Дополнительная

16. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб. : Питер, 1999.

17. Антонов В. Г. Эволюция организационных структур // Менедж­мент в России и за рубежом, 2000. — № 1.

18. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. СПб.: Питер, 2005.

19. Бабкин Ф. В. Электронная коммерция и новые организацион­ные формы компаний // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. -№ 1.

20. Белый М., Приходько В. К вопросу о гибкости организационных структур // Проблемы теории и практики управления, 1998. — № 4.

21. Богданов А. А. Всеобщая организационная наука. Т. 1—2. М.: Экономика, 1989.

22. Ванюрихин Г. И. Креативный менеджмент // Менеджмент в Рос­сии и за рубежом, 2001. — № 2.

23. Вилькесманн У. Этика предприятия и организационное обучение // ПТПУ.2001. -№5.

24. Горинская И. Многоуровневый сетевой маркетинг в России: про­блемы обучения дистрибьюторов // Маркетинг, 2000. — № 5.

25. Дафт Р. Л. Менеджмент. СПб. : Питер, 2002.

26. Достанко П. Корпоративизм, рыночная активность и культура управления // ПТПУ, 2001.- № 4.

27. Драчева Е. Л., Либман А. М. Проблемы глобализации и интегра­ции международного бизнеса и их влияние на российскую эконо­мику // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. — № 4.

28. Ершова-Бабенко И. В. Понятия «сложность» и «самоорганиза­ция» — символ перехода в XXI век // Перспективы, 2000. — № 3.

29. Замятин С. «Мы» и «Государство» Платона // Русская литера­тура, 1999. - № 3.

30. Иванова Т. Ю., Жесткова О. В. Влияние управления изменения­ми на устойчивость организации // Менеджмент: теория и прак­тика, 2001. –

№ 1-2.

31. Иноземцев В. Цели и структура корпорации как основа ее конку­рентоспособности // ПТПУ, 2001. - № 3.

32. Коротков Э. М. Российская концепция менеджмента М. : ДеКА, 2004.

33. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. СПб. : Питер, 2000.

34. Ляпунов С. О некоторых вопросах корпоративного управления в России // ПТПУ, 2001. - № 6.

35. Магура М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений // Управление персо­налом, 2002. –

№ 1.

36. Маркус Г. Национальная специфика теории организации // ПТПУ, 2000. - № 3.

37. Медведев В. П. Основы менеджмента. М. : ДеКА, 2002.

38. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008.

39. Николаев Н. Инновационное развитие и инновационная культу­ра//ПТП У, 2001.-№ 5.

40. Одинцов М. В., Ежкин Л. В. Корпоратизация и реструктуризация как две стороны реформирования предприятия // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. — № 6.

41. Понуждаев Э. А. Основы гендерологии: Философия, стратегия и тактика управления персоналом. М. : ИМЭС, 2003.

42. Приходъко В. И. Проблемы построения организационных струк­тур в менеджменте. Сборник материалов V Международной науч­но-технической конференции «Математические методы и ин­формационные технологии в экономике». Часть II. — Пенза, 2000.

43. Страхова Л. П., Бартенев А. Е. Корпоративные образования в со­временной экономике // Менеджмент в России и за рубежом, 2000. - № 6.

44. Тектология А. А.Богданова и современность // ПТПУ, 1997. — № 3.

45. Токарев В. Гипотеза о новой парадигме управления // ПТПУ, 2001.-№3.

46. Урманов И. Синергетические связи как новая модель организа­ции производства // Мировая экономика и международные от­ношения, 2000. –

№ 3.

47. Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. 8-е изд. СПб. : Питер, 2004.

48. Штайрер Й. Харизма руководителя и управленческие архети­пы // ПТПУ, 2001. - № 4.

49. Шэффер У. Должен ли контроллинг выполнять функцию конт­роля? // ПТПУ, 2002. - № 5.

50. Янг М. Значение новых сетеобразных организационно-управленческих

форм для динамизации предприятия // ПТПУ, 2001. — № 6.