1.2. Нормативная документация

Переход от централизованно управляемой экономики к рыночной обусловил изменение российской системы бухгалтерского учета и ее ориентацию на международную практику учета – стандарты финансовой отчетности.

Бухгалтерский учет в РФ регламентируется следующими нормативными документами:

Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. №129-ФЗ. Данный закон регламентирует порядок ведения бухгалтерского учета и предоставление отчетности, права и обязанности работников бухгалтерии, порядок хранения бухгалтерских документов и сдачи в архив.

Согласно Налогового кодекса части 1 утвержденной 9.07.1999 г. закон № 154-ФЗ и части 2 утвержденной 29.12.2000 г. закон № 166-ФЗ на предприятии ведется налоговый учет. Кроме того, настоящий закон регулирует правоотношение налоговых органов, предприятий и организаций. В части 2, рассматриваются основные налоги, которые обязаны уплачивать организации.

Реформирование бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 6.03.1998 г. № 283, в котором предлагаются мероприятия по реформированию учета.

В положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34Н оговаривается порядок ведения учета на предприятиях, а так же состав и сроки сдачи бухгалтерской и финансовой отчетности.

Все предприятия расположенные на территории РФ обязаны вести учет согласно плана счетов финансово-хозяйственной деятельности утвержденного Минфином от 31.10.2000 г. № 94Н, который включает 8 основных разделов и забалансовые счета. В соответствии с настоящим документом в бухгалтерском учете и на балансе организации отражаются активы, являющиеся собственностью организации, а также имущества принадлежащие другим организациям. Немаловажную роль в обеспечении бухгалтерского учета нормативной информации играют положение по бухгалтерскому учету (стандарты):

При начислении оплаты труда работники бухгалтерии руководствуются следующими нормативными документами:

«Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли», от 11 марта 1997 года №273, в котором приводиться порядок отражения затрат на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Кроме того в разделе «Отчисления на социальные нужды» регулируется порядок расчета отчислений по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, пенсионного фонда, и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг).

Порядок начисления и уплаты единого социального налога регулируется Частью второй налогового кодекса Российской Федерации, в котором установлены ставки отчислений в пенсионный фонд РФ, фонд медицинского страхования РФ, фонд социального страхования на оплату пособий. Кроме того, в этом же документе определены сроки уплаты и порядок сдачи налоговой отчетности по данным платежам.

Помимо основных законов об оплате труда при начислении заработной платы руководствуется порядком расчета среднего заработка, определенным постановлением министерства труда РФ, согласованным с Минфином России. Этот порядок действует для всех организаций независимо от формы их собственности.

При исчислении среднего заработка учитываются выплаты, включаемые в фонд заработной платы в соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10 июля 1995 года №89, настоящая инструкция действует и по настоящее время.

Состав фонда заработной платы с 01.01.1996 года установлен инструкцией, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.1995 года №89.