Задача 18

Плановый норматив ОС определяем условно, приняв его равным производственному запасу. Определяем планируемые показатели оборачиваемости ОС, абс и отн высвобождение ОС, используя такие данные

План выпуска в след году План реал в след году Затраты на сырьё Ип Зстр Рц

А 6000 5800 1200 20 15 1850

Б 2000 1680 800 25 15 1100

ОС отч = 630000 грн Ко отч=19

Нпр = Зтек + Зстр

Зтек А = Пмс*Ип=20000*20=400000

Пмс А = Нр*Q/Т=1200*6000/360=20000

Пмс Б = 800*2000/360=4444,4

Зтек Б = 4444,4*25=111110

Нпр з А = 400000*1,15=460000

Нпр з Б = 111110 * 1,15=127776,5

ОСпл=460000+127776,5=587776,5

ПРбаз=ОСпл*Коб=630000*19=11970000

Коб пл=(5800*1850+1680*1100)/587776,5=21,4

ПРпл=587716,5*21,4=12578417

Ас=630000-587776,5=42223,5

Ов=630000*(12578417/11970000) – 587776,5 = 74223,5

Труд

Задача 1

Определить плановую Ч ппп(плн.) и рабочих, если известно: объем тов. прод-ии в отчетном году 8520тыс.грн., в плановом- 9240тыс.грн. Численность Чппп(отч)=1,500чел. Доля рабочих в общей численности в отчетном году 68%, а в плановом-70%. Планируется рост произв. труда в плановом году на 9%.

Решение:

Рабочие в отч.=0,68*1500=1020чел.

8520тыс-1020чел.

1чел=8,353тыс.

8,353-х/8,353*100%=9%

8,353-х/8,353=-0,09

8,353-х=-0,09*8,353

х=8,353+0,09*8,353=9,105тыс/чел.

1чел-9,105тыс

х-9240

х=1014 чел. раочих-70%

х-100%

х=1449,7(1450)

Ответ: Чп(пл)=1050

Задача 2.

Рассчитать рост производительности труда в усл. натур. ед. на мыловаренном заводе. Если известно, что завод выпускает хоз. и туалетное мыло и мыльную стружку. Стоимость хоз.мыла-0,8грн. тыс тон

туалетное-1,2 тыс

мыльной стружки-1,6

Изготовлено мыло

Базовый год Плановый

400т 90т хоз

40т 100т туалетное

20т 150т стружка

Отработанно человека дней

160 дней 170 дней

Решение:

В=400*0,8+1,2*40+1,6*20=400 тыс грн.

П=400тыс.грн./160 дней=2,5тыс/день

В(п)=90*0,8+1,2*100+1,6*150=432тыс. грн.

П=432 ты. грн./170дней=2,54 тыс/день

1 усл.т. -1т хоз. мыла

1,5 усл.т - 1т туал. мыла

2 усл. т -1т стружки

В усл.(б)=400+1,5*40+20*2=500усл.т.

П=500/160=3,125

Вусл.(п)= 90+1,5*100+150*2=540 усл.т

П=540/170=3,1765 усл.т/день

3,125-3,1766/3,1258100%=-1,648.

Ответ: рост на 1,65%

Задача 4.

Определить запланированный рост производительности труда по заводу, если в отчетном году заводом было изготовлено тов. прод. на сумму 870 млн.грн. В плановом году этот показатель должен увеличиться на 3%.Среднесписочная численность ппп в отч. году 2100чел., в плановом сокращение на 75 чел.

Решение:

В(о)=870млн.

В(пл)=1,03*870млн=896,1 млн.грн.

Ч ср.сп.=2100чел

Ч ср.сп=2025чел

П(о)=870/2100=0,414286млн.грн./чел.

П(пл)=896,1/2025=0,442519млн.грн./чел.

∆П=0,414286-0,442519/0,414286*100%= -6,8%

Ответ: 6,8%

Задача 5

Определить зарплату слесаря-ремонтника за месяц при повременно-премиальной системе оплаты. При условии, при выполнении плановой величины простые оборудования премии выплачиваются в размере 20% тарифного заработка, а за каждый 1 % снижения простоев от нормы размер премии увеличивается на 1,5 %. За месяц отработано 21 смена по 8 часов. Простые оборудования уменьшились на 6 % от начала. Час тарифной ставки 2,45.

