ зависит специали-зация произв-ых подраз-ий. В сов-ременных условиях, когда содержание работ стало слож-ным, стало широко прим-ся разделение труда и предметный принцип формир-ия подразделения стал не очень приемле-мым, поэтому прим-ся технологи-ческий принцип. В отделах и первич-ных подразде-лениях, где вып-ие работ связано с коллективным тру-дом надо всегда учитывать офи-циальные отноше-ния специалистов, которые опр-ся их должностными обя-занностями. Техно-логическая совмес-тимость специа-листов опр-ся неофициальными отношениями их друг к другу и складывается из общности интере-сов, сходства харак-теров, взаимопо-нимания. Учет этого обстоятельст-ва создает особый психологический климат и яв-ся одним из важных факторов, влияю-щих на производит-ть и кач-во работ.

В 1967г. на всесоюзном со-вещании по орг-ии труда было дано следующее опр-ие НОТ – « в совре-менных условиях научной надо счи-тать такую орг-ию труда, которая ос-новывается на дос-тижениях науки и передовых опытов, систематически внедрееных в произ-во позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспеч-ет наиболее эффек-тивное исп-ие ма-тер-ых и трудовых рес-ов, а также повышает произ-водит-ть труда». С помощью НОТ как постоянного твор-ческого процесса орг-ии труда при-водится в соответ-ие с изменившимся содержанием работ и условиями труда, техники и техноло-гии. Разработка и внедрение конкрет-ных мер по совер-шенствованию тру-дового процесса или создания условий, способст-вующих сокраще-нию затрат труда на вып-ие работы, а значит и повыш-ие производ-ти труда специалиста, это и есть НОТ. Разраба-тывать мероприя-тия по НОТ в проектной орг-ии следует по тем нап-равления, которые не связаны с боль-шими капзатрата-ми. Очень важно занимаясь совер-шенствованием орг-ии труда иметь четкое предс-тавление об экрн-ой эффектив-ти разрабатываемых и внедряемых мероп-риятий. Показате-лем экон-ой эф-фект-ти м\б уровень исп-ия рабочего времени, снижение себестоимости ра-бот, улучшение ус-ловий труда, рост производит-ти тру-да.

46.Система упр-ия качеством проектно-изыскательских работ.Под качест--вом проектно-изы-скат-их работ по з/у-ву и зем-му ка-дастру поним-ся совок-ть свойств проектной и смет-ной докум-ции, об-следоват-их и др. материалов.Упр-ие качеством работ-часть общей систе-мы упр-ия произ-водством,по этому оно основывается на согласо-ых дей-ствиях организаци-онного,технич-го и эконом-го харак-тера.Качество рабо-ты склад-ся из мно-гих производствен-но-эконом-их фак-торов и вместе с тем охватывает ши-рокий круг мораль-ных проблем:-это чёткая организация производства;

-строгий ритм тру-дового процесса и неуклонное соблю-дение технологии; -экономное расхо-дование матери-

алов,бережное от-ношение к техники, сознательная дис-циплина,обстановка взаимной требо-вательности и вза-имо помощи в труде. С борьбой за качество несовме-стимы:небрежность,нерадивое отноше-ние к труду,расхлё-банность.Их всего перечисленного следует,что качес-тво трёхмерная ка-тегория:

1)экономическая; 2)морально-соци-альная; 3)технологическая. На качество работ влияет: 1)техническая оснащенность; 2)наличие нормативно-инструктивных материалов; 3)чёткое установ-ление обязанностей и ответственности специалистов; 4)согласованность в действиях; 5)наличие разра-ботанной системы контроля; 6)система стимулирования; 7)организация соревнований. Для оценки качества работ сущ-ют 2 ме-тода установления показателей качес-тва: 1)объективные-с помощью разного рода испытаний в лабораториях; 2)экспертные-по средством коэффи-циентов и баллов.В нашей отрасли показатели оценки устанавливаются экспертным путём.

47. Организация з/у-ных и земель-но кадастровых работ в районе.

Все з/у-ные и зем-но кадастровые ра-боты проведенные с АТО основыва-ются на годовые и текущие планы з/у- ные организа-ции районов, кото-рые в свою оче-редь составлены на основе годового плана Госкомзема РБ. На основе этих планов председа-тель райкомзема, директор МУПа организует испол-нение работ. Они не обязаны прово-дить контроль за выполнением ра-бот они также обязаны обеспе-чить сотрудников всем необходи-мым. Муниципа-льные образования выступают субъек-тами право отно-шений муниципа-льной собственно-сти на землю, на-ходящуюся в пре-делах границ рай-она. Организация работ происходит в зависимости от того, какой вид ра--боты выполняется ( ВХЗ или др.) и кто яв-ся заказчи-ком работы.

