Выводы и предложения

Проделанная работа позволяет сделать вывод о том, что ОАО «Черновский овощевод» крупное предприятие, основным направлением которого является производство продукции растениеводства. Общая земельная площадь составляет на 1 января 2003 года 40 га.

Совхоз сравнительно молодое хозяйство вновь образованное путем объединения вкладов учредителей. За последние два года в хозяйстве получена прибыль. За последний год площадь сельскохозяйственных угодий увеличилась за счет освоения земель не сельскохозяйственного назначения.

Бухгалтерский учет в совхозе организован в соответствии с законом «О бухгалтерском учете». Обязанности между работниками бухгалтерии распределяет главный бухгалтер. Штат бухгалтерии полностью укомплектован.

Бухгалтерский учет осуществляется журнально-ордерной форме учета.

В соответствии с законодательством в хозяйстве разработана и утверждена учетная политика, в которой оговорены основные моменты организации бухгалтерского учета.

На наш взгляд отрицательным фактором, который оказывает негативное влияние на своевременность составления учетных регистров в бухгалтерии хозяйства является отсутствие графика документооборота, в такой форме какой требует система бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет заработной платы на предприятии осуществляет бухгалтер по учету труда и заработной платы на основании первичных документов. Первичные документы по учету заработной платы в бухгалтерию сдаются не своевременно, и не проверяются экономистом.

Со стороны главного бухгалтера не осуществляется контроль, за порядком начисления заработной платы и удержаний из нее. Хотя данные по журналам-ордерам с главной книгой ежемесячно сверяются.

Внутрихозяйственный контроль в совхозе осуществляется слабо и не регулярно. Контроль осуществляется главным бухгалтером, но из-за нехватки времени он осуществляется редко.

Положительным в организации внутрихозяйственного контроля можно назвать ежемесячные инвентаризации денежной наличности в кассе предприятия, комиссией состоящей из трех человек.

В организации бухгалтерского учета имеются следующие недостатки:

- в учетной политике предприятия не отражен порядок проведения переоценки основных средств,

- не внесены изменения по организации налогового учета в хозяйстве,

- не отражен метод начисления налогов в учетной политике.

К сожалению, первичный учет основных средств, готовой продукции на предприятии ведется зачастую не на специальных бланках документов, а на бланках произвольной формы, отсюда вытекает недостоверное отражение данных первичного, учета, что может повлечь за собой и недостоверность данных синтетического учета и отчетности.

Для улучшения организации бухгалтерского учета в целом и учета, заработной платы необходимо упорядочить систему внутрихозяйственного контроля, разработать соответствующий стандарту график документооборота с указанием сроков сдачи документов и должностных лиц, включить недостающие положения в учетную политику предприятия в соответствии с положением об учетной политике. Кроме того, в настоящее время предприятие должно стремиться к внедрению автоматизированной формы бухгалтерского учета, так как этого требует создающаяся система бухгалтерского учета.

Выполнение всех вышеперечисленных мер по улучшению организации бухгалтерского учета значительно упорядочит работу бухгалтеров, а применение автоматизации позволит сократить ручную обработку документов до минимума и позволит бухгалтерам больше времени уделять повышению своего профессионального уровня.