Решение: Зп =2,45*21*8* (1+(20+1,5*6)/100)= 411,6* 1,29=530,96.

Задача 6

Определить заработок рабочего при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Рабочий изготавливает за месяц 120 деталей, при норме 100, расценка за 1 деталь 12 грн., коэффициент прогресс. сдельной расценки к основн.- сдельной 1,3.

Решение : 100*12=1200грн., 12*1,3=15,6, 20*15,6=312, 1200+ 312=1512,875грн.

Задача 7

Оплата рабочих производится по следующим ставкам: 4-й разряд 17,2 грн/час, 5-й разряд 19,4, 6-й разряд 22 грн/час.

Бригада, обслуживающая мартеновскую печь состоит из бригадира 6-го разряда, 2-х сталеваров 5-го разряда и 1 сталевар 4-го разряда. Норма выработки для бригады состоит 250 тонн стали за 8-ми часовой рабочий день. В месяц бригада отрабатывает 18 дней фактическая выплавка 5100 тонн. Премия за выполнение месячного плана 25% и за каждый процент его перевыполнения 1,5% и месячная тарифная зарплата. Определить фактическую зарплату каждого члена бригады и общий ФЗП. Бригадиру положено доплачиваться 10% к тарифной зарплате.

Решение : ЗПбригдира=∑P_iq_i( 1+ (P+kn/100)

P=m/Н_выр Р=22/35=0,63грн.

ЗПбригады=22*5100(1+(25+1,5*13)/100)=1112,65*1,1=1223,915

ЗПбригадира=0,7*5100*1,55=5533,5

ЗПстолевара=19,4*8/250*5100*1,45=5484,9

Зпстолевара=0,55*5100*1,45=4067,25.

Задача 8

Определить как изменится сдельная расценка за единицу продукции, если нормы времени снижена на 20%, тарифный коэффициент увеличился на 15%, а тарифная ставка 1-го разряда остались прежней.

Решение : Р= m-Нвр=1,15*0,8=0,92.

Задача 9

Производственная программа за год – 7500 тонн, 2 смены, по Нвыр – 13,5 тонн\смену. Определить год ФРЗ сост. 839160 грн., а количество работающих дней в году 296.

ЗП = P_iq_i. P_i= m/Н_выр

839160\296=2835\2=1417,5

P_i= 1417,5\13,5= 105

ЗП= 105*7500=787500грн.

Задача 10.

Определить годовой ФЗП рабочих цеха.

Исходные данные: для выполнения годовой производственной программы необходимы затраты работы по времени

4 разряда – 50000 чел./часов

5 разряда – 24000 чел./часов

6 разряда - 30800 чел./часов

В цехе имеется 10 неосвобожденных бригадиров. Доплата за бригадирство сост. 20% от тарифного заработка. Исходя из ср. часовой тарифной ставки 6 грн./час. За год должно быть обучено 20 новых рабочих. За каждого ученика выплачивается 600 грн. Наставнику. В году 265 рабочих дней, смена 8 часов.

Решение:

ТС4 = 5,35 грн/час

ТС5 = 6,78 грн/час

ТС6 = 7,64 грн/час

Тэф = 8 часов *265 = 2120 часов/год

tпол = 50 + 74 + 30,8 = 154800 чел./часов

Чпол. = 154800/2120 = 73 рабочих

Ч4 = 50000/2120 = 24

Ч5 = 74000/2120 = 35

Ч6 = 30800/2120 = 14

20 учеников * 600 грн = 12000 грн

(4) = 50000* 5,85 = 292500

(5) = 74000* 6,87 = 501720

(6) = 30800* 7,64 = 235312

20 * 600 = 12000

265*8*10*0,2*6 = 25440

ФЗП = 292500 + 501720 + 235312 + 12000 + 25440 = 1066972 грн.

