
- •Тема 1. Введение в маркетинг
- •Базовые понятия маркетинга
- •Виды маркетинга
- •Управление маркетингом и концепции управления маркетингом
- •Тема 2. Процесс управления маркетингом
- •Тема 3. Информационное обеспечение маркетинга. Сущность и виды маркетинговых исследований
- •3.1. Информационное обеспечение маркетинга
- •3.2. Сущность и виды маркетинговых исследований
- •Тема 4. Понятие маркетинговой среды и её составляющие
- •4.1. Среда маркетинга и её составляющие
- •4.2. Оценка маркетинговых возможностей предприятия. Swot-анализ
- •Тема 5. Потребительские рынки и покупательское поведение потребителей
- •5.1. Рынок. Классификация рынков. Конъюнктура. Ёмкость и доля рынка
- •5.2. Потребители как объект маркетинговых исследований.
- •5.3. Маркетинговые исследования потребностей и мотивов покупательского поведения
- •Классификация потребностей
- •5.4. Модели покупательского поведения: экономическая, социологическая и психологическая
- •5.5. Процесс принятия потребителем решения о покупке
- •Тема 6. Определение перспективного целевого рынка и формирование маркетинговой стратегии
- •6.1. Определение перспективного целевого рынка
- •6.2. Формирование маркетинговой стратегии
- •Матрица «товар-рынок»
- •6.3. Бюджет маркетинга
- •Тема 7. Товар и товарная политика
- •7.1. Понятие товара. Классификация товаров. Конкурентоспособность товара
- •7.2. Жизненный цикл товара
- •7.3. Товарная политика
- •7.4. Разработка и внедрение на рынок новых товаров
- •7.5. Рыночная атрибутика товаров: товарная марка, упаковка, маркировка, штрих-код
- •Тема 8. Ценовая политика
- •8.1. Основные этапы разработки маркетинговой ценовой политики предприятия
- •8.2. Внешние факторы воздействия на процесс маркетингового ценообразования
- •8.3. Маркетинговые цели ценообразования
- •8.4. Методы ценообразования в маркетинге
- •8.5. Выбор маркетинговой ценовой стратегии
- •8.6. Рыночная корректировка цен.
- •Тема 9. Сбытовая политика
- •9.1. Формирование маркетинговой сбытовой политики
- •9.2 Каналы сбыта: виды и функции
- •9.3. Методы сбыта
- •9.4. Выбор посредников и формы работы с ними
- •9.5. Организация сервиса. Виды сервисного обслуживания
- •Тема 10. Коммуникационная политика
- •10.1. Сущность коммуникационной политики и этапы её разработки
- •10.2 Реклама
- •10.3. Личная продажа
- •10.4. Стимулирование сбыта
- •10.5. Связи с общественностью
- •10.6. Выставки и ярмарки как форма продвижения товаров на рынок
Классификация потребностей
Признак классификации |
Виды потребностей |
Историческое место потребности |
Прошлые Настоящие Будущие |
Степень удовлетворения |
Полностью удовлетворенные Частично удовлетворенные Неудовлетворенные |
Степень сопряженности |
Слабо сопряженные Не сопряженные Сильно сопряженные |
Взаимосвязь товаров в процессе удовлетворения потребности |
Простые Сложные |
Степень выраженности |
Открытые Скрытые |
Человек стремится удовлетворить самые разнообразные потребности. Однако побудительным мотивом они становятся тогда, когда возбуждение потребности достигает значительной степени интенсивности. Мотив – это интенсивное давление потребности на личность, требование ее удовлетворения. Удовлетворение потребности снимает у человека напряжение, но потом возникают новые потребности – и так без конца.
Выделяют несколько подходов к их исследованию и объяснению мотивов покупателей: теория мотивации З. Фрейда, теория мотивации А. Маслоу, теория мотивации Д. Шварц.
Теория мотивации З. Фрейда основана на признании действия определенных психологических сил, формирующих поведение человека и не всегда им осознаваемых. Данная теория важна для специалистов по маркетингу тем, что рассматривает покупателя как человека, обуреваемого противоречивыми желаниями, которые должны быть удовлетворены приемлемыми с точки зрения общества путями.
А. Маслоу разработал пирамиду, где человеческие потребности располагаются в определенной последовательности, от «низших» материальных до «высших» духовных, от более настоятельных до менее настоятельных. Физиологические потребности (во сне, еде и пр.) – потребности безопасности – социальные потребности (общение, любовь, образование и пр.) – потребности собственной значимости – потребности самореализации. В основании пирамиды лежат потребности, оказывающие наибольшее давление на личность, а на ее вершине – те, что «давят» сравнительно меньше.
Американский ученый Д. Шварц подразделил мотивы человека на две группы: рациональные и эмоциональные. В соответствии с такой классификацией к рациональным следует отнести ряд мотивов:
1. прибыль или экономия. Желание человека разбогатеть, наращивать свою собственность, эффективно расходовать деньги;
2. снижение риска. Потребность чувствовать себя уверенно и надежно, иметь гарантии сохранения стабильности;
3. удобства. Желание облегчить, упростить свои действия;
4. качество. При выборе товара во многих случаях определяющим фактором является его качество;
5. гарантированное обслуживание. Создание системы сервисного обслуживания товаров в гарантийный и послегарантийный период. Данный мотив можно рассматривать и применительно к уровню обслуживания покупателей в местах покупки, т.к. потребители предпочитают атмосферу предсказуемости в отношениях с производителем.
Выделяют также эмоциональные мотивы:
1. «своё Я». Каждый человек желает личного признания. Люди хотят, чтобы их ценили, уважали, и всегда стремятся почувствовать свою значимость. Так почему бы фирме не создать такие условия для своих покупателей? Это во многом себя оправдает и принесет ощутимые выгоды;
2. личная власть и влияние. Людям свойственно стремление к обладанию личной властью и влиянием на свое ближайшее окружение. Одни находят удовлетворение этой потребности, приобретая определенные товары, для других же более важнее сам процесс обслуживания;
3. познание. Постоянная нацеленность на новые открытия, знания, действия. Выявление потенциальных покупателей, действиями которых руководит данный мотив, чрезвычайно важно при внедрении на рынок новых товаров. Их пример способствует более легкому и быстрому принятию товаров основными группами потребителей;
4. следование моде. В каждой группе потенциальных покупателей есть те, поведение которых на рынке определяет именно этот мотив. Задача фирмы вовремя его определить и предложить соответствующие товары;
5. желание быть принятым в обществе. Человек, помимо личного признания и желания почувствовать свою значимость, стремится быть принятым им. Люди в большей или меньшей степени хотят нравиться окружающим. Этот чисто эмоциональный мотив может подталкивать покупателя к совершению определенных действий, которые предприниматели могут использовать с выгодой для себя. Причем покупатели, для которых этот мотив является наиболее сильным, предпринимают такие действия самостоятельно. Другие же могут оказаться более сдержанными в этом плане. Следовательно, задача заключается в том, чтобы всеми доступными способами и приемами пробудить у покупателя желание быть принятым в обществе и нравиться окружающим.