Контрольные тесты и вопросы

1. Почему кривая индивидуального предложения труда имеет вид загибающийся в обратном направлении кривой?

2.Как устанавливается заработная плата на монопсоническом рынке труда?

3. Приведите примеры монопсонических рынков.

4. Как устанавливается заработная плата на рынке двухсторонней монополии?

5. Почему спрос и предложение на российском рынке труда неэластичны?

6. Перечислите особенности транзитивной модели рынка труда.

7. В чем заключаются причины придерживаемого типа занятости?

8. Какие институты сформировались на российском рынке труда?

9. Что включает в себя государственное регулирование рынка труда?

10. Назовите направления государственного регулирования рынка труда.

Тесты

1. Какой эффект преобладает на нисходящем участке кривой индивидуального предложения труда:

а) эффект выпуска; б) ценовой эффект; в) эффект дохода; г) эффект замещения.

2. Как изменялся коэффициент Джини в России?

а) растет; б) уменьшается; в) не изменяется; г) растет пропорционально темпам инфляции; д) растет пропорционально росту средней зарплаты.

3. Становление рыночных отношений в условиях переходной экономики в сфере занятости предполагает:

а) наличие трудового законодательства; б) создание институтов, обеспечивающих функционирование рынка труда; в) формирование программ государственного регулирования рынка труда.

4. Меры косвенного регулирования рынка рабочей силы:

а) налоговая; б) денежно-кредитная; в) бюджетная политика правительства; г) совершенствование законодательства о социальном обеспечении, о трудовых отношениях, о равных гражданских правах; д) все предыдущие ответы верны.

5. Как влияет монопсоническая структура на российский рынок труда?

а) растет спрос на труд и зарплата устанавливается выше точки равновесия; б) растет занятость при неизменной зарплате; в) растет безработица при неизменной зарплате; г) зарплата устанавливается ниже точки равновесия и безработица растет.

6. Что относится к причинам придерживаемого типа занятости в переходной экономике России:

а) противодействие профсоюзов; б) возможность оказывать давление на власти; в) социальная ответственность руководства предприятия; г) нежелание провоцировать конфликты с трудовым коллективом; д) оппозиция работников-акционеров; е) все ответы верны; ж) верны ответы а), в), д).

7. Если государство установит минимальную заработную плату на конкурентном рынке труда, превышающую равновесную, то:

а) возникает дефицит рабочей силы в отрасли; б) возникает избыток рабочей силы в отрасли; в) спрос на труд увеличится; г) предложение труда сократится

8. Потерявший работу из-за спада в экономике России попадает в категорию безработных, охваченных:

а) фрикционной безработицей; б) структурной; в) циклической; г) перманентной; д) все предыдущие ответы верны.

9. Дополнительные причины безработицы, присущие переходной экономике России:

а) потребность производства в высококвалифицированных творческих кадров; б) падение производства и глобальная структурная перестройка; в) разделение рабочих мест; г) досрочный выход на пенсию.

10. Безработица снижается, когда:

а) снижаются пособия по безработице; б) увеличивается объем программ переквалификации; в) снижается влияние профсоюзов; г) предприниматели координируют зарплату; д) все ответы верны.