Задача 11

На обработку детали затратилось 18 минут. После пересмотра норму времени на эту деталь была установлена норма 15 минут. Определить на сколько процентов снизилась трудоемкость работы и выросла производительность труда.

Решение

Производительность на 20%

Трудоемкость на 16.66

П = N/T ; t = T/N

П1= 1/18; П2=1/15; 1/15:1/18=1.2%

На 20% выросла

t1=18; t 2=15

(15/18=0.84)*100%= 84%

100 – 84=16%

понизилась на 16%

Задача 12

Определите снижения общей трудоемкости в освобождении рабочих и увеличении выработки на 1 рабочего, если годовой выпуск изделий как в отчетном так и в плановом году составляет 48 тыс. 500 штук. Трудоемкость 1 детали уменьшилась с 54 до 48 минут.

Эффективный годовой фонд времени 1 рабочего составляет 2080 часов. Коэффициент выполнения нормы 1.2.

Решения

Чп= tпол/ Тэф* Кв. н.

Чп= ∑tі*mі/ Тэф* Кв. н.

tпол= 48500*0.9=43650

tпол 1 = 48500*0.8= 38800

Чп 0 = 43650/2080*1.2=18; Чп 1 = 38800/2080*1.2=16

В0 = 48500/18=2694; В1 = 48500/16=3031

Изменилось: Чп= 2

Изменилось В = 337

Задача 13

Определить численность рабочих сдельщиков цеха, если режимный фонд работы 1 рабочего в год 1860 часов.

К в. н. планируемый – 1.1; годовое задание по производству изделия : А1000 шт;

Б360 шт.; В2400 шт.;

Трудоемкость 1 изделия: А- 75 человеко-часов; Б400; В100;

Решения

Чп= tпол(tі*mі)/ Тэф* Кв. н.

tпол : А= 1000*75=75000

Б-=360*400=144000

В=2400*100=240000=240000

Чп= 75000+144000+240000/1860*1.1= 225 ч.

Задача 14

По плану на участке необходимо выполнить работы:

По 1 разряду 150 часов

По2 разряду – 200 часов

По 3 разряду – 400 часов

По 4 разряду- 550

По 5 разряду – 350

По 6 разряду – 100

На участке работают 16 рабочих, из них 2 человека 1 разряда, 3 -2 разряда, 3 чел. – 3 разряда; 4 – 4 разряда;3 – 5 разряда; д. Вася – 6 разряда.

Определить, обеспечен ли участок квалифицированными кадрами и на сколько процентов?

Решения

Средний разряд = 3.6

Vработ. = 1150+2*200+3*400+4*550+5*350+6*100/150+200+400+550+350+100=3.6

V= 2*1+3*2+3*3+4*4+3*5+1*6/16=3.38

Задача 15

Рассчитать плановую численность рабочих предприятия по профессии и в целом , на основе данных:

Производственная программа предприятия – 60 тыс. изд. В год

Трудоемкость выполнения отдельных видов работ на1 изд. Составляет :

По токарным рабочим – 10 ч.; по сверлильным – 17 ч.; по фрезельным – 8 ч.; по шлифовальным – 6 ч.; по сборочным – 16 ч..

Средний процент выполнения норм 1.04. годовой эффективный фонд раб. Времени 1 рабочего 1800 часов. Численность вспомогательных рабочих – 30 % от числа сдельщиков.

Решение

Чп= tпол/ Тэф* Кв. н.

Чп= 1800*1.04

Чп. Токар= 60000*10/1800*1.04= 321

Чп = 60000/1800*1.04*17= 545

Чп=257

Чп шлиф = 193

1316*1.3=1710.8

Задача 16

Определить выработку на 1 рабочего, в плановом году и ее относительный рост, если известно что в плановом году 245 дней; годовая выработка в базовом периоде составила 300 тыс. грн на человека. Плановый объем выпуска продукции 48 млн. 600 тыс. грн в год, а снижения общей трудоемкости производственной программы на 1715 человеко – дней.

Решения

В0 = 48.6/Ч0= 0.3 Ч0 = 162

В1 = 48.6/(162- 1715/245) = 313548

∆В=\ 13548 (313548 – 300000).