Основными усло-виями являющими на организацию работ по з/у-ву яв-ся: климат, слож-ность почвенного покрова, рельеф местности, контур-ность угодий и ме-сто положение,вид работ, их содержа-ние, размеры объе-ктов по площади, степень и характер использования земли, состав и квалификация ра-ботников, осна-щенность проект-ный организации, форма оплаты тру-да и установление сроков.

48. Организация работ в полевых и камеральных условиях. В проектных организациях специалисты выполняют работу как на своих рабочих местах. так и не посредственно на объекте.

Деление работ на полевые и камеральные имеет больше значение, т.к. при этом условии можно правильно установить последовательность их частей и затрат труда, средств на их выполнение. Полевые работы выполняются только в полевой период и не посредственно на объекте. Управление должно обеспечить благоприятные условия для работы, а т.же обеспечить местом проживания и оплатить командировочные ( на питание).

А камеральные работы выполняются в любое время года. Управление обеспечивает их обустроенным их рабочим местом, установить определенный регламент работы

49. Контроль и приемка выполненных работ. В нашей отрасли нет специальной службы контроля. Эти функции выполняют сами руководители в соответ-ии с возложенными на них обязательства. Все виды контроля делятся: 1 входной предусматривает прием плано-вых, обследоват-их и геобот-х мат-ов, статистико-эк-их данных с т. з. возможности исполз-ия их при произв-ве работ. Входной контроль осущ-ет непосред-ственно исполнительны работы. 2 технологический явл-ся не-отъемлимой частью контроль-ной работы. Он дает возмож-ть выявить те фактич-ие причины их возникновения и принять своевременные меры по их устранению. Следовательно, осн-ое назначение технического контроля, предуреждение не-поладок и отклонений, кот-ые могут привести к браку. Его осущ-ет руководитель подраз-деления. 3 промежуточный- проводится по тем видам работ, кот-ые подразд-ся на самостоя-тельные части и м. б. не только подвергнуты окончательной проверке, но и принятия. Его могут осуществ-ть специалисты. 4. приемочный контроль про-веряется по объективно при за-вершении всей работы по виду работ. Окончательная приемка технич-их работ выполняется гл. инженером проекта. Он также может осущ-ть контроль на лю-бой стадии проекта. В проект-ном институте выполн-ая работа подвергается освидетельство-ванию, кот-я проверяется специалистом не подчиняю-щимся рук-лю работ. Все виды контроля осущ-ся выброчно, рез-ты оформляются соответ-ми документами, это контурный лист, акт контроля и приемки, заключение и др.

50. порядок сдачи готовой продукции. Для сдачи готовой прод-ции заказчику оформляется акт готовности проектных и изыскательских работ. Он составляется на те работы, кот-ые уже закон-чены. Оформление акта осущ-ся на основе имею-щегося договора с заказ-чиком. Он составляется ответственным лицом исполнителя с участием ответственного предста-вителя заказчика. Акт готовности составляется в 5-ти экз-ах, 3 из кот-ых передается заказчику вместе с готовым пректом по накладной. В соответ-ии с положением заказчик в течении 30 дней рас-сматривает готову продук-цию, если есть замечания, то вместе с ними возвра-щает исполнителю на доработку. Оплата работы произ-ся лишь после окон-чательной сдачи-приемки

51.Оганиз-ия з\у-ва и вед-ия з.к., взаимо-связь с НИ,ПИ и др. орган-ми.

Организ-ия з\у-ых и з.к.-ых работ тесно связаны с различными организ-ми.НИИ по з\у обеспеч-ют организ-ию работ с помощью создания нормативных, инструктивных и методич-их документов. Также связь с различными организ-ми как: Министерство юстиции,Минист-во с\х-ва, архитектурные и градостроит-ые организации, органы санэпидемнадзора.

Сущест-ют сложные и простые работы, организует их председатель райкомзема. Если же своих работников недостаточно, то нанимают проектные институты.Если заключают договор с организацией , то ее необходимо обеспечить полезной информацией по выполнению работ