136. Производительность труда. Показатели и методы ее измерения, пути повышения

Производительность трудапонимается как количество продукции, вырабатываемое в единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени. Эта средняя выработка - прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении. Если количество единиц продукции обозначить Q, общие затраты рабочего времени Т, а среднюю выработку в единицу времени q, тоq=Q/T. Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость изделия. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении. Обозначив трудоемкость t, получимt=T/Q.

Натуральный методизмерения производительности труда предусматривает учет продукции в натуральном выражении (в штуках, килограммах, метрах и т. п.).

Трудовой метод обеспечивает возможность изучать производительность труда при условии выпуска разнородной продукции. Существуют два варианта трудового метода измерения производительности труда: на основе фактических и нормированных затрат времени.

Стоимостной метод измерения производительности труда применяется в практике планирования и статистике как наиболее универсальный, охватывающий весь результат производства, обеспечивающий возможность получения сводных данных по министерствам, отраслям, территориям и промышленности в целом. Этот метод состоит в том, что для вычисления показателей производительности труда продукцию принимают в денежном выражении.

Резервы роста производительности труда (пути повышения)— это возможность более полного использования производительной силы труда, всех факторов повышения его производительности за счет совершенствовании техники, технологии, улучшения организации производства, труда и управлений. Резервы роста производительности труда делятся на: резервы улучшения использования живого труда (рабочей силы) и резервы более эффективного использования основных и оборотных фондов.

137. Понятие и виды себестоимости продукции. Классификация затрат и структура издержек производства.

Себестоимость продукции(работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

По объему учитываемых затрат различаются три вида себестоимости: цеховая себестоимость, включающая в себя затраты на производство продукции в пределах цеха;производственная себестоимость, кроме цеховой себестоимости, включает в себя общезаводские расходы и затраты вспомогательного производства;полная себестоимость - показатель, объединяющий производственную себестоимость продукции и расходы по ее реализации.

Материальные затраты — включают в себя оплату сырья и материалов, комплектующих изделий и др.Затраты на оплату труда представляют собой денежные и натуральные выплаты работникам предприятия для обеспече­ния нормального воспроизводства рабочей силы. Кнакладным расходам относятся административно-управ­ленческие расходы, арендная плата, амортизация нематериальных активов, затраты вспомогательного производства и др.Инвестиции представляют собой капитальные вложения как в целях расширения объемов собственного производства, так и для извлечения дохода на финансовых и фондовых рынках.

В зависимости от объема производства различают переменные(затраты на материалы и оплату труда) иусловно-постоянные затраты (которые при изменении объема производства или совершенно не меняются или меняются незначительно), а от способа включения в себестоимость продукции – прямые (обусловлены технологическим процессом изготовления продукции) и косвенные (вызваны организацией управления производственным процессом предприятия).