Задача 17

Месячный оклад эк-та=455грн, при длительности рабочего дня 8 часов. По графику эк-ст должен отраб. 22 раб. Дня за месяц, лишь 1 из кот. предпраздничный 7 часов.Фактически ему был выдан больничный день на4 дня,1 из которых оказался предпраздничным. Из фонда матер. поощрения бедному эк-ту была начислена премия в размере 35% от тарифного зароботка. Расчитать з\п эк-та. 1)21*8=168.2)168+7=175часов-всего. 3)455/175=2,6грн\час. 4)3*8=24. 5)24+7=31. 6)175-31=144часа-отработал по факту. 7)144*2,6=374,4грн. 8)374,4*1,35=505,44грн

Задача 18

Опред. з\п слесаря труд которго оплачивается по повременно-премиальной сис-ме оплаты труда.За выполнение плановой величины простоев оборудования выплачивается премия в размере 20% от тарифного зароботка, а за каждый % снижения нормы простоев размер премии увеличивается на 1,5%.За месяц отработано 21 смена по 8 часов.Простои оборудование снизились на 6%.Часовая тарифная ставка 4грн90коп.

1)ЗП (повременно премиальная)=4,90*168(1+(20%+1,5%*6%)\100)=1061,928

Задача 19.

Для рабочего IV разряда (тарифная ставка 6,7 грн\час) установлена норма выроботки 350 деталей\мес..Норма времени на изготовление 1-й детали составляет 30 минут.За месяц рабочий изготовил 410 деталей.На предприятии предусмотрено увеличение здельных расценок на продукцию изготовленную сверхнорму:до 10%-в 1,5 раза,свыше 10%-в 2 раза.Определить месячный заработок работника.

2 детали в час.1)350/2=175 часов-потрачено на 350 деталей;2)175*6,7=1172,5;3)350*0,1=35;4)35*0,5*6,7*1,5=175,875;5)410-350=60;6)60-35=25;7)25*0,5*6,7*2=167,5;8)ЗП=1172,5+175,875+167,5=1515,875.

Задача 20.

Строительная бригада состоит из бригадира, 5 рабочих и 2 подсобных рабочих.За строительство камен. Кладки бригада получит 15 тыс. Если объект будет сдат всрок или раньше строка то фонд з\п будет увеличен на 10%.Коэффициенты труд. Участия для членов бригады:бригадир-1,5;рабочие-1;подсобные рабочие-0,7.Определитьз\п каждого из строителей если объект был сдан раньше строка.

1)1*1,5+1*5+0,7*2=7,9;2)15000*1,1=16500;3)16500/7,9=2088,6;4)2088,6*1,5=3132,9;5)2088,6*0,7=1462,02.

Задача 21.

На участке сборки автопокрышек работают 75 сборщиков 5-го разряда(тарифная ставка 1-го разряда=2,8грн\час,коэф-т 5-го разряда=1,5)Годовая производительная программа составляет 670тыс. автопокрышек. Плановая норма времени на изготовление 1-й автопокрышки=12млн.Оплата труда сдельно-премиальная. За высокое качество работ начисляется премия 15% от тариф. Зарплаты.На оплат отпусков направляется 10% от фонда з\п. Определите среднегодовой доход одного сборщика.

1)2,8*1,5=4,2грн\час;2)сдел. Расценка=4,2\5=0,84;3)ФЗП=670000*0,84+670000*0,84*0,15=647220;4)Отпуска=64722;

5)ЗП=(647220+64722)\75=9500.

Задача 22.

Определить месячный заработок мастера.В месяц 22 раб. Смены из них 2 смены в праздничные дни и 2 смены в предпраздничные дни.Смена 8 часов.Предпраздничная=7 часов.Празднечная=6 часов.Фактически он отрабтал 18 смен.В том числе 1 смена предпраздничная и одна праздничная.Работа в праздничный день оплачивается по двойнойному тарифу.По результатам раб. Премия=35%.Должносной оклад 5100.

1)Т_Ф=2*7+18*8+2*6=170;2)За час=5100\170=30грн\час;3)Праздничный тариф=30*2=60грн\час;4)ЗП=16*8*30+1*7*30+1*6*60=4410;

5)ЗП и премия=4410*1,35=595,35.

