Задача 9.

За месяц завод выпустил25тыс изделий. Полная себестоимость 5,7грн. Розничная цена с НДС регулируется государством 10грн. Ставка акциза 16%, НДС 20%. Определить рентабельность изделия и прибыль, полученную за месяц.

Решение:

П=10/(1,2*1,16)-5,7=1,48

R=1,48/5,7=26%

П_мес=1,48+25000=37000

Р=Себ+НДС+Акциз+Пр.

3. Строительная бригада состоит из рабочего-бригадира, 5 рабочих, 2-хпомощниклв робочих. фонд оплаті труда 50000 грн., при досрочной смачи обьекта предусматир. увеличение фонда оплаты труда на 10% . определ. з/п каждого рабочего, если установл. след Корф. трудового участия: бригадир – 1,1, рабочий – 1, пом. рабочего – 0,9. Обьект был сдан досрочно.

1,1+1,5+0,9*2=7,9

55000/7,9=6962

бригадир = 6962*1,1=7658 грн.

рабочие = 6962*5 = 34810/5 = 6962 грн.

помощники = 6962*0,9*2 = 12531,6/2 = 6265,8 грн.

∑ = 6962 + 34810 + 12531,6 = 54999,6 грн.

4. Определить численность рабочиз-сдельщиков цеха. Фонд времени работы 1-го рабочего в год 1860 часов, планируемый Корф выполнения норм выработки – 1,1

Изделие	Планир. обьем пр-ва, шт.	Трудоемк. изгот. ед изд, ч/шт.
А	1000	75
Б	360	400
В	2400	100

Р_с.д= Р_с.д=

5. Определить численност робочих по профессиям

Профессия	Кол-во бслуж робочих мест	Нормобслуж 1-м раб	Кол-во смен
Крановщик	130	10	3
Электоркарщик	120	15	2
Наладчик	90	5	1

6. В цехе за мес призведено 65000 изд, трудоемк изгот 1-го изд 0,2 часа, условия труда нормальные. средний разряд рабочих-сдельщ -4. Рабочитми поврем отработано 8000 часов, их средн разряд – 4. В цехе работиают 7 ИТР, 8 служащих. Средн оклад 1-го служащ. – 5301 грн., ИТР – 680 грн. дополнит з/п у рабочиз – 45%, у служащ, ИТР – 30%.Средн коэф выполн норм выработи рабочими-сдельщ – 1,3, кол-во рабочих дней в мес – 22, режим работы – односменный, длительность смены - 8 часов. Опред: среднемес з/п 1-го рабочего, ИТР, служащего.

1) Среднемес з/п 1-го раб=ФОТ_сд+ФОТ_пов/Р_сд+Р_пов

-Фонд оплаты труда (ФОТ_сд)

Р_с=m_ч⁴*t_ед=3,5*1,45*0,2=1,015 грн/шт

1,015*65000=65975

ФОТ_сд= 69975*1,45=95664

-ФОТ_пов

m_ч⁴ =3*1,45=4,35

Р_с=4,35*8000=34800

ФОТ_пов=34800*1,45=50460грн.

2) Р_с.д=

Р_с.д=65000*0,2 / 22*8*1,3=57

Р пов = 176*1 / 8000=46

3) з/п = 95664 + 50460/57 + 46=1419 грн.

4)з/п = ФОТ_ИТР+ФОТ_сл/Р_ИТР+Р_сл

ФОТ_ИТР= 680*7*1,3=6188

ФОТ_сл=530*8*1,45=5512

з/п = 6188+5512/15=780 грн.

7. Определить: 1) снижение общей трудоемкости изгот прод; 2) высвобождение рабочих; 3)рост производител труда (выработку на 1-го рабочего). Исх данные: годовой выпуск прод в отч и планов году – 64800 шт, трудоемк изгот 1-г7о изд планируется уменшить из 48 до 39 мин, годовой фонд времени работы 1-го раб – 1860 часов, коэф выполн норм выработки – 1,2.

1)Т_отч=64800*(48/60)=51840 часов

Т_план=64800*(39/60)=42120 часов

ΔТ=51480-42120=9720 часов

2) Р_отч= 64800*0,8/1860*1,2=24

Р_план=64800*0,65/1860*1,2=19

ΔР=24-19=5 чел

3) Выработка в отч п-де= 64800/24=2700

Выработка в план п-де= 64800/19=3410

Δ=3410-2700=710

8. Определить заработок рабочего по сдельно-премиальной оплате труда. исх данные: рабочему 4 разряда на работах с тяжелыми усл труда установл нарма выраб 370 дет/мес, трудоемк изгот 1-й дет – 32 мин, Фактич работник изготовил 440 дет. По действ полож про оплату труда предусматр увелич расценок на прод, произвед сверх нормы при ее перевыполнении: до 10%в 1,3 раза, а свыше 10% - в 1,6 раза.

З_п.к.д.= ∑Q_iP_i

P_i=m_ч / H_ч

m_ч= m_ч⁵*Т_ч⁵=4,5*1,6=7,2

H_ч=7,2*(32/60)=3,84 грн/шт

Зсд=Зсд+З’_сд(Кр-1)

Зсд=440*3,84+37*3,84(1,3-1)+33*3,84(1,6-1)=1808,25

9. Средняя списочная численность работников 960 чел. В течении года принято на работу 120, уволено: в связи с переходом на учебу – 14; в связи с призывом в армию – 7; в связи с уходом на пенсию – 6; в связи с истечением срока договора – 10; по собственному желанию – 23; в связи с нарушением трудовой дисциплины – 9. Определить показатели состояния кадров на предпр.

1) Коэф приема кадров Кпр = Рп/Рсп = 120/960=0,125

2) Коэф выбытия кадров Куб = Рув/Рсп = 69/960=0,0725

3) Коэф текучести кадров Кт.к. = Рув/Рс.п. = 32/960=0,033