Задача 23.

Оплата труда рабочих мартеновского цеха производится по тарифным ставкам: IV разряд - 17,2 грн/час, V - 19,4 грн/час, VI - 22 грн/час. Бригада: один бригадир VI-го разряда, 2 сталевара V-го, 1 сталевар IV-го. Норма выработки для бригады 250 т стали за 8-часовой рабочий день. За месяц - 18 дней. Фактическая выплавка 5100 т. Бригадиру доплачивают 10% тарифной ставки, премия за выполнения месячного плана 25%, за каждый процент его перевыполнения 1,5% месячного тарифного фонда з/п. Определить фактическую з/п каждого и фонд з/п бригады. Решение: сдельная расценка IV=8/250*17,2=0,55 грн/т; V=8/250*19,4=0,6208 грн/т; VI=8/250*22=0,704грн/т. Бригадир = 5100*0,704=3590,4; сталевар V-го = 5100*0,6208=3166,08; сталевар IV = 5100*0,55=2805. месячный план = 250*18=4500, перевыполнение: 5100-4500=600. доплата бригадиру: 0,704*0,1*5100=359,04грн.

это не доделанная

Задача 24.

Определить з/п по сдельно-прогрессивной сис-ме оплаты труда. За месяц изготовили 120 деталей, норма 100. расценка за деталь - 12 грн. Коэффициент прогрессивной сдельной расценки к основной 1,3. Решение: 100*12=1200 грн, 20*12*1,3=312 грн. 1200+312=1512 грн.

Задача 25.

в цехе за месяц произведено 65 тыс изделий. Норма времени - 0,2 часа на 1 изделие. Средний разряд основных рабочих IV. Тарифная ставка 1-го разряд - 3,5 грн. Тариф к-т 4-го - 1,38. вспомагательными рабочими за месяц было отработано 2640 нормочасов. Средний разряд вспомаг рабочих - 4-й. тарифная ставка 1-го - 3,2 грн. К-т - 1,38. в цехе работают 7 инженерно-тех работников и 8 служащих. Средний оклад инжен-тех работника - 520 грн, служащего - 380. дополнительная з/п для рабочих - 45%, для служащих - 30%. Количество рабочих дней в месяце - 22. 1 смена в 8 часов. Коэффициент выполнение норм основными рабочими 1,3. определить среднемесячную з/п рабочего и работающего.65000/5 изделий в час=13000часов. З/п=13000*3,5*1,38=62790. З/п=2640*3,2*1,38=11658,24. доп з/п: Доп з/п=(62790+11658,24)*0,45=33501,708. (520*7+380*8)*1,3=8684. 22*8*5=880. 880*1,3=1144. Чп=65000/1144=57, Чп=2640/176=15. З/п ср=(62790+11658,24+33501,708)/(57+15)=1499,3 грн. ФЗП= 520*7*1,3=4732. ФЗП сл= 380*8*1,3=3952. (4732+3952)/15=572,93.

Задача 26.

Определить численность рабочих сдельщиков цеха. Режимный фонд работы 1 рабочего 1860 часов в год. Планируемый к-т выполнения норм 1,1. годовое задание по прои-ву изделий: А - 1000, Б - 360, В - 2400. трудоемкость 1 изделия: А - 75 человекочасов, Б - 400, В - 100. 1000*75+360*400+2400*100=75000+144000+240000=459000. Чп=459000/(1860*1,1)=459000/2046=224,34=225.

Задача 27.

Определить снижение общей трудоемкости, высвобождение рабочих, и рост выработки на 1 рабочего. Годовой выпуск изделий как в отчетном так и в плановом году 48 500 шт. трудоемкость 1 детали уменьшилась с 54 до 48 минут. Эффективный годовой фонд времени 1 рабочего 2080 часов. К-т выполнения норм - 1,2. Решение: 54/60=0,9, 48/60=0,8. t1=48500*0,9=43650, t2=48500*0,8=38800, ? t=43650-38800=4850. Чп1=43650/(2080*1,2)=43650/2496=18, Чп2=38800/2496=16, Чп1- Чп2=18-16=2. 48500/18-48500/16=332.

1. Работники за 1 мес изготовили 385 деталей при норме 352 дет. Трудоемкость изготовления детали 0,5 дет/час. Тарифная ставка 8 грн/час. Коеф прогресивно-сдельной расценки к ососновной сдельной 1,3. Определить заробіток рабочего по сдельно-прогресивной с-ме.

Решение: З_пр.сд = З_сд + З’_сд*(К_р - 1)

p_i = m_u * t_ед = 8*0,5 = 4

З_пр.сд = 385*4 +(33*4)*(1,3-1) = 1579,6 гр.од

2. Оплата труда робочих производится по тарифным ставкам работ с особо тяжелыми условиями. Бригада состоит из сталевара-бригадира 6 разряда, 2 подручных сталевара 5 разряда и 1 подручного сталевара 4 разряда. Норма выработки установлена для бригады в раз мере 250 т/смену. За месяц бригада отработала 18 дней и фактически выплавила 5100 т стали. По действ. положению установлена премія в раз мере 25% за выполнения месячного плана и 1,5% за каждый % его перевыполнения. Доплата за бригадирство – 10%. Тар ставка 6 разряд – 10 грн/час, 5 разряд – 8,5 грн/час, 4 разряд - 7 грн/час. Определить з/п каждого члена бригады.

Решение:

1 бригадир: p_i = m_u / n_u =

Н_план = 250*18 = 4500 т

0,32*5100 = 1632

Премия 1: 1632*0,25 = 408

Премия 2: 1632*0,133*1,5 = 325,58

1632*0,1 = 163,2

З/п для бригадира 6 разряда = 1632+408+325,58+163,2 = 2528,78

Або 2 спосіб:

З_сд.пр.=

1 сталевар 5: p_i = m_u / n_u =

0,27*5100 = 1377

Премия 1: 1377*0,25 = 344,25

Премия 2: 1377*0,133*1,5 = 274,71

З/п для сталевара 5 разряда = 1377+344,25+274,71 = 1995,96

1 сталевар 4: p_i = m_u / n_u =

0,22*5100 = 1122

Премия 1: 1122*0,25 = 280,5

Премия 2: 1122*0,133*1,5 = 223,84

З/п для сталевара 4 разряда = 1626,34 грн.

Фонд ОТ бригады = 8147,04 грн

3. Строительная бригада 1 бригадир, 5 рбочих и 2 помощника. Фонд оплаты труда – 50000 грн. При досрочной сдачи объекта предусмотрено увеличение фонда на 10%. Коэф трудоемкости участия у бригадира 1,1, рабочий – 1, помощник – 0,9. Определить з/п каждого члена бригады.

Решение: 50000*1,1 = 55000

Сума коэф участия = 1,1+5*1+2*0,9 =7,9

55000 / 7,9 = 6962,03

Бригадир: 6962,03*1,1 = 7658,19

Работник: 6962,03*1 = 6962,03

Помощник: 6962,03*0,9 = 6265,83

4. Определить осн з/п робочих по индивид сдельно-прогрес с-ме ОТ. Работник 4 разряда с тяж условиями труда. Норма выработки в мес – 230 дет при трудоемкости 42 мин / 1 дет. Фактически работник изготовил 261 дет. По положення н предприятия установлено увеличение расценок на прод > нормы при < 10% - 1,3%, при > 10% - 1,6%. Часовая тар ставка 4 розряда на раьоте с тяж условиями труда – 12,3 грн /час.

Решение: p_i = 12,3*42 хв = 12,3*0,7 = 8,61

230 дет – 100%

Х дет – 10%  Х = 23

261-230 = 31 31-23 = 8

З_пр.сд = 230*8,61 + 23*8,61*1,3 + 8*8,61*1,6 =2347,95

4. Определить численность рабочиз-сдельщиков цеха. Фонд времени работы 1-го рабочего в год 1860 часов, планируемый Корф выполнения норм выработки – 1,1

Изделие	Планир. обьем пр-ва, шт.	Трудоемк. изгот. ед изд, ч/шт.
А	1000	75
Б	360	400
В	2400	100

Р_с.д= Р_с.д=

5. Определить численност робочих по профессиям

Профессия	Кол-во бслуж робочих мест	Нормобслуж 1-м раб	Кол-во смен
Крановщик	130	10	3
Электоркарщик	120	15	2
Наладчик	90	5	1

6. В цехе за мес призведено 65000 изд, трудоемк изгот 1-го изд 0,2 часа, условия труда нормальные. средний разряд рабочих-сдельщ -4. Рабочитми поврем отработано 8000 часов, их средн разряд – 4. В цехе работиают 7 ИТР, 8 служащих. Средн оклад 1-го служащ. – 5301 грн., ИТР – 680 грн. дополнит з/п у рабочиз – 45%, у служащ, ИТР – 30%.Средн коэф выполн норм выработи рабочими-сдельщ – 1,3, кол-во рабочих дней в мес – 22, режим работы – односменный, длительность смены - 8 часов. Опред: среднемес з/п 1-го рабочего, ИТР, служащего.

1) Среднемес з/п 1-го раб=ФОТ_сд+ФОТ_пов/Р_сд+Р_пов

-Фонд оплаты труда (ФОТ_сд)

Р_с=m_ч⁴*t_ед=3,5*1,45*0,2=1,015 грн/шт

1,015*65000=65975

ФОТ_сд= 69975*1,45=95664

-ФОТ_пов

m_ч⁴ =3*1,45=4,35

Р_с=4,35*8000=34800

ФОТ_пов=34800*1,45=50460грн.

2) Р_с.д=

Р_с.д=65000*0,2 / 22*8*1,3=57

Р пов = 176*1 / 8000=46

3) з/п = 95664 + 50460/57 + 46=1419 грн.

4)з/п = ФОТ_ИТР+ФОТ_сл/Р_ИТР+Р_сл

ФОТ_ИТР= 680*7*1,3=6188

ФОТ_сл=530*8*1,45=5512

з/п = 6188+5512/15=780 грн.

7. Определить: 1) снижение общей трудоемкости изгот прод; 2) высвобождение рабочих; 3)рост производител труда (выработку на 1-го рабочего). Исх данные: годовой выпуск прод в отч и планов году – 64800 шт, трудоемк изгот 1-г7о изд планируется уменшить из 48 до 39 мин, годовой фонд времени работы 1-го раб – 1860 часов, коэф выполн норм выработки – 1,2.

1)Т_отч=64800*(48/60)=51840 часов

Т_план=64800*(39/60)=42120 часов

ΔТ=51480-42120=9720 часов

2) Р_отч= 64800*0,8/1860*1,2=24

Р_план=64800*0,65/1860*1,2=19

ΔР=24-19=5 чел

3) Выработка в отч п-де= 64800/24=2700

Выработка в план п-де= 64800/19=3410

Δ=3410-2700=710

8. Определить заработок рабочего по сдельно-премиальной оплате труда. исх данные: рабочему 4 разряда на работах с тяжелыми усл труда установл нарма выраб 370 дет/мес, трудоемк изгот 1-й дет – 32 мин, Фактич работник изготовил 440 дет. По действ полож про оплату труда предусматр увелич расценок на прод, произвед сверх нормы при ее перевыполнении: до 10%в 1,3 раза, а свыше 10% - в 1,6 раза.

З_п.к.д.= ∑Q_iP_i

P_i=m_ч / H_ч

m_ч= m_ч⁵*Т_ч⁵=4,5*1,6=7,2

H_ч=7,2*(32/60)=3,84 грн/шт

Зсд=Зсд+З’_сд(Кр-1)

Зсд=440*3,84+37*3,84(1,3-1)+33*3,84(1,6-1)=1808,25

8) Среднесписочная численность работников 568 чел. В течении года принято на работу 96 чел., уволено 78 чел., в том числе по таким причинам:

- на учебу 16

- призыв в армию 8

- на пенсию 16

- истек срок труд. договора 18

- наруш. труд. дисциплины 6

- по собственному желанию 14.

Определить показатель состояния кадров на предпр.

1. коэф. приема кадров:

Кп.к.=Рп./Рс.г.=96/568=0,17

2. коэф. выбытия кадров:

Кв.к.=Рув./Рс.г.=78/568=0,14

3. коэф. текучести кадров:

Кт.к.=Рув./Рс.г.=(14+6)/568=0,04

4. коэф. стабильности кадров:

Кс.к.=Рпост./Рс.г.=(568-96)/568=0,83

9. Средняя списочная численность работников 960 чел. В течении года принято на работу 120, уволено: в связи с переходом на учебу – 14; в связи с призывом в армию – 7; в связи с уходом на пенсию – 6; в связи с истечением срока договора – 10; по собственному желанию – 23; в связи с нарушением трудовой дисциплины – 9. Определить показатели состояния кадров на предпр.

1) Коэф приема кадров Кпр = Рп/Рсп = 120/960=0,125

2) Коэф выбытия кадров Куб = Рув/Рсп = 69/960=0,0725

3) Коэф текучести кадров Кт.к. = Рув/Рс.п. = 32/960=0,033

Издержки, себестоимость

Задача 1.

Определить оптовую цену коленчатого вала.

Вес заготовки-45; чистый вес коленчатого вала -35кг;цена заготовки- 150,5 грн; цена 1 т отхода- 180 кг; основная з/п 46.80 на 1 изд.; дополнительная з/п 30 % от основной; отчисления на соц. мероприятия 38 %; цеховые расходы- 11 % основной з/п; внепроизводственные расходы – 20 % от заводской себестоимости; норма прибыли 150%; НДС -20%

Решения

Доп. з/п = 46.80*0.3=14.04;

Отчисления на соц. меропр. = (46.8+14.04)*0.38=23.12;

Расходы цеховые = 46.8*11=51.48;

С= 46.8+14.04+23.12+51.48+150.5-(180*10/100)=284.14;

ВП_р =284.14*1.2=340.97;

Стоим. = 340.97 *1.15=392.12;

Р опт=392.12*1.15*1.2=460.27

Задача 3

Определить затраты на 1 грн товарной продукции процент снижения себестоимости продукции.

Обьем выпуска продукции в отчетном году

Изд. А – 4 тыс. штук;

Изд. Б- 9 тыс. штук;

Себестоимость единицы продукции:

Изд. А – 80 грн за штуку в отчетном году,78 в плановом.

Изделия Б – 16 в отч., 14 в плановом.

Оптовая цена 1 штуки:

А – 83 грн

Б – 18 грн.

С₀ = 4000*80+16*10000=480000

С_п = 4300*83+18*9 тыс. = 518900

Зотч. На 1 грн = 480 тыс./ 512 тыс.=0.94

З_{п =} 461400/318900=0.89

% снижения = 100 – 94-89/94*100=5.3%

Задача 2

Рассчитать полную себестоимость единицы продукции.

Затраты на основные материалы 12 грн на 1 изд;

Полуфабрикаты со стороны 4 грн 50 коп;

Топливо и энергия 7 грн 80 коп;

Основная з /п рабочих 8.5 грн на 1 изд;

Доп. з/п 1.70 грн;

Отчисления на соц. мероприятия – 38 %;

Годовые затраты на содержания оборудования 262.5 ;

Общецеховые затраты 375 тыс.;

Общепроизводственные затраты- 975 тыс.;

Основная з\п за год 637.5 грн;

Внепроизводственные затраты -15% от производственной себестоимости

Решение

ЗП= 8.5+1.7=10.2

Соц. мероприятия = 10.2*0.38= 3.8764

Q = 63700/8.5=75000

Общецеховые = 375000/75000=5

Год. Затраты на содержания = 262500/75000= 3.5

Общепроизводственные = 975000/75000=13

Производственная себестоимость = 12 +4.5+7.8+8.5+1.7+3.876+5+3.5+13=59.876

Внепроизводственные затраты = 59.952*0.15= 8.9928

С_п =59.876+8.9928=68.8688

Соц. мероприятия = 10.2+0.38=3.876